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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス マムの丘の児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし◎経験不問☆幅広い世代の方が活躍できる放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成と管理 関係機関との連絡調整 ※就業地の変更：なし ※業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 普通自動車免許（AT限定可） 学歴、経験、年齢不問 ※幅広い世代の方に活躍いただけます
- 住所
- 愛知県津島市百島町字献上8-2 名鉄津島線 青塚駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るS.I.C.KIDS津島校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤OK！／相談窓口あり・ 送迎なし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 🔹60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県津島市（予定） 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援事業所 LOTUS【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【あま市に新規オープン】愛知県あま市にオープン予定の新規施設で新しい働き方をしませんか？】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たした方 パソコンでの作業（基本的なPC操作）が出来る方 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県あま市木田南一丁目２番地５ 木田幼稚園内 名鉄津島線 木田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス ラウレア tsushima【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【津島市】児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープン予定の児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
児童デイサービス ラウレア tsushimaを紹介します
- 2026年4月オープン予定の児童デイサービスで、子どもたちが安心して成長できる場所の提供に努めてまいります。
- 現在、児童発達支援管理責任者を募集中です。一人ひとりに合わせた療育を提供できるよう、一緒にがんばりませんか？
働きやすさが魅力です
- 児発管未経験の方やブランクのある方もOKです。これからお仕事をスタートしませんか？
- 昇給・賞与もあり、働く上でモチベーションも高めていただけます。
- 育児・介護・看護休暇も取得でき、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。
- 研修制度や資格取得支援もあり、さらなる成長も叶います。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
診療科目・
給与
給与の備考
上限の金額は、職務経験により入職時から適応あり （※適応条件は面接時にご説明） 交通費別途支給 賞与(年2回)※前年度実績により変動あり 昇給(年1回)※初年度は年2回 【2例のモデル月収】 ■ @（ 30代前半／月320,000円 ） ・保育士免許取得 ・介護・福祉・医療の現場経験5年以上の勤務歴 ・1店舗のマネジメントおよび管理全般 ■ A（ 40代前半／月400,000円 ） ・保育士免許取得 ・介護・福祉・医療の現場経験10年以上の勤務歴 ・複数店舗のマネジメントおよび管理全般 試用期間なし 固定残業代なし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ※年末年始休み（12/30～1/3）5日間 夏季休暇 ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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