えんりっち真砂教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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◆欠員募集◆PT・OT・STも在籍する多職種連携のチーム療育◆完全週休2日◆月給34万円以上◆児童発達支援管理責任者として成長しながら自分らしく働ける環境で理想の療育を実現しませんか？
給与
正職員月給 340,000円〜 380,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス事業を行う当社にて、利用児童の個別支援計画を作成していただきます。・利用児童の発達状況の評価・個別支援計画の作成と進捗管理・保護者や他のスタッフとの連携少しずつ業務に慣れていただけるよう経験やスキルを考慮し、できることからお任せしますのでご安心ください。子供たちの成長を間近で見守ることができる、非常にやりがいのあるお仕事です。【一日のお仕事の流れ】・午前中：計画・原案の作成など事務作業、会議・午後（13:00~17:30）：支援、保護者対応 ※午後は保護者への対応やサポートがメインになります。 ※送迎はありません。業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件
・「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ※経験年数不問、ブランク可面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！
住所
大阪府茨木市元町7-6 野上ビル１階阪急京都本線茨木市駅から徒歩で6分 JR京都線茨木駅から徒歩で16分
特徴
限定求人
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
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給与
正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容
新規オープンの放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件
・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士・教員免許上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者）ブランク可年齢不問
住所
大阪府茨木市小柳町10-17 大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で18分阪急京都本線南茨木駅から徒歩で25分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 282,636円〜
仕事内容
発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等
応募要件
年齢不問・児童指導員（社会福祉士、精神保健福祉士など）・児童福祉施設の職員を養成する学校、その他の養成施設を卒業した方・保育士・障がい福祉サービス経験者（2年以上） ※児童発達支援管理責任者となるには勤務5年以上必要
住所
大阪府茨木市天王2－5－10 阪急グリーンプラザ2階阪急京都本線南茨木駅から徒歩で2分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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えんりっち真砂教室【2025年春オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給313,000円〜 373,000円

最終更新日: 2025/04/28

子どもの未来を一緒に創りましょう！手当が充実、昇給・賞与もあります！研修制度も充実しており、働きながら学べます！

子どもの成長を支える管理者兼児童発達支援管理責任者、あなたの経験と知識が求められています

個別の支援計画作成と事業所の管理業務を担当
人事労務や請求業務は法人本部が担当、支援業務に集中できる環境
研修費や専門書購入費は全額補助、スキルアップを全面的に支援

あなたの経験と知識を活かし、子どもの成長を支える仕事に挑戦しませんか。えんりっちは感覚統合を主軸とした療育施設です。
児童のアセスメント・モニタリングから支援計画の作成、保護者のサポート、事業所の管理業務まで幅広く担当します。人事労務や請求業務は法人本部が担当するため、専門性を活かした業務に集中できます。

また、自社独自の教育制度を整えており、新入職員は半年間の新人プログラムを実施し、OFF-JT、OJTで学びます。また、全体研修は週に一度行っており、知識・技術の統一を図ったり、研鑽を行っています。外部研修については研修費を全額補助しています。療育に必要な専門書についても全額補助します。
えんりっちは「みんなで学ぶ、みんなで育つ」がモットー！！管理者だけが職員教育に頭を悩ませることはありません。

給与は基本給230,000円～290,000円、処遇改善手当45,000円、職務手当35,000円を含みます。昇給は年1回、賞与は年2回あります。また、趣味/健康手当3,000円やリフレッシュ手当10,000円など、働きやすい環境を整えています。あなたの経験と知識を活かし、子どもの成長を支える仕事に挑戦しませんか。

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童の支援計画作成、事業所の管理業務をおこないます。具体的には・・・ ▼児童のアセスメント・モニタリング ▼支援計画の作成・共有 ▼保護者のサポート ▼事業所の管理業務（事業運営、安全管理、外部機関との連携、職員の管理・育成など）などをおこなっていただきます。 ※人事労務や請求業務は法人本部でおこないます。・仕事内容の変更：なし・転勤：将来的には茨木市内への転勤の可能性があります

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給313,000円〜373,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：230000円～290000円・固定残業代なし・処遇改善手当：45000 ・その他：職務手当：35000 ・給与の備考：・通勤手当・趣味/健康手当：3,000円【試用期間】・試用期間：３ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回：過去実績6,000～1,5000円・賞与：賞与あり実績：年2回。過去実績2.2か月分

想定年収

【管理者兼児童発達支援管理責任者/3年】: ・入職1年目 460万円; ・入職5年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：リフレッシュ手当：年間10,000円懇親会費：半額補助図書購入費：全額補助外部研修費：全額補助・車通勤：車通勤可、駐車場なし

教育体制・研修

新入職員は半年間の新人プログラムを実施し、OFF-JT、OJTで学びます。また全体研修は週に一度行っており、知識・技術の統一を図ったり、研鑽を行っています。また、外部研修については研修費を全額補助しています（強度行動障害支援者講習や児童発達管理責任者基礎・実践研修など）療育に必要な専門書についても全額補助します

勤務時間

残業ほぼなし

・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

曜日固定(月、日、祝日) ・年間休日数：115日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

放課後等デイサービスでの管理業務の経験がある方 ◎必須資格児童発達支援管理責任者　実践研修終了以上の方

歓迎要件

◎歓迎資格保育士・教員免許・作業療法士・言語聴覚士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。