運動&学習療育 あなたが宝モノ 貝塚王子教室の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 250,000円 〜 414,000円

最終更新:2024/04/14

【請求・マネジメント業務なし】年収500万円も可★年間休日120日以上!◎現場見学OK!(放課後等デイサービス/児発管/貝塚市)

支援計画と療育でメリハリがつけられる環境

平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行なえ、また支援計画の作成時は優先してその時間を確保できるように配慮しています。すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。

請求業務やマネジメント業務なし

あなたが宝モノでは教室全体のマネジメントを行う「教室長」が別におります。

私達と一緒にご利用者様、保護者様をサポートする仲間を募集します。

株式会社いのちの木について

株式会社いのちの木は児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」を6教室、保育所等訪問支援を2事業所、計10の事業を約50名のスタッフで運営し、約250名のご利用者様の支援を行っています。(2024年2月現在)

質の高い療育プログラムを提供するために、常に新しい情報を入手し、北海道~沖縄の同業者の法人約100社の仲間と成功事例や失敗事例とその対策を学び続けています。
ご利用者にとって有益で新しい情報を素早く入手・精査した結果、必要と判断すれば、スタッフの育成のために研修受講、プログラム購入、機器購入のための投資をし、ご利用者様への支援の質向上を実現します。
「地域の中でこどもの成長を促す療育を受けるならあなたが宝モノ」と徐々に口コミが広がり、相談支援員、学校・園・行政関係機関からもご紹介くださるようになりました。

「発達障がいを抱える『こども』と 『保護者』の未来を支えるワンストップサービスの構築」をビジョンに掲げ、大阪府南部の泉州地域において社会的課題を解決できる新しいサービスを追求しています。
お子様(未就学~18歳以下)から大人の方(19歳以上)までの支援を、1社で切れ目なく包括的に行うことを目指します。
今後は「あなたが宝モノ」の事業拡大のほか、大人の方の自立・就労に向けた事業を展開してまいります。

アピールポイント

「素直、プラス発想、勉強好きな社員の幸せ」と「会社の成長」の両立を追求しています。

◎学びの場の構築
業界モデル企業との提携や研修・システムの導入を行っています。
成功事例をモデルに効果的な支援を学ぶことができるので、未経験でも自信を持って療育に取り組めます。
※2023年2月現在の関係先企業
業界最大手「株式会社LITALICO」様
全国で1700人の就労支援実績を持つ「株式会社Kaien」様
就労継続支援A型事業所として日本で初上場「株式会社maruc」様
全国で約2,171校の塾・学校等が利用する無学年式e-learning教材「株式会社すららネット」様
全国で160教室、1000人が利用するプログラミング教材"すてむぼっくす"「株式会社ヴィリング」様
3,500カ所以上が導入する施設運営システムHUG「ネットアーツ」様
北海道~沖縄、同業種の約100法人とネットワークを持つ東証一部上場「株式会社船井総合研究所」様
他、作業療法士が専門的に学ぶ場として「一般社団法人日本感覚統合学会」様、「一般社団法人日本COG-TR学会」様

◎風土
ご利用者様だけでなく、働くスタッフの「個性」も大切にしています。
障がいの有無に関わらず、「生きづらさ」や「困り感」に対して真摯に向き合うスタッフだからこそ、得意・苦手を理解しお互いに配慮し、補い合っています。

◎働きやすさ
「残業ほぼなし」「入社時に有給休暇5日付与」「月9休」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」で、社員のプライベートの充実を大切にしています。
自由な時間が多いので、プライベートの充実、資格取得に向けた勉強や自己研鑽をすることができます。

こんな方をお待ちしています

◎こどもたちのために効果がある本当の療育スキルを身に着けたい方
専門性を身に着け、より良い支援を追求したいという想いのある方をお待ちしています。
・学校や幼稚園/保育園の現場での経験を通して支援を学びたいと思った方
・身近に発達障害のお子様がおられる方
・自分自身にも発達障害の特性があるように思い(あるいは診断を受けていて)支援に携わりたいという方
・貝塚市をはじめ、泉州地域の放課後等デイサービスで就職先を探している方

◎教室長、新規事業リーダーを目指して成長できる方
新教室や新規事業の立ち上げに取り組んでいける方をお待ちしています。
・支援の専門性と同時に経営/管理の視点も持てるようになりたい方
・教室長/マネージャー等管理的な立場を目指していきたい方

