【障碍児施設経験者👀必見✨】年間休日130日😄フレックス⏰直行直帰🏠🏃♂️🏫テレワーク可🏠送迎業務なし❗【児童発達支援管理責任者】
🌈 私たちの療育理念🌈
「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」子どもたちが心から「楽しい!」と思える瞬間を大切にし、
一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。
💡通所施設との違いは❓
保育園や幼稚園などに伺い、集団保育の現場でこどもの日常生活の課題を発見し、直接支援、観察支援、間接支援&支援対象児の保育者への支援ができるお仕事です✨
✨魅力✨
🏢安心の経営基盤母体が保育園のため、安定感は抜群!長く安心して働ける環境です🌱
💻 AI・DX活用で最先端の療育へ
AIを用いた発達分析やDX化を推進!
データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みを実現しています🚀
📋仕事内容📋
「AIAI三育圏」を基盤に、子どもたちの成長をサポートします⭐保育(日常ケア)&療育(個別・小集団支援)&教育(独自の学習プログラム)
🎵独自のカリキュラム🎵
🏃運動プログラム:粗大運動、「Break it Kids」で楽しく身体を動かします。
✏️学習プログラム:微細運動、IQパズル、「ろんり(論理)」で考える力を育みます。
訪問スケジュールはご自身で組み立てていただきます😊
✨プライベートも充実できる働きやすさ✨
⏳ 残業は月平均7時間以下🚗 送迎業務なし
🌴 年間休日130日(土日祝日お休み❗)
子どもたちの成長を間近で感じながら、あなた自身も専門性を高め、無理なく長く働ける職場です。
少しでも興味を持っていただけたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください!
ご応募お待ちしております😊
募集内容
募集職種
仕事内容
発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い、該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い、訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます。 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利用者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタリング(少なくとも6か月に1回) ・利用者及び家族等との継続的な連絡 ・面接・記録 ・計画の変更 ・他事業所等への照会・把握 ・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に対し必要な支援 ・他の従業者に対する技術指導及び助言など 業務に応じて、テレワーク・直行直帰可能です。 送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆職能給:191,700円~ ◆見込残業代(15時間相当分):37,600円~ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇手当 31,000円 ◆資格手当 90,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(年合計 職能給×1ヶ月分:2025年度実績・業績により変動) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与変更なし) ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます
教育体制・研修
まずは、座学研修(8時間1日程)と現場OJT(最低3回)をご自身も受講いただき弊社への理解を深めていただきます。 その後、訪問支援員として、自身も保育所等訪問支援を行いつつ、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い、訪問支援員の独り立ちまでをサポートしていただきます。
勤務時間
基本9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制詳細について 清算期間:毎月1日~当月末日までの1か月間 清算期間における総労働時間:週40時間勤務 コアタイム:11:00~16:00 テレワーク、直行直帰有り 残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) 年間休日数:130日以上(2026年度)
長期休暇・特別休暇
◇年末年始休暇 6日 ◇リフレッシュ休暇 3日 ◇年次有給休暇社時に5日間付与、初年度合計10日間付与 ◇誕生日休暇 1日 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇など
応募要件
歓迎要件
保育士資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 一次選考(WEB) ※応募者多数の場合は、書類選考を行う場合があります。 ↓ [3] 二次選考(WEBもしくは現地) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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施設・サービス形態
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