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  ファンファンキディ藤崎（仮名）の児童発達支援管理責任者求人

  NEW

  2027年春新規オープン！オープニングスタッフ大募集！！新しい環境でお仕事スタートしませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜

  仕事内容

  ＼＼2027年春　川崎市藤崎に新規オープン！／／ 神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後デイサービスです！ オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ ■興味・関心を広げる教室 「とことん遊んで楽しんで」をモットーに遊びを中心として個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。 保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）

  応募要件

  資格：児童発達支援管理責任者 69歳以下（定年70歳のため）

  住所

  神奈川県川崎市川崎区藤崎１丁目６－３，４，１４

  鈴木町駅から徒歩10分

  特徴

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  退職金あり

  研修制度あり

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• 場所が近い求人

  どれみだんけ川崎の児童発達支援管理責任者求人

  【児童発達支援管理責任者募集】年収430万～（賞与3.2ヶ月）＆年休127日（土日休み）残業ほぼなし

  

  

  給与

  正職員 月給 282,000円 〜 332,000円

  仕事内容

  ★主な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理　など

  応募要件

  ※以下応募資格は必須です ●応募応募資格 : 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ★未経験の方、ブランクがある方もOK ★年齢・学歴不問 ★40代～50代も活躍！

  住所

  神奈川県川崎市川崎区渡田向町22－5

  JR京浜東北線 川崎駅からバスで4分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で15分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で15分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で22分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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• 特徴が同じ求人

  きっずあいらんど 川崎渡田教室の児童発達支援管理責任者求人

  NEW

  「児発管として、きちんと報われる働き方をしませんか？」

  

  

  給与

  正職員 月給 420,000円 〜

  仕事内容

  児童発達支援管理責任者の方へ 今の職場で、こんな思いをしていませんか？ ✅児発管なのに、給料が安すぎて正直つらい ✅サービス残業が当たり前の職場はもう限界 ✅法令を守っていない運営に不安がある ✅もっと療育に真剣に取り組みたい ✅子どもや保護者に“選ばれる事業所”で働きたい ✅管理業務ばかりで、子どもと向き合う時間が少ない ✅家賃が上がり、今の給料では生活が厳しい ✅引っ越したくても初期費用が重くて動けない この中で一つでも当てはまり、 「今の職場のままで、本当に報われるのだろうか」 と感じているなら、私たちはお力になれるかもしれません。 少し大げさに聞こえるかもしれませんが、 このページとの出会いが、あなたのキャリアの転機になる 可能性もあります。 逆に言えば、 大切な人生を“違和感を抱えたまま”働き続けるのは、 少しもったいない選択かもしれません。 はじめまして。 株式会社ミルク代表、太田幸作です。 私の使命は、 「きっずあいらんど川崎で働いて良かった」と 心から思ってもらえる環境をつくることです。 だからこそ、 入社後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう、 働き方・考え方・条件をできる限り正直にお伝えします。 【月給42万円保証】 児童発達支援管理責任者の方には、 月給42万円（年収約500万円想定）を保証しています。 これは、 これまで積み上げてきた経験と、 児発管という責任ある役割への敬意です。 【楽ではない。でも、やりがいは本物です】 私たちは、 「預かり」ではなく、本気で療育に取り組む事業所です。 簡単な仕事ではありませんが、 一人ひとりの成長に向き合い、 胸を張って「ちゃんと療育をしている」と言える現場です。 【法令順守を徹底しています】 個別支援計画、人員配置、運営基準。 曖昧なまま進めることはありません。 「今の職場は正直不安…」 そう感じている児発管の方にこそ、 安心して働いていただきたいと考えています。 【営業ノルマはありません】 利用枠が安定しているため、 数字や営業に追われることはありません。 児発管として本来大切な、 支援・連携・チームづくりに集中できます。 【U・Iターン歓迎／川崎市勤務】 川崎市は、都内・横浜へのアクセスも良く、 生活と仕事のバランスが取りやすいエリアです。 【借り上げ社宅制度あり】 引っ越しが必要な方もご安心ください。 ・家賃補助あり ・敷金・礼金の負担軽減 ・初期費用を抑えて新生活をスタート可能 新しい環境への一歩を、制度面からも支えています。

  応募要件

  児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修・サービス管理研修修了者（実践研修まで）

  住所

  神奈川県川崎市川崎区渡田1-1-6

  JR南武線 川崎新町駅から徒歩で17分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で14分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で21分

  特徴

  社会保険完備

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  放課後等デイサービス

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