ウィズ・ユー阪南の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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ウィズ・ユー阪南【2025年02月オープン】管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

月給325,000360,000

最終更新日:

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ウィズ・ユー阪南【2025年02月オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

未経験・ブランク可☆週休2日◎研修制度が整っており働きながらスキルアップを目指せます!

ウィズ・ユー阪南では、常勤の管理者兼児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。
児童発達支援管理責任者の業務未経験の方やブランクのある方も年齢を問わずご応募いただけます。
研修制度があるため、働きながらスキルを磨き成長していける環境も整っています。
週休2日制で時間外勤務もほとんどなくオンオフのメリハリをつけて働けます。

管理者兼児童発達支援管理責任者として、当施設で活躍してみませんか?あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

児童発達支援および放課後等デイサービスにて障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、音楽を通じた遊びや学習・発達支援サポートをして頂きます。 ・児童の支援計画作成、連絡業務、保護者との相談業務など責任者としての業務全般をお願い致します。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給325,000円360,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 230,000円 ・管理者手当 20,000~30000円 ・児発管手当 20000~30000円 ・処遇改善(特定) 10,000~14,000円 ・業務手当 4,000~10,000円 ・固定残業代  41,000円~46000円 (24時間分・超過分別途支給) 通勤手当 上限15,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日制 年間休日数 110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府阪南市下出237-6 TMコート

南海本線 尾崎駅から徒歩で10分

設立年月日

2025年2月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

職場の環境

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