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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校 第二教室【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【八千代緑が丘_児発管 募集】総合的な視点で支援に関わる—— そんな“かっこいい児発管”を、私たちは歓迎します!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちを多角的かつ総合的にサポートします。保護者の皆さまが最も気にされる「学習面」を中心に、個別療育を行っています。さらに、工作やゲームなど多彩なプログラムを取り入れた集団療育も実施。時間ごとに活動を区切ることで、子どもたちが集中しやすく、社会性やコミュニケーション力を自然に育めるよう工夫しています。 ◎請求・経理業務なし/兼務なし → 療育に集中できる環境です。事務作業に追われることはありません。 ◎個別支援計画の作成・説明 →お子さま一人ひとりの「できること」「これからやるべきこと」を見極め、丁寧にプランを立てていただきます。 ◎保護者への相談支援 → 保護者の方と連携しながら、お子さまの成長を一緒に支えていきます。 ◎その他付随業務など → チームで協力しながら、教室運営に関わる業務をお願いします。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更の範囲:千葉県内の当社運営事業所(八千代市)への異動の可能性あり
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者の実践研修を修了された方(未経験でも歓迎) 経験よりも「子どもと向き合う気持ち」を大切にしています。 研修修了後、実務未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◎自動車運転免許必須 車での送迎業務あり。 子どもたちの安全を第一に、丁寧な運転をお願いしています。 運転が得意な方、大歓迎です!
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田962-17東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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児童発達支援管理責任者として、一緒にお子さんの成長をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ●スタッフの育成、指導 ●活動記録の作成 ●支援準備 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート など ※児発管経験の有無や、管理者との兼務も可能な場合、経験手当や管理者手当などが付与され給与もアップします!(給与欄参照)
- 応募要件
- 【必須要件】 ●児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 ●児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 入社の段階で実践研修の受講の目処が立っており、児童発達支援管理責任者としての配置が可能な方はご相談ください
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西1-7-8東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で10分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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【オープニングスタッフ募集】 【児発管候補】 【BCBAによる専門研修】【残業ほぼなし】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- <直接支援業務> 就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に、お子様の興味関心に沿った個別/集団療育を担当頂きます。(1回90分の個別セラピーを1日に3回程度) <児発管補佐業務> 徐々に親御様との面談/ヒアリング、スキルアセスメント、支援計画作成等の補佐を担当頂きます。 *現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等の勤務経験)がございましたら、児童発達支援管理責任者としての勤務経験は問いません。 ※対象児童 ・自閉症スペクトラム ・ADHD(注意欠陥多動性障害) ・LD(学習障害) ・言葉、知的な遅れ ・発達の遅れ、行動面や社会性での困難 など
- 応募要件
- <応募要件> ・児童発達支援管理責任者実務要件(実務経験)を満たしている方 現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等における勤務経験)がある方
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西2丁目2−1東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩2分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上研修制度あり
【児童発達支援管理責任者】療育を必要とする子どもたちにきめ細やかな支援を!!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給内訳 基本給 :300,800円 児発管手当 : 50,000円 処遇改善手当: 20,000円 交通費別途支給:上限30,000円/月まで 試用期間:あり (6ヶ月、同条件)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/2年】
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
行政や関係団体等が主催する研修や、法人職員合同研修(年2回)に参加いただきます。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 法定通り付与
歓迎要件
こども園、保育園、幼稚園等で配慮が必要な乳幼児に関わった経験がある方、児童発達支援事業所等で現場の実務経験がある方を優先とします。 施設見学も行っておりますので、先ずはお気軽にご応募のうえお問い合わせ下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書、職務経歴書、資格証の写しを送付ください。履歴書到着後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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