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児童発達支援・放課後等デイサービス くりえいとの児童発達支援管理責任者求人
【土日休み☆】児童発達支援・放課後等デイサービスくりえいと

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画作成 予約受付業務 現場の支援 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 送迎業務 感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ 消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を修了している方
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田1丁目3-9JR羽越本線 新津駅から徒歩で20分 森と水とロマンの鉄道 新津駅から徒歩で20分 JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【新潟市秋葉区矢代田】新規オープン☆児童発達支援管理責任者/放課後デイサービス☆交通費・各種手当支給◎リフレッシュ休暇制度あり♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【令和8年4月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス(定員20名)・ショートステイ(定員42名)、 放課後デイサービス(定員10名)の複合施設となります。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ※定年65歳のため ・学歴不問 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・下記の資格・免許のうちいずれか所持で可 社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許(幼稚園教諭含む)、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、児童指導員(教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児2年以上の経験者) ・資格所持者は5年以上の実務経験(福祉5年且つ、内3年障がい) ・無資格者は8年以上の実務経験(福祉8年且つ、内3年障がい)
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1JR信越本線(直江津~新潟) 矢代田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、療育の提供と評価・スタッフへの指導・保護者と利用者のカウンセリング・事務作業など。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 新潟県新潟市江南区元町二丁目5番28号JR信越本線 「亀田駅」から徒歩で27分、車で7分、亀田駅から最寄りバス停「亀田中学校前」から徒歩6分。
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備交通費支給年齢不問放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
【土日休み☆】2024年秋OPEN予定の児童発達支援!
NCプログラムを導入し,認知、言語療育に力を入れています。
当事業所では子ども達一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、広々とした空間で療育・生活・学習・体験支援や創作などの活動を行っています。
子ども達がこれからの未来を笑顔で歩んでいけるよう支援を行ってまいります。
くりえいとでは、お仕事に携わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。
能力や資格も大事ですが、当事業所では何よりも人間性を大切にしていますので、興味を持ってくださった方はぜひご応募ください。
週休2日制で残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスも大切にしていただける環境です。
求める人材
- 職場環境、人間関係を大切にする方
- 人と人をつなぐ仕事がしたい方
- どんな物事も肯定的にとらえていける方
- 主体性を持って支援を進めていける方
- 何事も素直に受け止めたり向上心のある方
私たちと一緒に創りあげていきましょう。
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画作成 予約受付業務 現場の支援 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 送迎業務 感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ 消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 235000円~ ・皆勤手当 10000円 ・固定残業代 35000円 20時間分 ※超過分はしっかり支給 ※残業はほぼありません ※業績によってしっかり昇給 試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
1事業所目にて研修制度あり 研修費全額負担制度
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
完全週休二日制 土日休み 祝日勤務※代替として特別休暇支給
長期休暇・特別休暇
GW休暇(5月3日~5日) 夏季休暇(8月13日~15日) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 慶弔休暇
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
制服に着替え、朝礼を行います。
送迎へ
送迎者で利用者さんのお迎えに向かいます。
児童発達支援療育
未就学児童が来所され療育を行います。
送迎
午前の療育を終えて送迎へと向かいます。
休憩
送迎から戻ってきて振り返りや日誌を記入し休憩へ入ります。
支援会議など
月に2回支援会議を行います。 その他は療育の打ち合わせなど行います。
送迎
利用児をお迎えに向かいます。
療育
小学生以上の利用児の療育を行います。
送迎
療育を終了し、各ご自宅まで送ります。
退勤
送迎を行い戻ってきたら振り返りをし、退勤となります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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