【つくば市花室】賞与あり!交通費支給!!定員10名★完全週休2日制!資格と経験を活かして、管理者として働きませんか?
放課後等デイサービスの特徴として発達障害を持った6歳~18歳までのお子様と遊びを通してSSTや学校の宿題の支援等を行います。
小学校に上がったばかりのお子様から高校卒業までの大きなお子様まで、お子様の長い成長に寄り添った療育ができるのでとてもやりがいのある施設となっております。
お子様へのユニバーサル野球や、サッカー教室・親子体操教室・移動動物園等、また、保護者の方には子育てセミナーや相談会・慶應義塾大学の先生をお招きしたペアレントカフェなど、こどもサークル独自のイベントが充実しています。
- 児童発達支援管理責任者としての経験が無くても大丈夫。OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。エリアマネージャーのフォローもあり、着実に学べる環境を整えています。
- 療育はもちろん、責任者としての管理業務も経験できます。こども達の成長に立ち会ったり、保護者の方からお声をいただいたり、やりがいを感じる瞬間が多いことが魅力です。
- お休みは週休2日制。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。
こんな方を求めています
- 笑顔でこどもに接することができる方
- こどもと同じ目線に立って考えられる方
- 向上心を持って、諦めずにやり遂げられる方
- 前向きで新しいことにチャレンジできる方
- 「できない」理由より、「どうしたらできるか」を考えられる方
「こどもサークル」の一員として、支援を必要とするこども達を一緒にサポートしていきませんか?
あなたからのご応募をお待ちしております。
こどもサークル花室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・賞与 年1回、決算賞与(会社業績による) ・昇給随時あり(実務経験により昇給) ・交通費全額支給(規定内で上限なし) ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(期間中は契約職員としての雇用。他条件変更なし)
待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・車通勤可(駐車場無料) ・健康診断費用会社負担 ・インフルエンザワクチン会社負担 ・退職金制度(入社後3年以降) ・時短制度 ・各種資格取得支援(受験費用・テキスト代など) ・従業員貸付制度(審査あり) ・制服貸与(ポロシャツ・ジャンバー) ・敷地内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
8:00~19:30の間でシフト制 実労働時間8時間(休憩60分) 店舗により基本の勤務時間に差異あり ◎8:00~17:00 ◎9:00~18:00 ◎9:30~18:30 ◎10:00~19:00 等店舗による
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休業(実績あり) ・育児休業(実績あり) *育児休業は、男女含めて該当者100%取得。 ・介護休暇制度 ・バースデイ休暇(入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇(健康診断日1日付与) ・永年勤続休暇(勤続3年で1日、5年で2日、10年以上5年ごとに3日) ・ウェルフェア休暇(実務経験3年で1日、5年で1日付与) ・年次有給休暇 初年度10日付与
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・連絡事項の確認
出勤後、子どもたちの欠席や時間変更などの情報を職員に共有します。 前日までの支援を振り返りながら、本日の支援内容の確認や準備を行います。
ミーティング
必要に応じて、学校や関係機関とのミーティングを行い、情報共有や連携を図ります。
療育内容の立案
療育中の子どもたちの様子をもとに職員と話し合いながら、一人ひとりの発達段階や個性に合わせた療育内容を検討・立案します。
昼食
職員で交代しながら、昼食をとります。
相談対応
保護者の方からの発育や生活に関せる相談に応じます。 また、研修計画の検討をするなど、職員のスキルアップにも取り組みます。
活動のフォロー
事業所の各職員の支援活動をフォローします。
退勤
療育記録に入力し、フロアの掃除や教材の消毒等を行った後、退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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