児童発達支援事業所ponoponoの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【2026年春開設】児童発達支援責任者（管理者候補）募集
給与
正職員月給 283,000円〜 400,000円
仕事内容
保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。＜具体的な業務＞・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計（遊び・療育・生活支援）・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践・行政手続きのサポートや現場設計・スタッフ採用・教育・チームマネジメント・保護者対応、利用者家族へのフォロー・他施設や地域資源との連携・開設後の施設運営・管理者業務この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。・仕事内容の変更：将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。・転勤：新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
応募要件
＜応募条件＞・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・自動車運転免許証・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験（2年以上推奨）・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験・チームで協働できる方・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
住所
千葉県船橋市内
詳細はお問い合わせください
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【市川市南八幡】☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪
給与
正職員月給 304,200円〜 340,900円
仕事内容
「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。～具体的なお仕事～・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握・保護者のニーズを確認・サービスの管理・教育・育児・発達における相談対応・地域の関係機関との情報交換・福祉サービスの説明・関係期間利用の際のアドバイスなど。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件
相談支援従事者初任者研修受講であり下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者研修受講者・サービス管理責任者研修受講者
住所
千葉県市川市南八幡4-7-12
総武本線「本八幡駅」より徒歩3分都営地下鉄「本八幡駅」より徒歩4分京成線「京成八幡駅」より徒歩8分
特徴
職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 361,000円〜 445,000円
仕事内容
児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務）未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
応募要件
児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方
住所
千葉県船橋市湊町2-12-24
京成本線京成船橋駅から徒歩で11分京成本線大神宮下駅から徒歩で13分 JR中央・総武線船橋駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援事業所ponoponoの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給320,000円〜 400,000円

最終更新日:2024/03/08

急募！！下総中山駅徒歩1分！経験者募集！週休2日制◎2024年4月1日オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？

2024年4月オープンの児童発達支援事業所ponopono（ポノポノ）です。「ponopono」は、ハワイ語の「Ho'oponopono」から取りました。自分らしくいるために必要な寛容、癒し、感謝、愛、調和などのプロセスを示しています。
お子さんたちが自分らしく成長していくために、
☆その子らしさが美しく輝き、強みを最大限に発揮できるようサポートしたい！
☆ご家族の喜びや困難を共に分かち合い寄り添っていきたい！
という思いを込めて、かわいらしく「ponopono」という名前にしました。

ponoponoについて

児童発達支援事業のみの実施施設です。対象年齢は2歳～5歳児です。
スキルリストを利用し特性や性格をアセスメントします。その結果に合わせ、療育に必要なツールを利用します。
パーソナライズされた個別支援を提供し、手厚くサポートします。
小集団療育も取り入れ、ルールやコミュニケーションの練習をします。
応用行動分析（ABA）を軸にした療育を提供します。
保護者へお子さまの特性や日々の療育の様子を丁寧にフィードバックいたします。
定期的な家族向け講座の開催や季節ごとのイベントなども実施します。

働きやすい環境です

発達相談支援センター、教育相談センター等の経験のある心理士、精神保健福祉士、経験豊富な保育士、社会福祉士が在籍しています。
30代～50代まで、年齢は様々です。チームワークを大切にし、ほのぼのとした職場です。
スタッフの研修も実施していきます。

楽しく働いて最高の療育を提供するチームの一員になりませんか？ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援【主な仕事内容】・個別支援計画の作成（アセスメント・モニタリング含む）・利用児童への療育支援・保護者との連携・サポート・活動記録作成・スタッフ指導・研修・関係機関連携・季節イベントやプログラムの企画・運営・その他事務作業・営業活動　など ※管理業務は含みません（ご希望があれば検討いたします）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給320,000円〜400,000円

給与の備考

給与内訳(月給32万円の場合) ・基本給　250,000円・資格手当　5000円・処遇改善手当　20,000円・職務手当　22700円・固定残業代　22300円10/時間分・超過分は別途支給通勤手当あり　実費支給車通勤可能（駐車場無料・ガソリン代支給上限あり）試用期間3ヵ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給引越し手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（日・月）休日：祝日・振替休日・年末年始

長期休暇・特別休暇

育児休業・介護休業育児時短・顔後時短介護休暇：当該家族1人につき5日看護休暇：就学まで5日有給休暇：4月入職後より15日付与慶弔休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）夏季休暇：5日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問 40代活躍 50代活躍

児童発達支援管理責任者研修修了者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。