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

〈特徴〉
【請求業務なし】
【管理・マネジメント業務なし】
【送迎なしも可】
【9時~18時勤務も可】

〈具体的な業務〉
・個別支援計画作成、管理
・モニタリング 
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童支援
・送迎添乗業務(学校・施設・自宅間)
・保護者の方との面談
・カンファレンス参加

〈こんな方が活躍しています〉
毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、保育園・幼稚園の先生、他にも小売業、接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 414,000円
給与の備考

【給与内訳】
月給250,000円
基本給137,500円
・その他手当 79,500円
・固定残業手当 33,000円(20時間分※ほぼ無し、まれに超過分は別途支給)
・賞与:基本給の2.36~5.35カ月分(過去実績)

〈幹部スタッフ(管理監督者)〉
月給414,000円
【給与内訳】
基本給227,500円 
・その他手当 186,500円
・固定残業代なし 
・賞与:基本給の2.36~5.35カ月分(過去実績)

交通費支給(上限3万円/月)
給与改定 最低年1回(6月)※新規事業に合わせて随時
賞与:年3回、夏、冬、決算賞与(8月・12月・3月)
基本給の2.36~5.35カ月分(過去実績)
※会社の業績、個人の成長により正当に評価しております。

【入社後の正社員のキャリアアップ・報酬アップ事例】
指導員として療育を極めるコース
教室長、エリアマネージャー、事業開発リーダー、幹部コース
働き方に合わせてコースがあります。

・新卒モデル事例
1年目 運動学習教室の児童指導員(年収300万)
2年目 新規事業である進学就職教室の児童指導員(年収300万)
3年目 教室長が新規事業で異動のため
    既存教室の教室長に昇格(年収360万円)
4年目 2つ目の進学就職教室出店にあたりグループリーダーを補佐
    するサブグループリーダーに昇格(年収400万円)

・第二新卒・中途採用モデル事例
1年目 運動学習教室の保育士(年収300万円)
   ⇒運動学習教室の児童発達支援管理責任者に
     (年収360万円) 
   ⇒運動学習教室の教室長(年収400万円)
2年目 新規事業である進学就職教室の立ち上げ
    事業開発リーダーに昇格(年収530万円)
3年目 進学就職教室の2教室目の立ち上げ
    グループリーダーに昇格(年収580万円)
4年目 5教室全体のマネージャーに昇格(年収600万円)

※各年収は予想される最低金額です
※各種手当などにより年収アップします

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

【福利厚生・待遇】
給与改定最低年1回(6月)、新規事業に合わせて随時
賞与年3回(8月・12月・3月)
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
交通費支給(上限3万円/月)
マイカー通勤可(送迎車両貸出可)
制服貸与
社外研修受講推進制度(会社負担で積極的に受講可)
健康診断(年1回)
資格取得費用・研修費用一部補助あり
社宅制度あり
働くママが多いため、おこさまの体調、行事に合わせて有給休暇が取りやすい環境

教育体制・研修


研修制度あり
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・入りたても安心の〈メンター制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉
数多くの研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修

〈資格取得支援制度〉
取得実績多数!関連資格は全額補助しています。

〈メンター制度〉
「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています!

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!グループ内で希望の事業へ転籍できます。

〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

勤務時間

シフト制
1)10:00~19:00
2)9:00~18:00
休憩60分
残業ほぼなし
※2)は学校休業日(土曜日、春・夏・冬休み期間)
※勤務時間は各教室により若干異なります。
産休明け、育児のため時短勤務の相談も可能です。
出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています!

休日

★★プライベートとの両立が可能★★
年間休日120日以上
月9休
完全週休2日制
日曜日定休日
入社時有給休暇5日付与
お子様の体調不良や行事など優先可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産休、育児休業実績あり

応募要件

児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可
■所定の研修・実務経験がお済みで、
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
■週40時間以上の勤務 児発管として従事すること

歓迎要件

♪既に配置経験のある方歓迎!

世のため、人のため、自分のために、失敗を恐れず挑戦できる人。
小さな成功体験を積み重ね、成長し、自己肯定感を高められる人。
身の回りに起こっていることを自分ごととして感じ、感謝できる人。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府貝塚市王子1028-1

南海本線 二色浜駅から徒歩で9分
阪和線(天王寺~和歌山) 和泉橋本駅から徒歩で15分
マイカー通勤可

設立年月日 2021年04月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日       10:00~19:00
土・長期休み   09:00~18:00

休業日

日定休、年末年始、お盆、だんじり祭

利用者定員数

定員10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者
体育教諭 2名
保育士 2名
作業療法士 1名
児童指導員任用資格 2名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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