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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ブロッサムジュニア 須磨教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制◎残業なし★嬉しい入社祝い金４２万円！！ 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 療育支援システムを導入しているため、 残業は基本的にありません。 療育業界が初めての方でも大丈夫です。 分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修・共有 ・現場支援、送迎の補助 など ※管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★勤務条件について ・従事すべき業務内容の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業・送迎 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え） 送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、提供内容の入力、掃除 18：00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るプロッツジュニア神戸教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市】発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の指導の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・請求業務全般 ・セミナー開催、保護者会の企画・運営 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 【1日の流れ】 11:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 12:00 支援の準備 計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 13:00 昼休み 食事をとります。 14:00 支援・フィードバック 計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力 援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者の有資格者 児童発達管理責任者要件 1.相談支援従業者初任者研修（5日間日程または2日間日程のいずれか） 2.サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区若松町４丁目４－１新長田駅南出口から東に徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス新長田教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【神戸市長田区若松町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区若松町8-1-30夢かもめ 新長田駅から徒歩で6分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で8分 神戸市営地下鉄西神線 新長田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
てらぴぁぽけっと 須磨板宿教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【板宿駅から徒歩4分】昇給・賞与あり◎年休123日☆残業・持ち帰りほぼ無しの職場♪児童発達支援管理責任者として1人ひとりと密に接しませんか？
てらぴぁぽけっと 須磨板宿教室では児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 神戸市須磨区に位置しており、1人ひとりに対して密に接することができるのが特徴の教室です。
- 板宿駅から徒歩4分の場所にあるので、快適に通勤していただけます。
- 昇給・賞与があり、仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働ける職場です。
- 残業がほとんど発生しないので、プライベートのメリハリをつけて働くことができます。
- 資格取得支援や研修制度があり、働きながらさらなる成長ができる環境です。
わたしたちと一緒に働きませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・支援計画の作成 年長さんまでのお子さまと関わり、ご家族様のお話を伺って、お子さまの半年、１年先の目標を記載した支援計画を作成していただきます。先を一緒に見通しながら考えていく、想像力が大事な場面です。 ・お子様の療育 お子様の事を知りながら、またご家族様とその様子を共有しながら作成した計画を進め、その計画をアップデートしていきます。 ・ご家族支援 お子様と時を一番長く過ごすご家族様の支援もしていきます。 まずはお話を聞く事から。そして、チーム全員で出来ることを見つけましょう。 こどもの成長を保護者様と一緒に見ていけることがやりがいになっています。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（管理者業務など） 就業の場所の変更の範囲：なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～280,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 80,000円 ・固定残業代 2500円/1時間分（超過分は別途支給） 通勤手当 上限30,000円/月 衣服手当 3,000円 昇給あり 年1回・計1,000円～20,000円 賞与あり 年2回・計2ヶ月分（勤続半年経過後から支給、業績による） 試用期間3ヵ月（条件変更：なし） 想定年収 ・入職1年目 400万円 ・入職6年目 450万円 ・入職11年目 500万円
待遇
勤務時間
（1）9:00～18:00 （2）10:00～17:00(子育ての為の時短勤務の場合。給料75%) 休憩60分 ※残業月平均1時間 ①8時間勤務×年間休日123日 ②8時間勤務×年間休日108日（給料5%UP） ③6時間勤務×年間休日123日（給料75%） ④6時間勤務×年間休日108日（給料75%×5%UP）
休日
完全週休2日でシフト制（土日祝勤務あり） カレンダーの土日祝分のお休みがあります 年間休日数 123日 勤務日数の選択制 希望休はシフトで調整します
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（勤続半年経過後から10日付与。以降勤続年数により日数が増えます） 年末年始休暇：有り（12月31日～1月3日） 夏季休暇：有り（2日） 勤続休暇：入社10年で特別休暇5日、入社25年で10日付与。
歓迎要件
サービス管理責任者 実務、未就学児の経験は不問です。成人支援・就学時支援から始める児発管さんも多数います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
朝礼と準備
出勤後に事前の清掃をし、朝礼での前日からの申し送りと当日の出席状況、受け入れ時の留意点について確認します。一日の担当割り振り、教材の準備。
児童の受け入れ①
職員の送迎は基本無く、保護者様がお送りになるお子様を受け入れしていきます。身支度はできるだけ自立してできるように必要な部分のみを手伝いします。手洗い、トイレなど身辺管理をして、他のお友達を待つ間はお話をしたり、遊だりして待ちます。
歩行プログラム
お片付けの後、歩行療育に移ります。歩く、走る、止まる、手を繋ぐという基本的な動作を自律して行う事と、他者に注目する事をここで身につけられるようにします。子ども達が先生や他のお友達に注目できるようになると、集団が形成され、この後のお集まりにつなげていくことが可能になります。
始まりの会
保育園で行うお集まりのように、手遊び、歌、質問やお手伝いなどを行って、集団の中での様子をアセスメントしたり、個別でできるようになった事を般化していきます。 活動の内容はその時間に来ている児童の発達、年齢、プログラムの進捗によって、変化をつけます。
個別プログラム
子どもごとの記録と支援計画に基づいて、組んだプログラムを実施します。大きな目標も発達や学習の順序に従って、必要な学習を一つずつ行って、小さなステップから行います。難しさのあるものは順序を一つ手前に戻って、確認をしながら、無理なく進めていきます。
帰りの会と片付け
始まりの会と同じようにお集まりで行います。 帰りの前なので、落ち着いて行える読み聞かせなどが中心となります。 終わった後も静かに待てるように好きな絵本を一冊取っておいて、読みながら待てるようにします。お子様によっては、絵本の楽しみ方を先生が教えていきます。 また、担当の職員以外は教材や玩具を清掃しながら片付けていきます。
お迎えとお話し
保護者様のお迎えが来たら、お子様のその日の療育内容をお伝えします。また、家庭や園での出来事をお伺いして、教室以外の場でのアセスメントを積み重ねていきます。
休憩
お見送りまで終わった職員から休憩に入ります。 外出して食事を取って貰うことも可能です。
児童受け入れ②③
児童受け入れ①と同様に2回の受け入れを行います。 てらぴぁぽけっと では、それぞれ、Aクール、Bクール、Cクールと呼んでいます。
記録のまとめ、終礼
ほとんどは療育中に都度記入しますが、特記などを含めて、その日の記録を整えて、他職員が見ても分かるようにしておきます。 記録の書き方と読み方は研修でお伝えします。 終礼時に一言振り返りを行い、それぞれの気づきを共有します。 また、カンファレンスがある場合はここで共有しておき、意見を出してもらうようにし、支援計画に反映できるようにしています。
記録のまとめ、終礼
ほとんどは療育中に都度記入しますが、特記などを含めて、その日の記録を整えて、他の職員が見ても分かるようにしておきます。 記録の書き方と読み方は研修でお伝えします。 終礼時に一言振り返りを行い、それぞれの気づきを共有します。 また、カンファレンスがある場合はここで共有しておき、意見を出してもらうようにし、支援計画に反映できるようにしています。
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