てらぴあぽけっと西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

■福利厚生も充実！ • インフルエンザ予防接種の費用補助あり
　毎年の接種にかかる負担を減らし、安心して働ける環境をサポートします。 • 資格取得支援制度あり
　スキルアップやキャリア形成を会社がしっかり応援！受験費用や講座費用の補助など、成長を後押しします。 • 産休・育休の取得実績多数
　ライフステージが変わっても安心して働ける環境。復職率も高く、長く働ける職場です。

■安心してスタート＆キャリアアップできる研修制度！ • 入職後は、安心の「ABA療育基礎研修（約3日間）」を実施
基礎知識から実践内容まで丁寧に学べるので、未経験やブランクのある方も安心。
※研修内容は常に最新の知見をもとにアップデートされています。 • 児童発達支援管理責任者向けの専門研修もご用意
現場で求められる知識とスキルを体系的に学べるカリキュラムで、即戦力として活躍できます。 • OJT制度で現場の実践をしっかりフォロー
経験豊富なスタッフが個別に指導を行うため、困った時にもすぐに相談できる安心の体制です。 • 資格取得支援制度あり
講座・受験料の補助など、学びを積極的に支援！福祉職としてのスキルアップ・キャリア形成を手厚くサポートします。 💡業務開始までにしっかり研修・OJTを行うため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。いきなり現場で一人になることはありませ

■勤務時間・働き方 • 平日・土曜・祝日共通：9:00～18:00（実働8時間） • 休憩：60分 📌残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です 通常期は定時退社が基本。面談が重なる繁忙期を除けば、残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

■休日・休暇制度 • 年次有給休暇は、勤務開始から半年後に10日付与！
　その後は勤続年数に応じて付与日数が増えていくため、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。 • 年末年始休暇あり
　年末年始には連休が確保できるため、家庭行事や帰省にも対応しやすい職場です。 • 基本は「日曜＋他1日」の週休2日制
　毎週しっかりお休みがあり、希望休も相談OK（日数規定あり）！
　スタッフ同士の協力体制が整っており、シフト調整も柔軟に対応しています。

■休日・休暇制度も充実！ • 年次有給休暇：勤務開始から半年後に10日付与（以降、勤続年数に応じて増加）
　計画的な休暇取得も可能で、リフレッシュしながら働ける環境です。 • 慶弔休暇あり（社内規定に準ずる）
　ご家族・ご自身の大切な節目に、しっかりとお休みを取ることができます。

児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者

入社時点で児発管資格が未取得でも応募可能。社内での取得支援制度を活用しながら、じっくりとスキルを積んでいけます。