プレップサポートセンター 晴海教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＼企業理念は「みんな 笑顔に」／

「子どもも、大人も、みんな笑顔に」を実現しています。
子ども達の笑顔を支えるにはまずは大人の笑顔から。

職員間はもちろん、上長や会長との風通しも良いから、
笑顔で働けて、相談もしやすい環境があります。
働きやすさにもこだわりあり！
だからこそ、定着率は９０％以上◎

＼プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能！／

産休育休取得実績多数◎

40時間正社員⇔32時間短時間正社員OK

「育休明け、まずは32時間から」という働き方増えています！
ご自身の状況に合わせて無理なく調整可能です♪

＼年齢不問◎若手もベテランも大歓迎／

20代～70代まで幅広い方が活躍してくれています。
ブランクOK！

今後児発管を目指したい方も◎

今はまだ児発管ではないけれど、
障害児支援の経験を積み、児発管や管理者・相談支援専門員等を目指したいという方も歓迎◎
まずはお話する機会をいただけますと嬉しいです。

定年ご退職後の再就職先としても◎

教師や保育士としての経験を活かして、
定年後もやりがいのある仕事を続けたいという方、大歓迎です！
笑顔溢れる当社で、セカンドキャリアを築きませんか^^

＼当事業所の特徴／

個別支援と集団支援の両方を取り入れています！
子どもひとりひとりに合わせて支援計画を作成。
多方向からアプローチして子どもたちの自立をサポートしています。

＜集団⽀援＞
⼦ども同⼠のやりとりを⾒守りつつ、やり⽅を説明したり⾒本を⽰すなど自然なサポートを行います。
仲間づくりや⾃⼰表現を課題とする⼦どもが多いので、必要に応じてお⼿伝いをします。

<個別⽀援>
基礎学習⽀援が中⼼となります。 それぞれの計画に基づいて、個別に丁寧なフォローを⾏ないながら、
⾃⽴に必要な基礎学⼒の習得をお⼿伝いします。

＼「ありがとう」がやりがいです／

子どもへの支援が、保護者の方や地域への支援に繋がります。
「○○ちゃん、こんな事ができるようになったんですよ」と
ご報告した時の保護者の方の喜びと、子どもたちの成長を感じられる瞬間は
何にも代えがたいものがあります。


少しでも気になってくださいましたら
まずはお話する機会をいただけますと嬉しいです！