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NEW【文京区向丘】年間休日125日(2026年)/月給31.5万円~/賞与年2回/若手からベテランまで幅広い職員が活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格(社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、児童指導員任用資格) ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・PC操作(ワード:文書作成、エクセル:入力レベル) 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 住所
- 東京都文京区向丘2-12-3 サンヒルズ東大前2階 東京メトロ南北線『東大前』駅より徒歩5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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文京区・児童発達支援 児童発達支援管理責任者 募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の募集です。 明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう! ・発達に凹凸のある子どもたちの療育プログラムを行います。 子供のアセスメント、支援計画の策定、療育プログラムの立案、保護者サポートなどを行います。 ・教室運営のための様々な業務をお任せします。 保護者との面談、子供たちの利用予定管理などを行います。 請求業務は別途担当者がいますので、基本的に行いません。
- 応募要件
- 【必須となる資格要件】 児童発達支援管理責任者 ※実務経験を満たしているが「児童発達支援管理責任者」の研修がお済でない方はご相談ください。 ※基礎研修がお済でOJTが必要な方もご相談ください。
- 住所
- 東京都文京区千駄木2-7-12 千駄木今晩軒 2階 千代田線 千駄木駅 徒歩5分 千代田線 根津駅 徒歩7分 南北線 東大前駅 徒歩12分 JR日暮里駅 徒歩17分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス千駄木教室の児童発達支援管理責任者求人
【文京区千駄木】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都文京区千駄木2-21-1 ANNEX-A 103 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
【文京区/駅徒歩5分 ☆午後から勤務】 ◎平日は14時~18時の4時間・土曜は10時~16時の6時間をコアタイムとした柔軟なフレックスタイム制 ◎出勤曜日・日数はご希望に応じたシフト制 ◎家庭と仕事の両立支援 ◎セカンドキャリアを応援
文京区 「東大前」駅 徒歩5分の立地に、2024年3月新規OPENした放課後等デイサービスです!
- 新規開設した放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集いたします。
- 児童福祉法に基づき受給者証をお持ちの小学生以上のお子さまを対象に、放課後・長期休みにおいて発達支援を行う事業所です。(重度心身障がい児を対象とした事業所ではございません。) 子どもの個性や成長に合わせて、日常生活での必要な動作や、社会生活・集団生活などへの適応能力の向上を図る集団及び個別療育を行います。
- 文京区の東京メトロ南北線「東大前」駅 徒歩5分(または都営地下鉄三田線「白山」駅 徒歩10分、東京メトロ千代田線「千駄木」駅 徒歩15分)の場所にございます。
従業員が心身ともに健康に働ける勤務環境を目指しています♪
- 平日14時~18時の4時間、土曜・長期休暇10時~16時の6時間をコアタイムとした柔軟なフレックスタイム制。また出勤曜日・日数はご希望に応じたシフト制となります。残業・持ち帰り業務は発生しません。ワーク・ライフ・バランスを保ち、プライベートを大切にすることが、仕事に対する意欲の向上につながると考えています。
- 家庭と仕事の両立を積極的に支援しております。社会復帰に向けて不安な気持ちを持つ専業主婦(主夫)の方も自信を持って就業できるよう応援させていただきます。
- 柔軟な働き方₊高待遇のもと、やりがいを持って子どもたちの療育に専念していただきたいと考えています。また外部研修の受講など、職員の方のキャリアアップを全面的にご支援いたします。定期的なご面談を通して、ご自身のキャリア形成と事業所の方向性を丁寧にすり合わせさせていただきます。
御年齢・御経験は選考に一切関係ございません! 一人ひとりの子どもに寄り添い、ゆっくりと成長を見守って下さる方、温かな教室を共に創って下さる方をお待ちしています。
- 定年退職後のセカンドキャリアをお考えの方から大学卒業後間もない方まで、幅広いご年齢層の方をお待ちしています。また、未経験の方やブランクがある方も問題ございません。あなたの考えに合わせたペースで、キャリアの構築を全面的にご支援いたします。
- 「発達にハンデのある子どもたち一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと成長を見守って下さる方」、 「子どもの成長に喜びを感じ、支援の質の向上を考えてくださる方」、 「職員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い和やかな職場環境作りを意識してくださる方」 をお待ちしています。
- 子どもたちがホッとできる温かな居場所を共に作りましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務全般となります。 具体的には下記のとおりです。 ・個別支援計画の作成 ・集団療育の企画・管理 ・保護者や本人からの相談対応 ・療育状況・活動内容の記録 ・各種関連機関との連携
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
所定労働時間40時間/週 固定残業代なし(残業発生時は別途支給) 試用期間3ヶ月(条件に変更なし) 賞与あり(業績に準ずる) 交通費支給あり(上限15,000円)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育体制・研修
勤務時間
■勤務時間 (1)平日 14:00~18:00の4時間をコアタイムとした勤務 (2)長期休み 10:00~16:00の6時間をコアタイムとした勤務 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通りです。 ※勤務曜日・日数はご希望に応じたシフト制です。プライベートのご予定に合わせて柔軟にご希望に対応いたします。どうぞお気軽にご相談下さい。 ■一日の流れ(例) (1)平日の場合 13:00 ミーティング (前日の振り返り・当日の流れ・連絡事項の共有) 療育教材準備・イベント準備 14:00頃 登所・支度 宿題、学習支援、個別療育 15:00頃 おやつ、自由あそび 16:00頃 集団療育 17:00頃 帰りの会 18:00 帰所 事業所内の清掃、当日の事務作業、業務報告等 18:30 退社 ※基本的に残業は発生しません。 (2)土曜日・長期休みの場合 09:30 事業所内の清掃、前日の振り返り・当日の流れ・連絡事項の共有 10:00頃 登所・支度 宿題、学習支援、個別療育 11:00頃 全体会(呼名・今日の予定など) 集団療育(お昼ごはん作り、お買い物など) 12:00頃 昼食 ※交代制で11:00から14:00の間に45分ずつ休憩 13:00頃 集団療育(工作、運動、おでかけなど) 15:00頃 おやつ、自由あそび 15:30頃 帰りの会 16:00 帰所 事業所内の清掃、当日の事務作業、業務報告等 16:30 退社 ※基本的に残業は発生しません。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス さんさんの職員の声
総合職/新卒/その他(運営会社代表取締役)
経験年数:10年以上
更新日:
放課後等デイサービスの開設に至った理由を教えてください。
これまで15年以上、医療介護業界の経営支援に関する仕事に従事してきました。その中で医療・介護・障害福祉分野の重要性・必要性を強く感じています。そして、社会的弱者となりうる障害者、子どもたちや高齢者が安心して暮らしていけるような地域・環境をつくる一端を自らも担いたいという想いが生まれ、放課後等デイサービスを開業するという考えに至りました。 自分自身も家族とともに東京に住んでいる中で、児童福祉、特に放課後等デイサービスなどの障害児支援サービスが不足しているという状況に直面することがあります。福祉業界における事業は初めてとなりますが、これまで培った組織運営の経験などを活かし、放課後等デイサービスを運営していきたいと考えています。新規オープンの事業所を共に創り上げてくださる方、ご連絡を心よりお待ちしております。
ジョブメドレー取材担当者から
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最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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転職活動をしている際、年齢を不安に感じることもあるかと思います。 放課後等デイサービス カイナ文京教室では60代の方が採用された実績があります。興味がある場合は応募してみましょう!
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