ウィズ・ユー三木児童発達支援管理責任者求人(正職員

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ウィズ・ユー三木児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給240,000

最終更新日:

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ウィズ・ユー三木(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事

『ウィズ・ユー三木』は、小学校入学後の6歳~18歳までの就学児童・生徒が学校の授業終了後や長期休暇中等に通う施設です。
社会的、学習、生活スキルを伸ばせるプログラムを用意し、遊びやコミュニケーションを通して押しつけない学習を提供しています。

ただいま児童発達支援管理責任者の正社員を募集中

  • 残業はほとんどありません◎月8日のお休みがあり、希望休を取りやすいシステムとなっていますのでプライベートを大事にしたい方にもオススメです。
  • 経験は問いません!ブランクのある方もぜひご応募ください。

皆さまのご応募、心よりお待ちしております!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント(保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握) ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング(計画が適切に実行されているかの確認) ・お子様、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子ども達1人1人に合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士での会議 ・送迎業務 など 転勤:通勤範囲内 業務内容変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 130,000円 ・送迎手当 40,000円 ・精勤手当 20,000円 ・資格手当 50,000円 固定残業代なし 交通費規定支給(上限あり) 賞与あり(業績による) 試用期間3ヶ月 条件変更なし

待遇

社会保険完備 制服あり 新型コロナ対策あり ・施設内の定期的な換気・消毒 ・職員のマスク着用の徹底 ・職員、利用者様共に手指の都度消毒 ・職員、利用者様共に検温、健康チェック ・使用物品の消毒 ほか

勤務時間

月~土 1)9:00~18:00  2)10:00~19:00 休憩60分 勤務時間、曜日は出来る限り考慮致します 残業ほぼなし

休日

日曜固定休 月8日の休み有り  ※休み希望考慮します ※希望休を取りやすいシステムにしています

応募要件

運転免許 2025年4月から勤務可能な方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験OK ブランクOK

歓迎要件

保育所や放課後等デイサービスなどの障がい者(児)支援サービスで勤務経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

兵庫県三木市緑が丘町本町1-2-3

大きな地図を見る

粟生線 緑が丘駅から徒歩で1分 粟生線 広野ゴルフ場前駅から徒歩で7分

設立年月日

2018年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

9:30~18:30

休業日

日曜、年末年始

利用者定員数

10名

スタッフ構成

常勤 4.1名

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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