ウィズ・ユー新御徒町の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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放課後デイサービスMalamaの児童発達支援管理責任者求人
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昇給・賞与あり☆ブランク可◎完全週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般・軽度の発達障がいがある子どもたちの療育・子どもたちの保護者との面談・個別支援計画書作成
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 64歳以下の方（65歳定年制のため）ブランク可学歴不問
住所
東京都台東区西浅草3-26-3 象牙会館2階つくばエクスプレス浅草駅から徒歩で6分東京メトロ日比谷線入谷駅から徒歩で11分東京メトロ銀座線田原町駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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スマートキッズジュニア元浅草の児童発達支援管理責任者求人
【台東区鳥越】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます★転勤なし／日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎
給与
正職員月給 319,000円〜 390,000円
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
応募要件
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所
東京都台東区鳥越1丁目22-5 平岡ビル2階都営大江戸線新御徒町駅（徒歩10分）
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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コラゾン台東の児童発達支援管理責任者求人
【台東区浅草橋】完全週休2日制◎研修制度があるので安心☆発達が気になるお子様のうんどう療育教室です！
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
運動発達支援スクールの運営子どもたちへの指導レッスンや成長サポート個別支援計画の作成など ■1日の仕事 12:00～ミーティング 14:00～子どもたちを学校や自宅にお迎え 14:20～はじまりの会（レッスン開始） 14:30～室内グループ運動 16:30～屋外グループ運動 17:30～終わりの会 17:40～送迎、日報作成、明日の準備 19:30頃退勤
応募要件
■経験福祉・保育士・学童指導員・介護・医療業界の実務経験約5年以上ある方 ■必要資格社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、保育士、児童指導員、介護初任者研修終了者、教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校）など、いずれか１つ以上保有している方
住所
東京都台東区浅草橋5-2-3 柳北ビル2階 JR中央・総武線浅草橋駅から徒歩で5分都営浅草線浅草橋駅から徒歩で7分東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩で8分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
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ウィズ・ユー新御徒町【2025年01月04日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

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月給332,000円〜 450,000円

最終更新日: 2025/08/27

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆年間休日120日☆成果を給与に還元！☆DX/AI活用

【2025年1月新規開所！】＼児童発達支援管理責任者募集／

DX × 療育 × チームワークで、子どもたちの未来を一緒に創りませんか？

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🌟 ウィズ・ユー新御徒町の魅力ポイント！

✅ 2025年1月OPENの新しい施設！
スタートラインはみんな一緒。風通しのよい、温かいチームで療育を始められます。

✅ 好立地×働きやすさ◎
・都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩1分！
・完全週休2日／年間休日120日以上
・有給休暇取得100％推奨！
・昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価します。
・PC全員支給＆DX・AI活用で効率的な環境を実現！
・20~30代中心の職場です！

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💡 開所のきっかけと想い

こんにちは。代表の伊藤です。
私の家族に軽度の発達障害を持つ者がいた経験から、療育の重要性を肌で感じてきました。

この経験を原動力に、子どもたちとその家族が安心して過ごせる場所を作りたいと考え、
都内で放課後等デイサービスの展開を決意しました。

「子どもたちがのびのびと成長できる環境」
「親御さんが安心して働ける社会づくり」
この2つを両立できる拠点を一緒に育てていきませんか？

⸻

🎨 療育内容（一部紹介）

曜日ごとに様々なアプローチで支援しています！
• プログラミング療育：ゲーム開発経験のある代表が監修！論理的思考を楽しく学べます。
• 音楽＆リズム活動：楽器や歌、ダンスで表現力と身体能力をUP！
• 創作・製作活動：巧緻性と創造性を育む時間。
• 集団遊び／季節イベント：社会性・協調性を学ぶ機会がいっぱい！
• 土曜は小集団／個別療育にも注力！

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🔍 こんな方を求めています

📌 変化を楽しめる、柔軟で前向きな方
「こうあるべき」に縛られず、DX・AIなどを活用した新しい療育を共に創造できる方を歓迎します！

📌 経営的視点も持って、教室運営に関われる方
施設運営の中心人物として、地域のニーズに応えながら一緒に組織を育てていきましょう。

⸻

💬 代表よりメッセージ

「福祉×テクノロジー」で、これからの療育をアップデートしていきましょう。
あなたの“志”と“経験”を、ここで最大限に活かしてほしいです。
少しでもご興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携など

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給332,000円〜450,000円

給与の備考

※前職の給与や経験は最大限考慮［内訳］基本給　222,000円～340,000円資格手当　80,000円その他手当　30,000円［そのあ］昇給あり　昇給例　・勤続3年：最大24,000円UP 　・勤続5年：最大48,000円UP 　※技能給含交通費支給　上限20,000円/月賞与あり※業績に準ずる１分単位で残業代を計算しています。試用期間6ヶ月（期間中：月給322,000円～435,000円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 Zoomなどのオンライン面接OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 休憩60分

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

日曜、他1日（完全週休2日制） ※希望休取得可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇（法定通り） ※消化率100％を推奨

応募要件

未経験可年齢不問 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方各研修（基礎研修・実践研修あるいは更新研修）を終了している方経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。