NEW

ポラリスステップ東大成教室【2024年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 350,000円 〜 400,000円

最終更新:2024/04/25

完全週休2日制♪研修充実!2024年4月オープンの施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

「今日の""できた!""を明日の""えがお""に」をモットーとしています

「ポラリスステップ東大成教室」は、航海の道しるべとなる北極星""ポラリス""のように一歩いっぽステップアップしていく支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。ABA(応用行動分析)をベースに、お子さま一人ひとりの特性や強み・好きなこと・興味関心に合わせて最適な支援を行います。""好き!""や""やりたい!""という気持ちから興味関心の幅を広げたり深みを出したりできるような支援を目指しています。子どもたちと目線を同じくして、その""好き"" を一緒に楽しんでいきましょう。

安心してお仕事を始められます

  • 勤務は日曜と月曜が定休の完全週休2日制です。仕事もプライベートも充実させられます。
  • しっかりとした研修を行っているので、実務に自信のない方も安心してご応募ください。
  • 臨床発達心理士・公認心理師によるSVや定期的な1on1で問題点や困りごとを一緒に解決していく体制が整っています。
  • 30代~40代のスタッフが多く活躍しており、チームワークを大切にしています。

「人財を活かす組織づくりですべての人が輝く社会に」をテーマにしており、働きやすい環境づくりを行っています。ぜひご応募ください!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【児童発達支援管理責任者業務全般】
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・スタッフマネジメント
など
※管理者兼務も可
※請求業務は選択可能

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 350,000円 〜 400,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 284,000円~
・固定残業代 16,000円(10時間)
・役職手当等 50,000円~
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

賞与あり(業績による)
昇給 年1回
通勤手当 上限15,000円/月
※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可(事業所内駐車場なし)
定年の定めなし
敷地内全面禁煙
定期的な1on1

教育体制・研修

オリジナルの研修制度(用語集やミニセミナーなど)
OJTも含めて丁寧に研修を行います。
外部研修への参加援助あり(社内規定を満たすものに対して)

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

完全週休2日制(日月)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
その他

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了者

歓迎要件

送迎可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目95−2 東大成岩崎ビル1F

ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で14分
東武野田線 北大宮駅から徒歩で16分
東武野田線 大宮公園駅から徒歩で21分

設立年月日 2024年04月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

火曜〜土曜
9:00~18:00

休業日

日曜・月曜

ポラリスステップ東大成教室の職員の声

保育士の職員の画像

保育士

経験年数:7年

更新日:2024/04/20

入職したきっかけを教えてください

一人ひとりとじっくり関わり、一人ひとりに合った支援をしていけるようになりたいと思ったから。様々なことに対して、子ども自身がやってみたい、やってみようと思えるような関りができるようにしたい。また、そのように思えるまで待ち、そばで寄り添っていきたい。 すべて見る 閉じる

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:8年

更新日:2024/04/20

入職したきっかけを教えてください

私には子供が2人いるのですが、両方とも発達障害を持っています。
今は大人になり社会人になりましたが、小中高と様々な場面で、苦労したのを思い出します。
当時はどこに相談すれば良いのかわからず、私も子供も苦労しました。
もし相談できる人がいたら、子供達の笑顔がもっと増え、私の心も軽くなっていたかもしれません。
その経験を踏まえて今は困っている親御さんや子供たちの力になりたい、自信を持って社会に出てほしい、
楽しんで人生を過ごせるように支援したいと考え、この仕事を始めました。
ポラリスステップ東大成教室が彼らにとって第二の居場所となるよう、全力で取り組みます!
すべて見る 閉じる

1日の流れ

09:00

出勤・準備

動きやすい服装に着替え,子どもたちの受け入れの準備を行います。 1日のうちに使う個別課題や健康管理表などを用意します。

10:00

送迎・お迎え(児童発達)

