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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2丁目11-20 フラワーメゾン安岡1F JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービス『プラスhigh』川口戸塚安行の児童発達支援管理責任者求人
【川口市安行藤八】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！高校生を対象とした放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスhigh（高校生対象） 卒業後の就労に向け、実際の職場に入っての職場体験・職業訓練を通じて、働くことをリアルに体感する支援を行っています。 支援を通して、働くことへの自信とスムーズな移行をサポートしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
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NEW【川口市安行藤八】送迎業務なし！請求業務なし！日祝休み◎残業ほぼなし／期間限定入社祝い金10万円！療育未経験OK＊子どもたちの成長をサポート！＊児発管(専業)
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八463 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ戸塚安行教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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学校がある日は午後勤務◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
「人との繋がりを大切に」という理念に基づき、子どもたちが目指す“集団”への参加に向けて、今課題となっていることに向き合い、丁寧にかかわります。
ただいま当施設では児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。
志が合う方を採用させていただきたいので、入職の時期はご相談下さい。
業務内容は、個別支援計画の作成、支援準備、活動記録の作成、保護者さまとの面談、他の従業者へのレクチャー、関係機関との連携、教室運営に関することに従事していただきます。
学校がある日は午後勤務とすることで時間を抑えながらもしっかり働ける体系を整えておりますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
子どもたちにとって“自分のことをわかってくれた人”として記憶に残る人材になるために。
あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 30,000円（10時間分） ※超過分は別途支給 ・固定残業代（管理者兼務の場合） 90,000円～110,000円（30時間分） ※超過分は別途支給 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
変形労働時間制 1）12:30～18:30 休憩30分（学校登校日） 2）10:00～18:30 休憩60分（研修日） 3）08:30～18:30 休憩60分（学校休業日）
休日
日曜日＋平日1日 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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