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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方
- 住所
- 東京都墨田区業平1-2-19押上駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- **「褒めて伸ばす」**を組織マネジメントの根幹方針にしています。挑戦を後押しし、できていることを言語化して伝える文化です。 仕事内容 ヒナタバの療育の質を統括していただきます。 アセスメント（お子さん一人ひとりの発達・特性の見立て） 個別支援計画の作成（6ヶ月～1年後の目標設定）・モニタリング・見直し 保護者面談、ご家庭への相談支援 学校・医療機関・相談支援事業所など関係機関との連携 職員への療育方針の助言・指導、ケース会議の主催 支援記録・計画書の管理 ※立ち上げ期は、現場の療育にも一緒に入っていただきます。 1日の流れ（例） 登校日（平日） 10:30 出勤・打合せ・送迎準備 → 14:30 学校へお迎え・入室（手洗い・連絡帳） → 15:00 始まりの会・おやつ → 15:30 学習支援（宿題・個別課題） → 16:30 集団活動（運動療育・SSTなど） → 17:30 自由遊び・帰りの会 → 18:00 ご自宅へお送り → 記録・片付け・翌日準備 → 19:00 退勤 学校休業日（長期休暇等） 9:30 お迎え・入室 → 10:00 午前の活動（学習・個別課題） → 12:00 昼食 → 13:00 午後の活動（メインプログラム・外出イベント） → 15:00 おやつ・自由遊び → 15:30 帰りの会 → 16:00 お送り（勤務は前倒しのシフト）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了し、実務経験要件を満たす方 普通自動車運転免許（送迎のため・AT可）
- 住所
- 東京都葛飾区お花茶屋3-24-19京成本線 お花茶屋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目9-9JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で1分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
Step八広教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
☆放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者スタッフを募集中です！
「Step八広教室 」のご紹介
「Step八広教室 」は京成押上線 八広駅から徒歩で12分程の場所にある施設です。「社会と共存する」をテーマに、児童の将来を見据えた支援を行っています。また、特別支援学校に通っている児童だけでなく、近隣の幼稚園、小学校、中学校に通っていて「勉強についていけない(学習障害／LD)」、「集中力が持続出来ない(注意欠如、多動性障がい／ADHD)」、「自分の想いや考えていることを上手く伝えられない(広汎性発達障がい／PDD)」など色々な理由から当施設に通う児童もいます。
当施設では、共にそういった児童たちに寄り添って下さる正職員の児童発達支援管理責任者の方を募集しています！
働きやすい職場です。
まずはジョブメドレーからご応募の上、お気軽にご都合をお聞かせください。
未経験の方やブランクのある方もOK!丁寧にフォローしますので、安心してください！
募集内容
募集職種
仕事内容
児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、現場責任者としての業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 350,000円～ 交通費別途支給 昇給 年1回（能力に応じて昇給あり） 賞与 年2回（規定による） 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
想定年収
- 【管理者兼児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職2年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
1）9:00～18:00（休憩60分） 2）9:30～18:30（休憩60分） 3）10:00～19:00（休憩60分）
休日
完全週休2日制 （日曜日+シフトによる）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 特別休暇
応募要件
以下の条件を満たす方 ・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（無資格者は10年以上） 児発管としての業務未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
歓迎要件
児発管としての業務が初めての方も歓迎いたします。 初めての方でも研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事ができます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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