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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30 記録・連絡業務 19：00 退勤(残業なし)
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者 【保存について】 このお仕事が少しでも気になるなら、忘れないように下のボタンをタップして保存しておくのがオススメです↓↓↓
- 住所
- 千葉県市川市香取1-15-27東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分 都営新宿線 瑞江駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【2026年6月OPEN予定】江戸川区内の新規事業所で、立ち上げの「管理者」兼「児発管」を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 「あなたにお任せしたいこと」 【管理者業務】※児発管業務のみでも可 請求業務や行政への届け出等はすべて本部が対応。 その他業務も本部のサポートがつくのですべてを自身で行う必要はありません。 【児発管業務】 １．個別支援計画書の作成・モニタリング お子さま一人ひとりに応じた支援計画の策定 定期的な評価・見直し ２．保護者との面談・相談対応 定期的な面談 日常的な相談支援 ３．スタッフの指導・管理 児童指導員への療育指導・アドバイス ４．関係機関との連携 学校・医療機関・行政機関との調整 サービス担当者会議への参加 ５．直接支援業務 児童の療育参加 集団活動の企画・実施 ６．その他運営業務 送迎業務（必須ではありません） 記録・報告書作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方、これから研修を受けたい方もまずはご相談ください。
- 住所
- 東京都江戸川区西瑞江3-6-45都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 行政や他施設、本部スタッフなどと 連携して事業所の運営を行います。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 児発管が他に1名いますので、 ご経験がなくてもしっかりサポートさせていただきます。
- 応募要件
- 【必須】①②いずれも必須 ①保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理師などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ②自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県浦安市当代島2-13-27東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス キラミラ新井店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【未経験可/定員１０名/残業なし♪】☆児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事
キラミラは、発達が気になる子どもを対象に、子ども一人ひとりの特性をキラッと輝く未来に導くよう療育支援を行う、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型教室です。今回キラミラ新井店では、その療育支援を一緒に進めていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。
【キラミラのおすすめポイント９選】
✅資格お持ちであれば実務未経験OK！
✅「南行徳」駅徒歩3分と通勤面も便利！
✅グループ全体で42店舗を展開！経営基盤が安定！！
✅残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能！！
✅希望休も通りやすいのでお休み面もバッチリ！
✅髪型・髪色自由
✅事前連絡あれば気軽に施設見学OK！
放デイを展開しているグループの一員なので安心！
会社が大きく安定していますので、長く働き続けたい方にオススメです。子どもたちだけでなく現場スタッフも輝ける会社を目指しています
私たち株式会社Overテイクは、あおやまグループの一員として「子どもから大人まで、健康で笑顔の絶えない地域社会をつくる」という理念のもと、福祉・介護・医療職が輝ける社会（会社）を目指しています。「子どもが好き」「コミュニケーションを取るのが好き」であれば大歓迎！
わからないことがあればお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・請求業務 ・ご自宅への送迎など 【1日のお仕事の流れ】 10時：始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12時：昼休憩 13時：学校への送迎・児童迎え入れ 15時：児童支援 17時：ご自宅への送迎 18時30分：送迎連絡・事務 19時：退勤
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間2ヶ月：労働条件変更なし 昇給あり 賞与あり（※業績による） 交通費実費支給（上限20,000円/月） 固定残業代なし 残業発生時は別途残業代支給
待遇
社会保険完備 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場要相談） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 復職制度あり※結婚、出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合 ステップアップ制度あり 定年制度あり（一律60歳） 施設見学OK 休憩室あり ☆オンライン面接（WEB面接）OK！ 家を離れなくてもいいので、 子育て中のママも安心です♪ ☆「オンライン面接もいいけど、雰囲気を知りたい…」とお考えの方は、当施設を見学しませんか？ 当職員が施設内を詳しく案内させていただきますし、質問等にも丁寧に答えさせていただきます。 【ご応募について】 WEB応募は24時間受け付けていますので、オンライン面接や施設見学等をご希望の方は下の応募ボタンより必要事項をご入力の上、 送信してください↓↓↓ 追ってこちらからご連絡させていただきます。 《お会いできるのを楽しみにしています》
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
主婦（主夫） ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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