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  こどもプラス我孫子教室の児童発達支援管理責任者求人

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  こどもプラス我孫子教室　児童発達支援管理責任者　求人

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜 428,000円

  仕事内容

  幼児・児童の発達支援業務 ご家族の相談支援業務・通所支援計画の作成。 その他保育士または児童指導員とのミーティング　を行っていただきます。

  応募要件

  児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (障害児・障害者施設での経験、または幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校、高等専門学校 その他これらに準ずる機関での経験がある方 )

  住所

  千葉県我孫子市緑1-1-3　 リヴェールコスモス1-B JR成田線 我孫子駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で2分

  特徴

  職員の声

  駅近(5分以内)

  社会保険完備

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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  クラップ取手校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

  【４月新規オープン】管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

  

  

  給与

  正職員 月給 270,000円 〜 330,000円

  仕事内容

  ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。

  応募要件

  ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。

  住所

  茨城県取手市取手１丁目５−７ 田中ビル 常磐線　取手駅　徒歩２分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  駅近(5分以内)

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

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• 特徴が同じ求人

  コペルプラス取手教室の児童発達支援管理責任者求人

  【取手市取手】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

  

  

  給与

  正職員 月給 370,000円 〜

  仕事内容

  【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

  応募要件

  児童発達支援管理責任者

  住所

  茨城県取手市取手3-4-22 取手クリニックビル 3F JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で3分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で3分 関東鉄道常総線 取手駅から徒歩で3分

  特徴

  駅近(5分以内)

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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