ウィズ・ユーエムズ灘六甲道【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給350,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/06/12

＜児発管（正社員）＞◎時短の７時間勤務／月給35万～／日曜休みの週休2日

＜職員病欠のため急募！！＞
一緒に楽しく働ける環境作りをしていきましょう！
７時間の時短勤務でシフトについても相談のもと柔軟に対応しております。

＜働き方改革も実施中！＞
お子様の学校行事やご家族との大切な時間を尊重するため、残業が発生しないよう業務調整をしています。私たちは、仕事と家庭の両立をしっかりサポートする職場環境を整えています。

＜福利厚生＞
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

＜求める人材＞
児童発達支援管理責任者の受講終了者

◆歓迎
・児童発達支援施設での勤務経験
・サービス管理責任者の経験者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方
・主婦・主夫さんOK
・ブランクある方
・子どもが大好きな方

＼こんな方におすすめ／
・障害のあるお子さんに対して、
しっかり知識を身につけたい！

・今の施設では、子どもたちへの療育に
限界を感じており、経験が浅くとも自由度の高いカリキュラムを組める環境で働きたい！など

あなたの経験とスキルを活かして、新しい施設で子どもたちの成長を支える一員として、私たちと一緒に働いてみませんか？
ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

2025年1月オープンの新施設にて、「児童発達支援管理責任」をお任せします。＜具体的には＞・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポート　　など利用者は12歳以下がメイン！障害レベルは軽度～中度の方が多いです。・管理者兼務（管理業務未経験の場合は条件変更有、ご相談ください）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

※入職後半年で給与3％以上up！！＜各種手当一覧＞・賞与あり（年２回）・昇給あり（年1回）・加算給付金手当・業務手当・職能手当・ベースアップ手当

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・退職金制度あり・交通費規定支給（上限１万５０００円）・昇給年1回・社会保険完備・研修制度あり・自転車通勤OK ・制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

・外部研修・資格取得も相談に応じます

勤務時間

時差出勤導入

⑴11：00～19：00 （実働7時間、休憩1時間） ⑵10：00～18：00 （実働7時間、休憩1時間）

休日

週休2日年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日120日、年末年始休暇（12/30～1/3）あり！完全週休2日制！プライベートとの両立も可能！働き方については相談のもと柔軟に対応しております！

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許サービス管理責任者

児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方。人物重視のため、幅広い方とお会いしたいと思います。入社後の研修制度もあるため安心です！

歓迎要件

「イメージと違った」をなくすため、職場見学も面接時に行っています！実際の雰囲気を確認してから決められるので安心です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む