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  YDKidsクラブ 2号店【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

  2026年4月オープンの事業所！！週休2日◎経験・年齢不問☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守るお仕事です！

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  就学児童「6歳から15歳」への直接支援業務（学習や療育プログラム等における児童へのサポート）や個別支援計画の作成、モニタリング等保護者対応 個別支援計画やモニタリングは「児童担当」のスタッフも一緒に対応するため、負担は少なめ！ 請求や会計等の管理業務は本部で対応するため、児童発達支援管理責任者の業務に専念できます！ 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

  応募要件

  児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験・年齢不問

  住所

  兵庫県宝塚市三笠町4-17

  JR中山寺駅より徒歩11分 阪急中山観音駅より徒歩11分

  特徴

  スピード返信

  限定求人

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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  IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

  【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給　300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。

  応募要件

  ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 　※上記いずれか必須※

  住所

  兵庫県宝塚市売布2-11-1　

  阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分

  特徴

  未経験可

  駅近(5分以内)

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

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  SAKASERU＋【2026年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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  令和8年9月1日　オープニングスタッフの大募集！！　児童発達管理責任者の仕事が未経験も歓迎！！　ブランクOK！　◎子供好きなら毎日が楽しい！　

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜

  仕事内容

  児童発達管理責任者としての業務

  応募要件

  児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）

  住所

  兵庫県尼崎市尾浜町２丁目14－18

  JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で23分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で23分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で23分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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