【足立区伊興4丁目・竹ノ塚駅】【年間休日120日】【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)募集中!
・ウィズ・ユーは児童が自発的に活動できるように支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。
・児童が主役となって自発的に活動ができるように1人1人に合わせた支援を行います。
・児童の成功を祈りうまくいく方法を一緒に考えてゆくスタイルです。
・児童は色々な経験を重ね、さらに成長していけるように粘り強く支援を行います。
・0歳~6歳の未就学児が対象の児童発達支援と6歳~18歳までを対象に放課後や長期休暇に利用できる多機能型の事業所です。(合わせて定員10名)
・2024年7月新規オープンの「ウィズ・ユー竹ノ塚」はBloom合同会社運営です。
働く環境
★業界未経験でも大歓迎★
・どんどんアイデアを出せるので、培った経験やスキルを発揮できる環境です!
・『お子さま』『保護者』『支援者』関わる全ての人の【笑顔】と【健康】を大切にできる環境を作ります!
・年間休日120日! 希望のお休みも最大限調整します。
・通勤方法は、自転車、バイク、自動車、バス、電車すべて可能です。車通勤の場合は駐車場の確保も会社でします。
・勤務開始日はご相談の上、決定します。
・入社後も研修制度、資格取得は最大限に支援します!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの運営に関する業務全般 ・個別支援計画作成 ・計画に基づいた支援の実施 ・保護者との面談や相談 ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や自宅への送迎(必須ではないです)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給金額は手当含む ①基本給 270,000円~300,000円 ②資格手当 80,000円~100,000円(児童発達支援管理責任者) ③通勤手当 上限20,000円/月 ④試用期間:入社日より3か月※期間中の条件変更なし ⑤賞与:業績により支給(年2回) ⑥昇給:あり(年1回) ⑦残業代は別途支給
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
①雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備 ②有給休暇 ③育児・介護休業 ④夏季休暇 ⑤完全週休2日※年間休日120日 ⑥賞与:業績により年2回支給(3月・9月) ⑥健康診断 ⑦車通勤可※駐車場を会社で確保 ⑧バイク・自転車通勤可
休日
・完全週休2日制(日曜日定休+平日1日) ・年間休日120日(会社カレンダーによる)
長期休暇・特別休暇
①有給休暇 ※取得義務日数を厳守 ②慶弔休暇 ③夏季休暇 ④年末年始休暇 12月30日~1月3日 ⑤産休・育休
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当(小林)より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※放課後等デイサービス ウィズユー竹ノ塚 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 仕事お役立ち情報
- キャリア・転職インタビュー