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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や療育の質の管理、スタッフの育成など、施設運営の核となる業務全般をお任せします🌱 具体的には以下の業務を担当いただきます： ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 計画作成・管理 お子様一人ひとりの特性に合わせた「個別支援計画」の作成、モニタリング、評価 ■ 相談・連携業務 保護者様との面談や相談受付、学校・行政・相談支援事業所などの関係機関との連絡調整 ■ チームマネジメント 支援の質向上のためのスタッフへの助言・指導、および現場の療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ポイント ・2026年4月OPEN！ゼロから理想の療育環境を形にできる裁量があります ・11時出勤×残業なし。落ち着いて書類作成や運営業務に集中できる環境を整えています 【備考】 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 🌸児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 🌸未経験可
- 住所
- 埼玉県新座市石神1-6-26西武池袋線 東久留米駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日交通費支給保育士放課後等デイサービス
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2026年夏開業予定 言語聴覚士が立ち上げる児童発達支援事業所 正職員の児童発達支援管理責任者を募集！ 未経験ブランクあり可、完全週休2日制で働きやすさも魅力です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・児発管業務（個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等） ・保護者様への対応（面談） ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験・ブランクありの方もサポートいたします ※未経験・ブランクあり 可 基本的なPC入力スキル（iPadやPCを使った記録等の入力あり）
- 住所
- 東京都武蔵野市内JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で16分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問研修制度あり
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ウィズ・ユー小金井公園【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【児発管募集・オープニングスタッフ】週休2日制＆有給消化推奨！未経験OK◎放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 353,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 ※定員重心5名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都小金井市緑町3丁目3‐21JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で24分 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援 元気キッズPSC station3の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日124日以上◎各種福利厚生充実！日曜含む完全週休2日◎送迎業務なしで子どもとしっかり関われます！！
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切に考えています。お子さん2人に対し職員が1名療育を行うペア指導を行い、集団生活の中で過ごしやすくなるような療育を行っています。子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。
＜web説明会も実施しております＞
選考前に説明会へのご参加もOKです♪お気軽にお問い合わせください。
児童発達支援 元気キッズ PSCstation3
元気キッズグループが新座市（最寄駅：ひばりが丘駅）にて未就学児の子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行っている児童発達支援施設です。「元気キッズ」の働きやすさをご紹介！
①入職の決め手は「職場の雰囲気」
元気キッズでは、挨拶、礼節、人の話をよく聴く、自分の意見を伝えるという4つの約束があり、気持ちの良いコミュニケーションのもと、心地よく働く環境を大切にしています。
ぜひ見学に来て雰囲気の良さを体感してください♪
②ワークライフバランス充実
年間休日は125日以上、残業時間は月平均5時間程度。完全週休2日制、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを大切にしながら働けます。③住宅手当最大4万円支給
地方から上京の方も大歓迎♪住宅手当は家賃の半額分最大4万円。安心して生活できます。
※規定あり
④送迎業務なし、子どもとしっかり関われます
専属のドライバーがいるので送迎業務はありません。事務作業だけではなく、子どもとしっかり関わることを大切にしています。⑤研修は社内外ともに充実
理念研修、保育研修、コンプライアンス研修など社内研修、外部講師による研修、キャリアアップ研修など社外研修も充実しているのでスキルアップできます。
元気キッズがおススメなのはこんな人
☑ 子どもにしっかりかかわる時間がほしい
☑ 色々なことにチャレンジするのが好き
☑ 質の高い療育をしたい
☑ 雰囲気の良い職場で働きたい
☑ プライベートを充実させたい
元気キッズグループについて
「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を26施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。事前見学も可能です♪お人柄重視の面接を行っています。
※見学についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。職員のインタビュー記事があります★
https://job-medley.com/tips/detail/25934/元気キッズで働く児童発達支援管理責任者の対談です。ぜひご確認ください！！
事前見学も可能です♪お人柄重視の面接を行っています。
※見学についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。※就業場所の変更の範囲：（雇い入れ直後）元気キッズ PSCstation3
（変更の範囲）会社の定める事業所
※更新上限の有無：無し
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与モデル 基本給246,000円 +児童発達支援管理責任者手当（60,000円）込みで306,000円～ 時間外勤務手当 （5分単位で支給） 役職手当（役職者のみ） 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり（支給要件有） ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月～土 9:00 ～18:00の内実働8時間（休憩60分） 日祝休み（※土曜日勤務時は平日振替休日有） 完全週休2日制
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 日祝休み（※土曜日勤務時は平日振替休日有）
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・見学の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・掃除・朝礼
朝礼を毎朝行っています。
登所開始／小集団／ペア活動
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。 子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。 運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れています。 ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん２～3名に対し職員1人で療育を行います。お友達がいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。
順次お迎え
保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを図ります。
休憩
休憩を各自とります。
指導記録の入力、午後の指導の準備
支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
登所開始／小集団／ペア活動
午前中同じ流れで支援をします。
順次お迎え
午前と同じ流れで療育、フィードバックを行います
終礼、清掃、指導記録入力
一人一台PCを付与し、パソコンで入力を行います。
退社
残業は月平均5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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