まなびの森キラリ杉並本天沼の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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科学的根拠に基づく発達支援に、ともに取り組みませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
【主な業務】・個別支援計画の作成、管理・説明会や見学、利用希望対応・周辺地域との連携、イベントへの参加・発達支援のサポート・スケジュールや利用枠の管理・組織運営にかかわる業務(委員会への参加、運営など) 【勤務地によって以下の業務も含む】　・請求業務などの事務作業・児童発達支援事業所の運営管理業務・スタッフの勤怠管理など【入職後のはたらき方イメージ】・上記の業務を主とし、保護者や事業所スタッフとコミュニケーションを取りながら、児発管として児童発達支援事業所の運営を担っていただきます。・支援を担当するスタッフ、支援スーパーバイザーとコミュニケーションを図りながら、多角的な視点で支援計画の作成ができるようサポートします。
応募要件
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方の募集です。・児発管としての勤務実績のある方を歓迎いたしますが、配置の経験はない方、基礎研修のみ受講済み、実践研修未受講の方もご相談ください。基礎研修受講時期や、基礎研修受講後の実務経験の有無などをお伺いし、検討させていただきます
住所
東京都杉並区荻窪5-16-14
◆荻窪事業所 JR中央線・中央総武線・東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩２分 ◆江戸川区発達相談・支援センター JR中央総武線　平井駅から徒歩約10分
特徴
未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 332,600円〜
仕事内容
児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
応募要件
【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所
東京都中野区白鷺2-6-22
西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で9分西武新宿線都立家政駅から徒歩で15分西武新宿線下井草駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 390,000円〜
仕事内容
保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
応募要件
・研修を受講済みの方（相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
住所
東京都杉並区下井草４－３３－５
西武新宿線下井草駅から徒歩で8分西武新宿線井荻駅から徒歩で7分西武池袋線富士見台駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士
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まなびの森キラリ杉並本天沼の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給260,000円〜

最終更新日:2026/03/06

【杉並区本天沼】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

こどもの森について

こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を運営しています。「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が安心できる園づくりに力を入れてきました。

働きやすい職場づくりを大切にしています

こどもの森では、人生のたくさんの時間を過ごす職場が働きやすい場所であってほしいと考えています。人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いからこそ、一人で抱え込まず相談できるシステムをご用意。現在では先生の定着率9割を実現しています。

「まなびの森キラリ杉並本天沼」で児童発達支援管理責任者さんを募集中です。

これまでの経験やブランクは問いません◎長く安心して働ける職場を探している方はぜひご応募ください！
勤務は4週8休制で、年間休日120日。育休・産休制度もあり、子育て中の方にも安心の環境です。
保育園の園長のサポートがありながらマネジメント業務ができ、初めてでも安心です！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

児童発達支援業務全般

給与

【正職員】月給260,000円〜

給与の備考

経験手当あり交通費：電車代規定支給昇給：年1回賞与：年3回 2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月) 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職時給付あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）利用可能託児施設あり（系列園にてお預け可能）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

研修費全額法人負担、専門的な研修から海外研修まで充実の研修制度

勤務時間

残業月20時間以内

営業日：月～金実働8時間程度 7:00～20:00の間で平均8時間休憩60分 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制）メインシフト例）8:30～17:30、9:00～18:00 施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

4週8休(原則土日祝休み。行事除く) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育休・産休制度有給休暇特別休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持

歓迎要件

児童発達支援管理責任者の業務について未経験の方も歓迎します！！主婦・主夫活躍中

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。