児童発達支援管理責任者募集★年間休日120日!ボーナス年2回/残業ほぼなし/有休消化率90%/昇給制度あり!育休・産休あり◎
児童発達支援管理責任者のかた募集!!
「MORE~モア~」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。障がいのある子どもたちの“できた!”を増やすお仕事。
今回は児童発達支援管理責任者のかたを募集しています。
広く新しい施設で一緒に働きませんか?
わたしたちと一緒に人間関係も、雰囲気も、一緒につくりませんか?
そして何より大事にしているのは、
スタッフが無理なく、前向きに働けること。
🌻未経験OK・充実したサポート体制
エリアマネージャーと本部サポートチームが常にバックアップ。「こういうケースどうしよう?」
「この判断で大丈夫かな?」
すぐ相談できる環境です。
一人で抱え込むことはありません。
🌻個別支援計画はAI補助
書類作成はシステムがサポート。スタッフの負担を減らすために導入しています。
だからこそ、残業は少なめ。
🌻請求業務は本部サポートチームで行います
現場でなくてもできる業務は、本部のサポートチームで行っております。施設のお仕事に集中できる環境です。
🌻残業は月平均10時間未満
“時間内に終わらせる”を徹底。持ち帰りなし。
プライベートはきちんと守ります。
🌻有給消化率90%以上
休みに理由はいりません。イベント、旅行、家族の時間。
ちゃんと休める環境です。
「児童発達支援・放課後等デイサービスで働いたことないけど、興味がある」
「挑戦したいけど、少し不安」
そんな気持ち、大歓迎です。人間関係は本当に良好。
ベタベタしすぎない。
でも困ったときはすぐ声をかけ合う。
仕事には集中する。
でも、ピリピリしない。
その“ちょうどいい距離感”を大切にしています。
ぜひ新しい場所で、
気持ちよくスタートしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
➡️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお任せします。 --- ➡️主なお仕事は… ・利用児童のアセスメント ・個別支援計画の作成(AIシステム補助あり) ・モニタリング ・保護者さまとの面談・相談対応 ・スタッフとの連携・支援内容の共有 ・シフト作成や利用調整 ・送迎業務(社用車使用) など ⭐️\個別支援計画はAI搭載システムを導入/ 書類作成の負担を減らし、 「子どもと向き合う時間」を大切にできるようにしています! 会社としても、 “スタッフが働きやすい仕組みづくり”に本気です!! --- ➡️1日の流れ(例) 9:00 出勤・準備 午前 児童受け入れ・活動 昼食サポート 午後 個別・集団活動 夕方 送迎 その後 記録・共有・翌日の準備 業務は時間内に終わらせる文化。 持ち帰りはありませんので、ご安心ください。 --- ➡️キャリアについて 管理業務と現場支援のバランスは【7:3】。 「現場だけ」ではなく、 運営やチームづくりにも関われるポジションです。 エリア展開も継続中のため、 今後のキャリアアップの可能性も広がっています◎ --- 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 しっかり支える体制を整えてお待ちしております!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮して決定します。 ・職級手当:7,000円~57,000円 ・管理職手当:58,000円~120,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・交通費支給 ・試用期間3か月(条件変更なし) ⭐ 昇給査定 年2回 ⭐ ボーナス 年2回 半期ごとに目標を設定し、 面談と評価シートに基づいて査定を行います! 「なんとなく上がる/上がらない」ではなく、基準が明確なので 自分のスキルアップが目に見えてわかります◎
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 420万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
🌿 勤務日 月曜~土曜のうち週5日(シフト制) 🌿勤務時間 平日 9:00~18:00(休憩60分) 土曜・長期休暇期間 9:00~17:00(休憩45分) ・土曜や長期休暇中は、少し早めに終了します。 ・残業は月平均10時間未満。 時間内で終わらせることを大切にしています!
休日
・週休2日(シフト制による/希望シフト制) ・完全週休2日制 ・有給消化率90%以上 ・日曜はお休み
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・育休・産休取得実績あり ・復帰後ショートタイム正社員制度あり
応募要件
\未経験OK・ブランクあり歓迎・年齢不問/ 経験よりも、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 🌿 必須条件 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※送迎業務があります(社用車使用) ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (以下いずれかに該当し、研修修了済の方もしくは研修を受講できる要件を満たしている方) 例: ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの有資格者で実務経験を満たす方 ・児童福祉分野で一定期間以上の実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修修了者 ※詳細は面接時に確認させていただきます。
歓迎要件
・管理職経験3年以上 ・保育士、児童指導員、理学療法士、臨床心理士などの実務経験 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験 ・PCの基本操作ができる方(タイピング、Word・Excelの簡単な操作) など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・送迎
児童発達支援・放課後等デイサービスMOREで働くスタッフの平日の業務例を紹介します◎ 朝ははじめに子どもたちをご自宅もしくは園に迎えにいきます。
朝の会
子どもたちが揃ったら、みんなで朝の会をします。
支援活動
一人ひとりに合わせた個別活動で、少しずつできることを増やすサポートを行います* グループ活動では人とのコミュニケーションにも重点を置き、みんなで楽しめる活動を行います。
昼食
子どもたちの昼食の時間です*美味しくご飯を食べられるようサポートします。
子どもたちの送り
ご飯後、帰りの支度を促します。子どもたちを順番に自宅に送ります。
子どもたちのお迎え
放課後等デイサービスを利用する小学生以上の子どもたちのお迎えにいきます*
個別活動・グループ活動
子どもたちは各自の宿題に取り組むなど個別の活動に取り組みます。その後みんなでグループでの活動を行います◎ もしくは公園へみんなでお出かけに行くなど、その日それぞれの活動を用意しています。
子どもたち送り・片付け
子どもたちの支援活動が終わったら、子どもたちを送ります。 並行して事業所の片付け・清掃、子どもたちの記録を行います。
退勤
記録のまとめや片付けをすませ退勤します。本日も一日お疲れ様でした◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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