~児童発達支援管理責任者~ 〈未経験OK!〉「できた!」をいっしょに見つけよう! PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!【交野市私部西】
・未経験OK!新入職員研修やOJTなど、手厚い教育体制でしっかりフォロー
・多職種連携の中で、あなたの専門性を発揮できます
・お子さま一人ひとりと、じっくり向き合うケア・療育が可能
・残業は月平均5時間以下。プライベートとの両立も◎
【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする
重症心身障がいのあるお子さまを対象とした
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、
多職種がそれぞれの専門性を活かし、
多角的な視点からお子さま一人ひとりに合わせた
オーダーメイドのケア・療育を行っています。
また、お子さまと丁寧に向き合えるよう
1日の定員は5名と、少人数制を採用しています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルでは、スタッフの半数以上が未経験からのスタートです。
「初めてで不安」という気持ちに寄り添い、
安心して成長できるサポート体制を整えています。
・入職後の研修・OJTによる丁寧なフォロー
・外部講師を招いた研修会の実施
・日々の相談や振り返りがしやすい職場環境
経験の有無に関わらず、着実にスキルアップできる環境です。
【子育てと仕事の両立は“欲張り”ではありません】
PARCウィルでは、ほとんど残業がなく、
「やりがいのある仕事」と「自分の時間」の両立が可能です。
子育て中のスタッフも多く在籍しており、
家庭やプライベートを大切にしながら、
長く安心して働いていただけます。
また、時短勤務制度もあるため、
お子さまの送り迎えや家庭の事情にも柔軟に対応できます。
【PARCウィルにはこんな方が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添った関わりができる方
・人とのつながりや、チームでの連携を大切にできる方
・失敗を成長の糧にし、前向きに取り組める方
・一つひとつの業務に、迅速かつ丁寧に向き合える方
募集内容
募集職種
仕事内容
医療的ケアを必要とする重症心身障がい児を対象に、 多職種と連携しながら療育支援を行っていただきます。 ・お子さまの状態に合わせた個別療育・集団療育 ・支援内容の記録、計画書等の作成 ・短期入所施設での週末宿直業務(月数回程度) ※就業場所は当社規定の通勤可能範囲内で変更の可能性あり。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・祝日出勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代(19時間分) 40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給 宿直手当 10,000円~15,000円/回 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(会社規定による) 昇給 年1回・~3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
*未経験でも大丈夫!手厚い教育体制でフォロー万全! PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会(自由参加)も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています! 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分) ・宿直/18:00~翌9:00(休憩360分) ※時短勤務相談可
休日
月8~10日休み(日曜日・他シフト制) 年間休日116日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇(復帰率約9割) ・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼

スタッフ全員で本日の予定やお子さんの連絡事項を共有し、業務開始前にミーティングを行います。
お迎え

子どもたちのご自宅へお迎えに行き、安全に事業所まで送迎します。
未就学児の療育

発達段階に合わせた集団療育を実施します(運動・言語・感覚遊び・コミュニケーション支援など)。
休憩

スタッフが交代で昼休憩をとり、心身のリフレッシュを行います。
療育準備

午後の就学児療育に向けて教材や環境を整え、支援計画を確認します。
就学児の療育

支援学校のお子さんを中心に小集団での療育を実施し、おやつを食べます。
掃除と送迎

ご自宅へ送迎し、送迎後は室内を清掃し、備品や療育グッズを整理・消毒します。
帰宅

本日の業務を振り返り、記録や明日の準備を行った後、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む









