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次年度のに向けて、児童発達支援管理責任者募集中! 完全週休2日制!
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、面談 ・相談業務等 ・療育管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 実務経験のある方 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目20‐17 ダイエー舞子店2階 JR舞子駅、山陽電鉄舞子公園駅より徒歩8分程度 詳しくはお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス垂水教室の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市垂水区日向】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区日向1-6-1 レバンテ垂水3番館 206号 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で8分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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にじいろぱれっと山陽垂水【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2025年冬オープン◎【給与33万9千円~】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり!】【週休2日制】
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区瑞ケ丘3-6 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で12分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【神戸市垂水区】☆新規オープン☆児童発達支援管理責任者募集◎◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします◎送迎なし・預かりなし!
保護者目線の教室です。
- 保護者とともに児童の特性に寄り添います
- 保護者とともに児童の特性を生かします
- 現場職員にも支援に集中してほしいので、送迎は行いません
- 個別でマンツーマンで支援を行います
- 保護者との会話がとても大事だと思っており時間を確保しています
- 発達障がい児の療育に強みを持っており、自閉症スペクトラム等の発達障がい、知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーン等の特性を持つお子様を対象としています
- わかりやすいスケジュール(TEACCH)をベースに、児童が見通しを持って笑顔で自己肯定感を高めるお仕事です
- 勤務は月曜日と火曜日がお休みの週休2日制です。日々の残業はほぼなく、オン・オフのメリハリをつけてワークライフバランスを大切にできる職場です。
働きやすい環境づくりを心がけていますので、お休み、早退等はなんなりと相談してください
- 支援の質を高めるため、研修も積極的に行っています。働きながらしっかりとスキルアップできる職場で負担のない範囲で無理なくお仕事を続けられます。
- 管理業務(請求等)はありませんので、支援に関わる教室運営をお願いします
当施設で一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:170,000円~ ・管理職手当:50,000円~ ・処遇改善手当:50,000円~ ・スマートフォン手当:10,000円~ ・児発管手当:20,000円~ 通勤手当あり(上限あり) 固定残業代なし 試用期間:3ヶ月(※期間中は、座学・動画研修や療育補助を通じたOJT期間となるため、月給28万円となります。即戦力(児発経験、個別療育経験など)は、試用期間の長さを考慮します。)
教育体制・研修
研修制度あり ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■身体的技能の獲得(感覚統合) ■知識の獲得(学習支援) ■社会性の修得(SST)等の実践方法 ■教室業務について 入社時研修は、50時間以上。入社後は内部研修など、支援の専門家としての知識やスキル向上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
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