ご自宅までお迎えに行きます。 保護者さまからお子さまの本日の様子や体調をお聞きします。

10:45

教室到着・受け入れ(児童発達)

元気よく子どもたちを教室に受け入れます。受け入れ時には必ず体調のチェックを行います。 手を洗ったり,鞄をしまったりと身支度をするお手伝いも行います。

11:00

個別課題・集団活動・自由遊び(児童発達)

個別課題や手段活動に取り組む時間です。 課題は個別支援計画に則ってそれぞれにカスタマイズされたものを提供します。 遊びの時間も子どもの成長に大切な時間です。 個別支援計画を見ながら,遊びを通して発達を促すよう働きかけをしていきます。

11:45

送迎・送り(児童発達)

お子さまをご自宅または保育園等まで送っていきます。 今日の様子やポラリスステップでどう過ごしたかを保護者さまや保育園の先生にお伝えします。

12:30

お昼休憩

1時間の休憩時間です。

13:30

送迎・お迎え(放課後デイ)

小学生のお子さまのお迎えの時間です。 それぞれが通う小学校までお迎えに行きます。

14:30

教室到着・受け入れ(放課後デイ)

元気よく子どもたちを教室に受け入れます。受け入れ時には必ず体調のチェックを行います。 手を洗ったり,鞄をしまったりと身支度をするお手伝いも行います。

14:30

個別課題

到着して準備ができたお子さまから,個別課題に取り組む時間です。 課題は個別支援計画に則ってそれぞれにカスタマイズされたものを提供します。

15:00

自由遊び

遊びの時間も子どもの成長に大切な時間です。 個別支援計画を見ながら,遊びを通して発達を促すよう働きかけをしていきます。

15:45

おやつ

子どもたちのおやつの時間です。 子どもたちとその日に学校であった出来事や話を聞いたり,コミュニケーションをとる大事な時間でもあります。

16:00

集団活動(放課後デイ)

集団で課題に取り組む時間です。工作をしたり,音楽活動をしたり子どもたちの「楽しい!」から始まる活動を大切にします。 プログラムは日替わりで,SSTやグループワークなどもこの時間で行います。

17:00

送迎・送り(放課後デイ)

お子さまをご自宅まで送っていきます。 今日の様子やポラリスステップでどう過ごしたかを保護者さまへお伝えします。

17:00

記録・後片付け

送迎に出ないスタッフは教室の後片付けを行います。 今日1日のお子さまの様子や支援の記録を書き残します。

18:00

退勤

お疲れ様でした!残業が発生しないように皆で仕事を割り振って取り組んで行きます。 最後は着替えをして退勤です。

ポラリスステップ東大成教室の採用担当からのメッセージ

松本 こうへいの画像

松本 こうへい

合同会社wellbe-linQs:代表(臨床発達心理士/公認心理師/社会福祉士) 2024年度からスタートする新しい事業所です。支援でぶつかる課題や困難事例に対してもスタッフ全体で課題解決を目指していきます。コミュニケーションを取り合いながらフォローし合える環境を一緒につくっていきましょう。経験者はもちろんですが,発達障害支援は未経験の方やまだ経験年数の深くない方も大歓迎です。

ポラリスステップでは,「良い支援を行うにはスタッフがいきいきと働けること」が最も大切だと考えています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし,理念や個別支援計画の共有を行い,スタッフ全体で同じ方向を向いた支援を提供していきます。 未経験の方や他業種からのご応募も大歓迎です。まわりのスタッフでサポートし合いながら安心して仕事を行っていただくことができます。知識やスキルを獲得するための研修・OJTも丁寧に行っていくのでご安心ください。 とはいえ,面接は私との1対1なので、固くならずリラックスしてお越しください。弊社の大切にする想いや理念もお話しさせていただきます。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 お子さまの輝く未来づくりのお手伝いを一緒にしていきませんか? ご連絡お待ちしています。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

5人がこの求人をキープしています
応募画面へ進む

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中