放課後等デイサービスウィズ・ユーユーカリが丘児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給330,000

最終更新日:

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放課後等デイサービスウィズ・ユーユーカリが丘(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:2024年4月オープンの放課後等デイサービスです

【休日120日以上!】【月給33万円~】【車通勤可】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事をスタートしませんか?

私たちの職場を紹介します

  • 「放課後等デイサービスウィズ・ユーユーカリが丘」は、2024年4月オープンの放課後等デイサービスです。
  • 「風通しの良い環境」、「誰もが当たり前に過ごせる場所」をコンセプトに掲げ、当たり前のことが当たり前にできるよう、一歩一歩確実に成長できるよう努め、前進する先で私たちのカラーをつくっていきたいと考えています。
  • 現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。あなたの人生経験を活かし、一緒に当施設を盛り上げていきましょう!

お子さまの人生をサポートする場所です

  • 「研修受講済みだけれど自信がない…」という方も、あなたにできる業務からお任せいたします。「児童に向き合いたい」、「事務に集中したい」など、まずはご要望をお聞かせください。
  • 事務作業・請求作業については本部によるサポートがありますので、事務作業で業務が回らないという不安も払拭できます。
  • 代表はもともと学習塾を経営しており、「勉強以外の部分でも子どもたちの成長をサポートしたい」という思いで開所しました。支援を通し、子どもたちの成長に寄り添える職場です。

思い切ってあなたのやりたいことをどんどんカタチにできる職場です!ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

全国で290施設展開する放課後等デイサービス「ウィズユー」での児童発達支援管理責任者業務 ※請求業務や事務作業は本部がサポートします

給与

【正職員】 月給330,000円

給与の備考

※月給には各種手当(定額手当)含む 交通費全額支給 昇給年1回(規定) 賞与あり(処遇改善加算を含む) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 車通勤応相談 リモート面接OK

勤務時間

【月~土】10:00~19:00 休憩60分 【祝日】10:00~19:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

週休2日 日固定休み ※希望休ももちろんOK、固定給と合わせ、連休などの取得もOK 希望休も最大限考慮します

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

下記2つを受講済みの方 ※または障がい福祉施設での実務が2年以上あるサービス管理責任者の研修を受講済の方もOK ・相談支援専門員研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ※基礎研修終了+実践研修修了されている方 ※実践研修後6ヶ月以内の方もOK ※研修受講済みの方であれば児童発達支援管理責任者の経験不問 年齢不問 要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください!

歓迎要件

ブランク歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

アクセス

千葉県佐倉市上志津1096-6 2F

※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

設立年月日

2024年4月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、放課後等デイサービスウィズ・ユーユーカリが丘のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国533225件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 同職種の給与下限額よりも給与が高いところが魅力*

    千葉県における児童発達支援管理責任者の2023年10月の平均給与下限は29.0万円です。 本求人は平均より高い35.0万円に設定されているので、給与面も重視する方にはおすすめです★

放課後等デイサービスウィズ・ユーユーカリが丘の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

江藤 俊介

放課後等デイサービスウィズ・ユーユーカリが丘採用担当の江藤です。 子どもは未来です。一緒にその未来の伴走者となってくれる方、是非お声かけ下さい^^

当社の掲げる社内モットーは 「袖振り合うも多生の縁」 「風通しのいい就労環境」 「従業員への還元」です! 皆様とのご縁を大切にすることはもちろん、社員の方々が思ったこと・考えついたことを実際に形にできる環境を整備し、その中で生まれた価値を積極的に皆様に還元できるよう努めて参りたいと考えております。 面談は固くならずリラックスしてお越しください。 お昼ごろであれば是非ランチやお茶でもしながら気楽にお話できれば嬉しいです^^(もちろん奢ります!笑) いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 前職や現職の愚痴大会でも大歓迎!!! こういった企業で働きたい、逆に働きたくないそういった率直なお気持ちをお聞かせください。 給与の額や通勤方法、福利厚生などご希望に沿える部分、沿えない部分、頑張ればなんとかなる部分、すべてお伝えしますので。 ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 皆様からのご連絡お待ちしております!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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