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同じ市区町村の求人をもっと見るぐりん(仮称)【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2025年9月/吹田市にOPEN】≪児童発達支援管理責任者・正職員≫完全週休2日制&残業ほぼなし★私たちと一緒に、地域から愛される放課後等デイサービスを作りましょう!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視点で療育を計画、統括する業務です。 ・個別支援計画の作成と見直し ・定期的なモニタリングの実施 ・顧客管理 ・施設従業員の管理 ・請求(レセプト)業務、行政に提出する書類の作成 ・送迎業務 業務の変更なし 就業場所の変更あり ※オープンまでは茨木市鮎川で研修勤務して頂きます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方(実務経験5年のうち、3年は障害福祉・児童施設の経験が必要です) ・サービス管理責任者研修(児童発達支援管理責任者研修)、相談支援従事者初任者研修(2日間)を終えられた方 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため) ※再雇用制度あり 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市末広町内 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサポート教室オレンジの児童発達支援管理責任者求人
上新庄で児童発達支援と放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務
- 応募要件
- 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3丁目19番47 エスポアールⅡ 1階部分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で8分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で14分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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くぬぎの児童発達支援管理責任者求人
NEW【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設|駅チカ徒歩1分|年間休日125日+有給20日(最大)| 最大9連休取得可能|ICT導入で業務負担軽減!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所では、0歳~6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達状況に応じた計画の立案・決裁 ・支援内容の調整や見直しを通じて、継続的な成長をサポートします ◆ モニタリングと評価 ・定期的なモニタリングを実施し、支援内容の進捗を確認 ・必要に応じて計画を更新し、質の高い療育を提供します ◆ 保護者との面談・相談対応 ・家庭との連携を深め、信頼関係を築く重要な役割です ・支援内容や子どもの様子について丁寧にお伝えします ◆ チームマネジメント・スタッフ育成 ・職員との連携・指導を通じて、チーム全体の支援力を高めます ・専門職としての視点で、現場を支えるアドバイスや調整も行います ◆ 施設運営・管理業務 ・支援環境の整備、書類整備、行政対応など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます 【働く環境とサポート体制】 ◆ 定員10名程度の小規模施設のため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に関われます ・保育士・児童指導員など他職種とのチーム支援が中心 ・事務作業のサポート体制もあり、計画業務に集中できる環境です ◆ 感染症対策について(安全・安心な職場環境) ・消毒液の常備、こまめな手指衛生の徹底 ・おもちゃや備品の定期的な洗浄・消毒 ・室内の定期的な換気を実施し、衛生管理に努めています 【応募資格】 ◆ 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方(研修修了者) ◆ 子どもの発達に理解と関心を持ち、柔軟に対応できる方
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方 英語力不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 エトワール上新庄 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で1分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で16分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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\児童発達支援管理責任者実践研修修了の方へ!負担を減らし、無理なく働きませんか?/
そのため、児童発達支援管理責任者の大きな負担となる個別支援計画の作成・管理業務が軽減され、無理なく、安定して働ける環境を整えています。
さらに、
✅小規模(定員10名)のため、業務量が適正で落ち着いて働ける
✅記録・書類業務のICT化を進め、負担を最小限に
✅管理業務の比重を減らし、ワークライフバランスを重視
といった、「児童発達支援管理責任者が働きやすい仕組み」を整えています。
「責任者として働きたいけれど、業務量が多いのは不安…」と感じている方へ。
当施設なら、支援に集中できる環境があり、無理なく長く働ける職場です。
ぜひ一度、ご相談ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※経験・スキルにより決定 固定残業代なし 賞与あり(年2回支給、業績・評価により変動あり) ※基本給3~4ヶ月分 昇給あり 役職手当 処遇改善加算手当 資格手当 研修手当 交通費支給(上限25,000円/月) 就職お祝い金 経験により50,000円~100,000円支給 試用期間なし
教育体制・研修
研修制度あり ・法人全体での管理職研修(リーダーシップ・ケースマネメント研修など)
勤務時間
週5日勤務(平日4日+土日いずれか出勤) 9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(有休取得推奨) 特別休暇 育児・介護休業制度あり
応募要件
児童発達支援管理責任者実践研修修了の方 児童福祉・障害福祉の実務経験5年以上(通算900日以上)
歓迎要件
児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験 チームマネジメント・リーダー経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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