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NEW児童発達支援管理責任者の正職員募集！年間休日115日・残業ほぼなしでプライベートも充実しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・成長計画の策定 ・定期面談 ・施設管理者業務 ・請求業務 ※土曜日出勤がある場合、事務業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格（必須） 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市千里万博公園12－10 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で9分 阪急千里線 山田駅から徒歩で13分 阪急千里線 北千里駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス ラウレア 摂津校 （仮称） 【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【摂津市内】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」摂津校 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府摂津市内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 具体的にお願いするお仕事は 児童発達支援管理責任者として ・利用者の利用手続きと個別支援計画の策定 ・各関係機関、保護者様との連携 ・モニタリング、支援計画に基づき指導員への指示と実行 ・新事業所運営の為、常識に捕らわれないアイデアの創造と実行 上記の業務等をお任せ致しますが、事前に研修も行って頂きますのでご安心ください☆ 新事業所の為、色々と上記以外の業務をお願いすることや新たな業務も出てくるかもしれません。 しかし自分の考えた支援や取り組みによって 児童、保護者様の笑顔につながった際は何物にも代えられないやりがいと達成感に繋がると思います☆ 私たちと一緒に新しい事業所を作り上げていきましょう♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格保持の方
- 住所
- 大阪府吹田市末広町26-4 カサリベーラ311号室 阪急京都本線 相川駅から徒歩で17分 JR京都線 吹田駅から徒歩で14分 JR京都線 岸辺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援事業所 Rainbow Roseの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
児童発達支援管理責任者募集！正職員
♯駅から徒歩3分とアクセス良好！
♯新築事業所
募集内容
募集職種
仕事内容
未就園児、未就学児のお子様をお預かりする児童発達支援事業所です。 運動・知育・SSTをメインとした小集団と個別対応の療育を行います。 ★こちらの求人では、児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します！★ 【仕事内容】 児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ・見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ★★同時募集★★ジョブメドレーに掲載中！ 併設する『Rainbow Rose International School』 の保育職員（正職員）、バイリンガル保育職員（パート）
給与
給与の備考
残業代：あり（相談対応、行政対応等のため一部可残業能性あり） 賞与：あり（年1回） 昇給：あり（年1回の人事考課による） 試用期間：2ヶ月（労働条件は本採用と同じ） 【休日出勤等手当】日・祝出勤手当 【子育て支援手当】（子育て支援手当運用規程に準ずる）
勤務時間
勤務時間8:30～17：30 (休憩時間 60分) 相談対応、行政対応等のため一部残業可能性あり
休日
休日：完全週休２日制、年間休日105日 有給休暇：法定に従い付与
応募要件
・児童発達支援管理責任者
歓迎要件
・児童発達支援管理責任者としての勤務経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援事業所 Rainbow Roseの職員の声
児童指導員/指導員(児童支援員)
経験年数：1年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
Rainbow Roseで働き始めてから、「風通しの良さ」と「上司と部下の距離の近さ」に毎日助けられています。何でも話しやすい環境があり、日々のコミュニケーションでは感謝や労いの言葉を忘れないことを大切にしています。皆で協力し合い、子ども達や保護者様の喜ぶ顔を見る瞬間こそが最大のやりがいです。 入職してからは、五領域を意識したプログラム作成や、SNS発信、さらには苦手だったPC業務にも少しずつ慣れてきました。AIセラピストCo-miiと向き合いながら療育を進めていく中で、「五領域」という概念が実際の支援にどう結びついていくのかを肌で学べたことは、大きな成長のひとつです。最初は苦戦したPC作業も、今では自分で調べたり聞いたりして身につき、業務改善にも役立っています。
職場の魅力について教えてください
職場では、インターナショナルスクールの仲間と児発の子どもたちが一緒に作り上げた七夕の天の川や、割れないシャボン玉作りに職員皆で挑戦したエピソードなど、笑顔や感動がたくさんあります。お互いの得意分野を活かし合いながら支え合える関係性が築けているのも、ここの魅力だと感じています。 福利厚生面では、共済会で映画チケットを安く購入できたりとありがたみを感じつつ、仕事を家庭に持ち帰らないことでワークライフバランスにも気を配っています。 これから入職する方には、新しい感性や視点でチームに刺激をもたらしてほしいです。子どもたちと丁寧に向き合う気持ちさえあれば、たくさんの学びとチャレンジが待っています。美しい環境や多彩な教材を活かしながら、一緒に成長していきましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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