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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 幼児～小学校低学年の児童と制作や遊び、レクリエーションなどを通じて成長を支援する 行事やイベントの企画 経験次第で施設運営業務もお任せ 子どもたちに合わせた課題の作成や計画書、シフトの作成、請求業務などをお任せしていきます
- 応募要件
- 児童指導員の経験がある児童発達管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市中央区上本町西3丁目1‐39地下鉄長堀鶴見緑地線 谷町６丁目駅から徒歩で５分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るすたぁりっとジュニア森ノ宮の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】大阪市営地下鉄 玉造駅「すたぁりっとジュニア森ノ宮」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング ・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営 ・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有 ・児童支援のサポート・活動プログラムの補助 ・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対 ・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンではなくチームで行います） ・イベント企画や運営 夏祭りや外出などイベントの企画～運営をスタッフ全員で考えています！ ・その他支援業務あり 【身に付くスキル】 ・発達支援に関する専門性（SST・構造化・視覚支援など） ・アセスメント・個別支援計画の立案スキル ・職員育成・新人フォローのスキル ・加算管理・行政対応・モニタリングの実務知識 など 働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。 例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携 など。 できることからお任せしていくのでご安心ください。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了 など） ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、ブランクのある方も歓迎！ ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区玉造1-19-21大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で4分 大阪環状線 玉造駅から徒歩で7分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
nico 森ノ宮【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
広々とした空間◎年間休日125日以上◎週休2日・残業ほぼなし！働きやすい環境を整えています！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート 業者の確認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理 仕事を一緒に楽しむこと！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区上町1-1-22大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で9分 大阪メトロ中央線 森ノ宮駅から徒歩で13分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AKIDS森ノ宮の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【児発管募集‼︎ 】脅威の6.5時間勤務!／平日11:30出勤!／残業ほぼなし!／送迎業務なし／医療連携の根拠ある運動療育★
★「AKIDSもりのみや」はこんな場所！！★
発達に特性のある子どもを対象に発達専門医監修のプログラムを用いて、運動療育をおこなう福祉施設です。跳び箱、マット、鉄棒、トランポリンなど、学校でも取り組む器具を使いながら、子どもたちの「体力的」「心理的」な成長を目指します。★エーキッズの子どもたちの成長にかける情熱は本物です！！★
私たちが提供しているプログラムが、子どもたちの心理的・体力的・機能的な成長に対して効果があることを立証するために、大学・医療機関と共同で研究をして、その結果を学会・医学会にて、発表しています。（25年1月現在７学会にて発表済み！！24年には第120回日本精神神経学会では、優秀発表賞を受賞しました。25年度は、国際学会も！★児童発達支援管理責任者募集中！★
私たちの療育の結果をもっと高めていくためには、多領域からのアプローチ提案が必要ですので、多職種連携こそが重要だと考えています。現在、私たちのグループには、医師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、臨床心理士、公認心理師、特別支援教諭、小中高教諭、保育士の全てのリハ職・教育職の方がいますが、今回はそんな多職種の皆さんと連携してより良い支援に向けて施設を支えて下さる児発管さんを募集します！★働きやすさに自信あり！！★
エーキッズの自信！◎勤務時間には自信があります！ → 月平均136時間（残業ほぼ０）
◎働きやすさに自信があります！ → 送迎なし、残業が常態化するなら仕組みそのものを見直す必要があるという考え方！
◎生活の安定に自信があります！ → 家庭を持って、安定した生活をしたいと考えている方！！一度だけでも、私たちの話を聞いてください。きっと後悔する事はありません。
◎チャレンジをしていきたい方へ → エーキッズグループの施設展開はこれからですので、新たな施設の立ち上げに関わるようなチャンスもあります。他の福祉では考えられない収入を得ることが可能です。
見学歓迎！（まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください）
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設管理業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画作成などの業務 【ある1日の流れ】 11時30分～出社 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時00分～終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設内に社員が7名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：大阪府内
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 190,000円～ ・一般職能手当 40,000円 ・児発管基礎資格手当 15,000円 ・児発管実践資格手当 15,000円 ・管理者手当 25,000円 ・児発管配置手当 40,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業代（10時間分） 30,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する ※試用期間：6カ月間 (期間中の条件変更なし) ・交通費別途支給 ・昇給あり 実績：年1回 ・賞与あり 実績：年2回（6月・12月）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
完全週休2日制（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇希望休あり ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 産前産後休業：取得実績あり 育児休業：取得実績あり（パパ育休も取得実績あり！） 特別休暇： 慶弔休暇 夏季休暇２日間 年末年始休暇５日間
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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