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- 給与
- 正職員 月給 362,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりの支援計画と教室運営の両方にじっくり向き合えます。 送迎業務がなく、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「できた！」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ABA（応用行動分析）の考え方をベースに、先輩スタッフや心理職・セラピストと協力しながら、支援方針の立案やモニタリング、スタッフへの助言を行います。 これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、「子どもの成長を支えるチームづくり」に主体的に関わりたい方を歓迎します。 【日々の主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携 ・セッションの質向上のためのケース会議やスタッフへのフィードバック ・教室運営に関わる調整業務（スケジュール管理、保護者対応 など） ・必要に応じた直接支援や保護者へのアドバイス 一人ひとりの発達段階に合わせて支援の方向性を整え、「昨日できなかったことが今日できた！」という瞬間をチームで共有できるポジションです。 【こんな方に向いています】 ・児発管として、これまでの経験を活かしながらさらに専門性を高めたい方 ・スタッフ育成やチームづくりにも興味があり、現場と運営の両方に関わりたい方 支援対象は、発語や身辺自立、集団生活の準備、人との関わりなど、さまざまな課題を抱える未就学のお子さまです。発達の基礎を整える大切な時期に寄り添いながら、「できた」を一緒に喜べる環境づくりをリードしてくださる方をお待ちしています。 【研修・サポート体制】 入社後は、本部オンライン研修と現場OJTでABAの基礎や事業所運営のポイントを学べます。定期的な振り返りやケース検討もあり、ブランクがある方や児発管経験が浅い方も一歩ずつ役割に慣れていける環境です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号京成本線 新三河島駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るブロッサムジュニア荒川東尾久教室【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
＜駅から5分以内♪＞土日休みの完全週休2日制◎2025年5月に開業したきれいな教室でスタッフを募集中です。
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 東京都荒川区東尾久2丁目40番10号日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ・京成線町屋駅から徒歩15分 JR田端駅・西日暮里駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るわいわいプラス荒川教室の児童発達支援管理責任者求人
【荒川区町屋】児童発達支援管理責任者を募集しています【放課後等デイサービス】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 個別支援の計画作成及び管理 他機関との連携 請求業務等 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：基本はなし ※近隣の事業所にヘルプで勤務する可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区町屋5丁目5-19都電荒川線 東尾久三丁目駅から徒歩で9分 都電荒川線 町屋二丁目駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー東尾久【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【賞与あり◎】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！
オープニングスタッフとして、一から丁寧に指導・サポートする環境を整えておりますので、経験の少ない方でも安心して働けます。希望休も柔軟に対応可能で、プライベートとの両立も支援します。
また、面倒な請求や管理業務は一切ありません。働くスタッフが気持ちよく仕事を継続できる環境を大切にし、業務に集中できるよう努めています。さらに、有給休暇の消化も積極的に推奨していますので、休日をしっかりと取得してリフレッシュすることが可能です。
●子供たちが将来自立した日常生活を過ごせる未来に貢献することが私たちの役割であると考えます。
子供たち一人ひとりに個別最適化された療育プログラムや遊びながら日常のマナーや読み書きなどのスキルの習得やプログラミング教材を使用した次世代に必要なスキルの習得のサポートをスタッフが支援し、達成した時のことを一緒に喜び「成功」がさらに成長する経験を体感して欲しいと願っています。
●開所に向けて、新しいアイデアや意見を出し合い、地域に愛される施設を一緒に作り上げましょう。ウィズ・ユーでは全国で300か所以上の施設を運営しており、自主的な活動を促す支援に注力しています。愛着障がいへのサポートも充実しており、現場出身のスーパーバイザーによる研修でスタッフをしっかりサポートしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給：258,000円～308,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：32,000円～37,000円（15時間分、超過分は別途支給） 交通費支給あり 昇給あり 年1回（業績、能力による） 賞与あり 年1回 （業績に準ずる） 試用期間3ヶ月（同条件） モデル給与 【入社1年目】 月収 35万 決算賞与 70万 年収 490万 【入社3年目】 月収 40万 決算賞与 80万 年収 560万
待遇
教育体制・研修
◎研修制度あり ◎復職支援あり
勤務時間
9:30～18:30 休憩60分
休日
◎日曜日固定休の週休2日制(シフト制) ◎希望休制度 ◎有給休暇は100％取得（消化）推奨
長期休暇・特別休暇
◎年末年始休暇 ◎有給休暇※有給休暇ほぼ100％消化※ ◎生理休暇 ◎慶弔休暇 ◎裁判員休暇 長期休暇取得OK
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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