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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 療育 事務作業 送迎業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可
- 住所
- 大阪府吹田市末広町26-3阪急京都本線 相川駅から徒歩で17分 JR京都線 吹田駅から徒歩で16分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るいこいと学習 ユアスペース 第2教室の児童発達支援管理責任者求人
放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 具体的にお願いするお仕事は 児童発達支援管理責任者として ・利用者の利用手続きと個別支援計画の策定 ・各関係機関、保護者様との連携 ・モニタリング、支援計画に基づき指導員への指示と実行 ・新事業所運営の為、常識に捕らわれないアイデアの創造と実行 上記の業務等をお任せ致しますが、事前に研修も行って頂きますのでご安心ください☆ 新事業所の為、色々と上記以外の業務をお願いすることや新たな業務も出てくるかもしれません。 しかし自分の考えた支援や取り組みによって 児童、保護者様の笑顔につながった際は何物にも代えられないやりがいと達成感に繋がると思います☆ 私たちと一緒に新しい事業所を作り上げていきましょう♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格保持の方
- 住所
- 大阪府吹田市末広町26-4阪急京都本線 相川駅から徒歩で17分 JR京都線 吹田駅から徒歩で14分 JR京都線 岸辺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るリールスメディカル 井高野の管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<リールスメディカル 井高野(放課後等デイ・児童発達支援)>【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 353,800円 〜 363,800円
- 仕事内容
- 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野二丁目7-28大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で7分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で20分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
児童発達支援管理責任者募集!正職員
♯駅から徒歩3分とアクセス良好!
♯新築事業所
募集内容
募集職種
仕事内容
未就園児、未就学児のお子様をお預かりする児童発達支援事業所です。 運動・知育・SSTをメインとした小集団と個別対応の療育を行います。 ★こちらの求人では、児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します!★ 【仕事内容】 児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ・見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ★★同時募集★★ジョブメドレーに掲載中! 併設する『Rainbow Rose International School』 の保育職員(正職員)、バイリンガル保育職員(パート)
給与
給与の備考
残業代:あり(相談対応、行政対応等のため一部可残業能性あり) 賞与:あり(年1回) 昇給:あり(年1回の人事考課による) 試用期間:2ヶ月(労働条件は本採用と同じ) 【休日出勤等手当】日・祝出勤手当 【子育て支援手当】(子育て支援手当運用規程に準ずる)
勤務時間
勤務時間8:30~17:30 (休憩時間 60分) 相談対応、行政対応等のため一部残業可能性あり
休日
休日:完全週休2日制、年間休日105日 有給休暇:法定に従い付与
応募要件
・児童発達支援管理責任者
歓迎要件
・児童発達支援管理責任者としての勤務経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援事業所 Rainbow Roseの職員の声
児童指導員/指導員(児童支援員)
経験年数:1年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
Rainbow Roseで働き始めてから、「風通しの良さ」と「上司と部下の距離の近さ」に毎日助けられています。何でも話しやすい環境があり、日々のコミュニケーションでは感謝や労いの言葉を忘れないことを大切にしています。皆で協力し合い、子ども達や保護者様の喜ぶ顔を見る瞬間こそが最大のやりがいです。 入職してからは、五領域を意識したプログラム作成や、SNS発信、さらには苦手だったPC業務にも少しずつ慣れてきました。AIセラピストCo-miiと向き合いながら療育を進めていく中で、「五領域」という概念が実際の支援にどう結びついていくのかを肌で学べたことは、大きな成長のひとつです。最初は苦戦したPC作業も、今では自分で調べたり聞いたりして身につき、業務改善にも役立っています。
職場の魅力について教えてください
職場では、インターナショナルスクールの仲間と児発の子どもたちが一緒に作り上げた七夕の天の川や、割れないシャボン玉作りに職員皆で挑戦したエピソードなど、笑顔や感動がたくさんあります。お互いの得意分野を活かし合いながら支え合える関係性が築けているのも、ここの魅力だと感じています。 福利厚生面では、共済会で映画チケットを安く購入できたりとありがたみを感じつつ、仕事を家庭に持ち帰らないことでワークライフバランスにも気を配っています。 これから入職する方には、新しい感性や視点でチームに刺激をもたらしてほしいです。子どもたちと丁寧に向き合う気持ちさえあれば、たくさんの学びとチャレンジが待っています。美しい環境や多彩な教材を活かしながら、一緒に成長していきましょう。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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