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ピノキオプラス登戸の児童発達支援管理責任者求人
NEW有給は時間単位で取得OK・残業ほぼなし☆あなたのアイデアを実現できる！研修制度も充実でスキルもUP☆【ピノキオプラス登戸】で【正職員】の【児童発達支援管理責任者】として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 業務内容：会社の定める業務 勤務場所：会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の有資格者
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田2-20-22 登戸ベース2階 JR南武線 中野島駅から徒歩で16分 小田急線 生田駅から徒歩で20分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上オープン3年以内
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- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転
- 応募要件
- 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レベル） 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-15-11 ケースクウェア世田谷ビル１階 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で2分 東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で6分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【世田谷区内】昇給・賞与あり◎ブランクOK♪土日祝休み・完全週休2日◎音楽療育をおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として、子どもたちを支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
ピノキオプラス上馬【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【ピノキオプラス上馬】子育て中の方活躍中◎有給は時間単位で使える♪残業ほぼなし！あなたの「やりたい」が叶う場所です♪正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
この求人のポイント:
- 残業ほぼなし！サクッと帰宅！
- 時間単位で有給が使える♪
- 休みの調整がしやすく、子育て中でも働きやすい◎
- 自分のやりたいことに挑戦できる職場です！
＊＊ピノキオプラス上馬であなたらしくお仕事をしましょう＊＊
あなたはどんな風に働きたいですか？- 「プライベートをしっかり確保をしたい」
- 「自分のやりたいことができる環境がいい」
- 「子育てと両立しやすいところがいい」
「子どもたちが自分なりの考えや、自分自身の関心に基づいて生活すること。ありのままの子どもでいられるようにすること」。
これは、私たち社会福祉法人正道会が大切にしているミッションです。この考えは子どもたちだけでなく、働く全てのスタッフにもそう思ってほしいと願っています。
現在当施設では正職員の児童発達支援管理責任者の方を募集中です。ありのままの自分で楽しく仕事をする。その姿をここで叶えませんか？
＊＊ワークライフバランスばっちり◎子育て中も安心できる環境です＊＊
みなさんには無理なくお仕事を続けてもらいたい。そのために私たちは、休日数や休みやすい雰囲気を大切にしています。お休みのシフトは希望に合わせて柔軟に調整。「1日の勤務時間が長くなってもいいから休みを増やしたい」という方も、休日数を増やすなどの調整ができます！
また、有給休暇は時間単位で取得可能です。子どもの体調は予測できないもの。熱を出したお子さんを病院に連れて行ってから、出勤したいこともあるかと思います。そんなときは時間単位の有給を使って出勤してくださいね。
各園で1～2名は子育て中のスタッフがいて、お互いさま文化も根付いているので、子育て中の方が肩身の狭い思いをすることは絶対にありません！
ほかにも、産休育休も毎年3～4名取得していたり、復帰後の短時間勤務があったりがあったりと、法人全体で子育て中の方へのサポートをしっかり行っています。
子育て中の方はもちろん、ライフステージの変化があっても、あなたらしく長くお仕事を続けていただける環境なのでご安心ください♪
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＊＊心に余裕を持ちながら、あなたのアイデアを実現できます＊＊
あなたが「子どもに関わるお仕事」を目指したとき、きっと「一人ひとりに毎日笑顔で接したい」「こんな施設をつくってみたい」などといった思いがあったのではないでしょうか。でも心にゆとりがないと、初めに抱いた思いに蓋をして、日々業務をこなすばかりになってしまいます。
私たちの施設では、仕事は必ず複数で分担したり、クラスの垣根を超えてサポートしあったりするため、誰か一人に多くの仕事が溜まってしまうことはありません。
自然と支え合う文化があるからこそ、新しいアイデアが生まれたり、余裕を持って子どもたちと接することができています。
また残業時間は月に1時間あるかないか程度。帰りにくい雰囲気は全くなく、みんなが気持ちよく、サクッと帰宅できるのも嬉しいポイントです。
心に余裕のもてる仕事環境のなか、あなたのアイデアを施設づくりに取り入れて、やりたいことを実現していきましょう！
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＊＊ほかにも伝えたい！おすすめポイント5つ＊＊
- 昇給年1回・賞与は年2回！がんばりはしっかりと給与に反映
- マナー研修・キャリアアップ研修・見守る保育研修でスキルアップ支援充実
- 通勤手当や住居手当あり！豊富な手当で安心して長く勤められる
- 3段階の評価制度で、納得感を持ってキャリアアップしていける
- 低い離職率！新卒からベテランまで幅広い年齢層でなんでも相談できる
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その場に安心感や共感がなければ、一人ひとりが自分をさらけ出すことはできません。
当施設では誰かのほんのつぶやきを拾い、認めて認めあうこと。何かをしてくれたら「ありがとう」と伝えること。それらを大事にしているから、みんな自分らしくいられるのだと思っています。
いつも自分を受け入れてくれる仲間がいる穏やかな雰囲気のなか、ありのまま自然体の姿でお仕事をしませんか？
興味がありましたらぜひご応募ください。スタッフ一同心よりご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
診療科目・
給与
【正職員】 月給310,000円〜400,000円
給与の備考
年収460万～600万円。経験や能力に応じて設定。 ※試用期間3か月（条件変更なし）
教育体制・研修
休日
週休2日 育児支援あり 年間休日122日以上 家庭都合休OK 月1シフト提出 時間単位年休取得制度あり 年休最低60％取得義務化・70％以上取得推進 9日以上の連続休暇制度あり 時短勤務、勤務時間固定制度あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（6日） ＧＷ休暇（3日） 夏季休暇（3日） 記念日休暇（1日） リスキリング・ボランティア休暇（2日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害児相談支援
営業時間
児童発達支援
9：30～12：00
放課後等デイサービス
14：30～18：00
休業日
日曜日・祝日・年末年始
利用者定員数
1日10名
施設規模
児童発達支援、放課後等デイサービス合わせて利用定員10名
スタッフ構成
児童発達管理責任者（管理者）1名
保育士・児童指導員4名
応募に関するよくある質問
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