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  放課後等デイサービスいちごの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

  【文京区/児発管パート】昇給あり♪残業ほぼなし◎都内4拠点運営の安定した環境で、子どもたちの成長にじっくり伴走しませんか？

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,500円

  仕事内容

  個別支援計画の作成や保護者様との面談を中心に、児童発達支援管理責任者としての専門業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成および見直し ・保護者様との面談・相談支援 ・関係機関（学校や相談支援事業所など）との連携 ・子どもたちの療育・支援サポート 【ここがポイント！】 請求業務や煩雑な管理業務はありません！ 事務作業に追われることなく、児発管本来の役割である「子どもたち一人ひとりに寄り添った支援」に専念していただける環境を整えています。 仕事内容の変更：なし （入職時の業務にじっくり取り組めます） 転勤：なし （地域に根ざして腰を据えて働けます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 勤務スケジュール（例） あなたのライフスタイルに合わせて、無理のない時間帯で勤務いただけます。 ・支援メインの日：13：00~18：00 ・書類作成の日：10：00~14：00 ※残業はほとんどありません！プライベートとの両立を全力で応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 管理者インタビュー ／ ■これまでの経験と、入職のきっかけ 以前は特別支援学校で勤務していました。 やりがいのある毎日でしたが、医療的ケアが必要なお子さんや重症心身障がい児の方と関わる中で、 「もっと一人ひとりのペースに合わせて、深く寄り添いたい」 という想いが強くなっていきました。 学校ではどうしても“集団の中での支援”が中心になります。 だからこそ、「その子だけのための関わり」ができる環境を探していました。 そんな中で出会ったのが『いちご』です。 “その子らしさを大切にする”という理念に深く共感し、 ここなら一人の人間としての個性にじっくり向き合えると感じ、入職を決めました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■どんな方に来てほしいですか？ 私たちが大切にしているのは、 スキル以上に「気づこうとする心」と「問い続ける姿勢」です。 子どもたちの小さな変化や、言葉にならない気持ちに気づこうとすること。 「この子にとって、今何が一番いいのだろう」と考え続けること。 その積み重ねが、支援の質につながっていきます。 また、チームで協力しながら前向きに関わり、 時には一緒に悩みながらも楽しんで取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■この施設の魅力とリアル いちごの魅力は、あたたかいチームワークと個別性の高い支援です。 スタッフ同士の関係性が良く、困ったときにはすぐに「どう思う？」と相談できる環境があります。 一人で抱え込むことなく、自然と支え合える文化が根付いています。 そのチームワークがあるからこそ、 マニュアル通りではない「その子に合わせた関わり」を実現できています。 一方で、医療的ケアや体調管理が必要なお子さんも多く、 常に安全面への高い意識が求められる現場でもあります。 急な体調変化への対応や、その日の状態に合わせた柔軟な動きも必要となるため、 慣れるまでは難しさや責任の重さを感じることもあるかもしれません。 ですが、その緊張感があるからこそ守れる笑顔があり、 チームで支え合いながら、確かなやりがいを感じられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■最後に 新しい環境に飛び込むことは、不安があって当然だと思います。 でも『いちご』には、スタッフ全員で支え合い、 一歩ずつ成長していける環境があります。 「子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい」 その想いを、ぜひここで形にしてみませんか？ まずは難しく考えず、見学からでも大歓迎です。 子どもたちとのあたたかい時間を、ぜひ一度感じに来てください。

  応募要件

  【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ⭐️児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修修了者） （研修修了者、または実務経験等の要件を満たし、児発管として着任可能な方） ＼経験・スキルは問いません！／ 児発管としての実務経験は一切問いません！ 「これから児発管としてのキャリアをスタートさせたい」「重症心身障がい児の支援に挑戦してみたい」という前向きな気持ちを何よりも尊重します。 都内に4つの事業所を展開している私たちだからこそ、困ったときや判断に迷ったときは、他拠点のベテラン児発管や専門スタッフにいつでも相談できるバックアップ体制が整っています。 【こんな方と一緒に働きたいです】 私たちが大切にしているのは、経験値よりも「お人柄」です。 「楽しく・明るく・元気よく！」をモットーに、子どもたちと笑顔で接することができる方 専門職（看護師・リハビリ職等）とのチームワークを大切にし、お互いを尊重し合える方 子どもたちの小さな変化や成長を、自分のことのように喜べる方

  住所

  東京都文京区本駒込4丁目43-1

  JR山手線・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩約10分 JR山手線・京浜東北線 田端駅 徒歩約12分 都営三田線 千石駅 徒歩約13分 2駅3路線が利用可能で、 通勤のしやすさ・アクセスの良さが魅力の立地です。

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  交通費支給

  年齢不問

  放課後等デイサービス

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  児童デイサービス　ラウレア akabane【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

  児発管未経験・ブランク可◎2026年7月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 800,000円

  仕事内容

  1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 　 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアakabane」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。

  応募要件

  児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問

  住所

  東京都北区赤羽南

  宇都宮線 赤羽駅から徒歩で7分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で7分 JR高崎線 赤羽駅から徒歩で7分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  駅近(5分以内)

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

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  ブルワン【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

  NEW

  未経験OK・残業ほぼなし！2026年6月オープンの重症心身放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 349,414円 〜 377,334円

  仕事内容

  重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ブルワンの児童発達支援管理責任者は、管理者・リーダー職と連携しながら、個別支援計画を軸に支援を設計し、チーム療育をつなぐプランナーの役割を担います。 お子さまの状態像、保護者の想い、医療的ケアや身体状況、生活上の困りごとを丁寧に整理し、一人ひとりに合った個別支援計画を作成します。
また、その計画が現場で実行されるよう、職員への助言、カンファレンスでの情報共有、モニタリング、関係機関との連携を行います。 <主な業務> 利用児童・保護者の意向を踏まえた支援プランニング アセスメント、個別支援計画の作成 モニタリング、計画の見直し 保護者面談、相談支援 カンファレンスの実施、ファシリテート 個別支援計画に基づく支援内容の職員への共有 職員への助言、スーパービジョン 管理者・リーダー職との連携 相談支援事業所、医療機関、訪問看護、園・学校等との情報共有 個別支援計画、支援記録、関係書類の管理 法令・社内ルールに基づく計画運用 支援計画が現場で実行・浸透するための業務改善 その他、上位職の指示による業務 お子さまの状態に応じて、医療的ケア、姿勢管理、機能訓練、認知発達支援、感覚刺激、入浴支援、家族支援などを組み合わせながら、チームで支援を行います。 児童発達支援管理責任者には、支援の中心として、保護者の想いを受け止め、管理者・リーダー職・現場職員と連携しながら、お子さま一人ひとりに合った支援の方向性を整理していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設のいずれか 送迎業務の有無：職種・配置により相談 医療的ケアは看護師が中心となって対応 支援内容はお子さまの状態により個別に検討します

  応募要件

  児童発達支援管理責任者資格 年齢不問

  住所

  東京都荒川区東尾久3-19-6

  日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 熊野前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  駅近(5分以内)

  社会保険完備

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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