サンFC熊谷 第二事業所児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給210,000250,000

最終更新日:

【定年なし/事務作業完全特化型】

児童発達支援管理責任者(計画書作成専門ポスト)を募集しています。


【特徴】
・児童療育は指導員が行い、児発管としての業務に専念するポストです。
・定年制が無い為、ゆったりとしたペースで末永く働くことができます。
・未経験やブランクがある方でも、入社してから全ての業務を教わって、習得することができる環境です。
・電話連絡は少なくLINE(サンFC熊谷公式アカウントを使用)がほとんどです。
・クレーム対応等は別職種の者が行います。
・希望があれば、入社後に職務範囲を広げ、給与や賞与、等級を上げることも可能です。
(例)サッカー療育の一部に参加する、送迎業務のレベルを上げる、他帳票管理も担当する、など。

【業務内容】
①個別支援計画の作成、管理
・保護者様との面談設定(ツール=事業所公式LINE)、面談、アセスメント、原案作成、配布・修正・管理

②受給者証と個別支援計画書の更新時期管理
・リストの管理、保護者様への連絡

③相談支援事業所とのやり取り(モニタリング日程調整やヒアリング対応など)

④児童の観察と記録
・実際の療育は指導員が行います。外活動時のトイレ引率等をお願いすることがあります。

⑤活動記録の作成
・当日の活動についてフォーマットに沿って記入していきます。
・PC、スマホどちらでも入力可能です。

⑥送迎業務
・運転可能な車、引率可能な児童やその人数によって段階があり、手当が変わります。
・送迎がどうしても無理な場合はご相談ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【1日の流れ】  ①学校登校日 10:00(出社)~  ・ ミーティング ・個別支援計画作成に係る業務(面談日設定、面談、アセスメント、原案作成、確認配布・修正・清書配布、管理) *休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 *事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、スーパーマーケットあり。  電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃~ お迎え~事務所での活動 *小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。   15:45~ サッカー活動 *サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。  学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。  この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 17:30 ご自宅へ送迎 *会場片付け作業の後、17:35~18:20を目安にご自宅への送迎を行います。 18:20~19:00 帰社から退勤まで  ・活動記録の作成 ・終業前ミーティング ②学校休校日 9:00 出勤 始業時ミーティング 9:30~ 送迎出発 10:40~12:00 サッカー活動 *サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。  学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。  この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 12:30 事業所に戻り昼食(交代で1時間の休憩を取ります) 13:15~14:20 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 14:25~15:00 学習時間 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 15:00~16:35 室内活動 理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。 個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 16:35~17:20 各ご自宅へ送迎 17:20~17:50 帰社~退勤まで ・活動記録作成 ・終業時ミーティング

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円250,000円

給与の備考

昇給 年1回 賞与 年2回 *試用期間(6ヶ月間)は昇給・賞与がありません。 *慣れてくるとかなり余裕が出てくる業務スケジュールです。希望があれば、職務範囲を増やして給与・賞与、等級を上げることもできます。そのままご自身のペースで働き続けることも可能です。 (例)管理者業務を担当する、他帳票類の記帳管理を担当する、スタッフ教育業務を担当するなど

教育体制・研修

・ABAを中心とした外部研修(オンライン) ・月1回の個別面談(キャリアアップ支援、職場環境改善についてなど)

勤務時間

勤務時間  登校日(平日) 10:00~19:00 休校日(土祝) 9:00~18:00 ※共に休憩1時間(実働8時間)

休日

日曜定休+シフト休1日(完全週休2日制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(9日間)2024年12月~2025年1月実績 GW休暇(4日間)2025年5月実績 夏季休暇(8日間)2025年8月

応募要件

児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。入社してから全て教わることができます。

歓迎要件

■子どもが好きな方 *サッカー経験は全く必要ありません。 ■強度行動障害養成者研修修了者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より職場(サッカー活動)見学のご案内を致しますので、日程調整をお願い致します。 ↓ [3] 職場(サッカー活動)見学実施 ↓ [4] 面接日程の調整 ↓ [5]面接(1回) ↓ [6]入職手続き ※面接から結果通知まで2~4日程度です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

事業所情報

アクセス

埼玉県熊谷市別府5-96 ロイヤルハイツ片桐112号室

上越新幹線 籠原駅から徒歩13分 車で4分

設立年月日

2024年1月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~19:00 土祝 9:00~18:00

休業日

日曜+シフト休(完全週休2日制)

利用者定員数

10人/日

施設規模

指導訓練室 約34㎡ 事務室 20㎡ 駐車場完備

スタッフ構成

管理者 1名 児童発達支援管理責任者 1名 保育士 2名 児童指導員任用資格保持者 1名

職場の環境

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