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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) 児童の自宅・学校への送迎業務等 児童の個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理等 研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプローチしていけるよう、 常にスキルを向上させていきます。 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉5-10-36東武野田線 岩槻駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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小さな「できた！」を大切に／管理者業務無し／児発・放デイ
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 現在、2歳児から小学2年生までのお子さんをお預かりしております。 仕事内容としては、児童に関する書類の作成・整理、個別支援計画の作成と振り返り、モニタリング、モニタリング会議、保護者対応等の児発菅に関する業務を行っていただきます。 見学はいつでも歓迎しますので、ご連絡ください。 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 市内の法人内の施設・事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者【実践研修】を受講済みで、OJT期間も終了している者
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園5丁目22番地17埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達管理責任者資格必須 児童福祉、障害福祉等でのご経験が８年以上ある方 お持ちの資格により５年の経験でも可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園3-9-16埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
MISERU!!浦和美園【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年7月オープン予定】★最新のレジリエンス療育を提供！！★土日祝休み★オープニングスタッフを募集します！★児童発達支援管理責任者を募集中！★
▼ご挨拶
この度、さいたま市の浦和美園駅東口に、児童発達支援の施設「MISERU（ミセル）浦和美園」を出店させて頂くことになりました！！（2月にオープンしたMISEU越谷レイクタウンの2号店となります！！）
▼私たちが考える療育とは
私たち大人でも、困難や強いストレス、トラブルに直面すると、心が折れそうになることがあると思います。子どもたちも、これから迎える未来において心が折れそうになることもあるでしょう。そこで私たちは、困難や強いストレス、トラブルに直面したときに適応する柔軟性と、再起力、立ち直るチカラを表す概念として提唱されている『レジリエンス』に注目し、物事が思い通りにいかず落ち込んだときにレジリエンスを機能させ、気持ちを切り替えてやり直そうという意欲、『折れない心』を育んでいきます。
MISERU（ミセル）では明星大学心理学部の竹内教授を顧問としてお迎えし、業界最新の「レジリエンス療育」を提供していきます。
竹内教授監修・サポートの元で、療育プログラムを作っていきますのでサポートを頂きつつみんな「レジリエンス療育」を創っていきましょう♪
▼やりがいたっぷりの職場です♪
- 民間企業ならではの小回りの利く運営方針なので、自分のアイディアをどんどんカリキュラムや運営に反映できたり、自分の働きがいを見つける事ができます！
- 児童発達支援管理責任者を募集中!!人柄重視の採用をしておりますので、療育現場のブランクがある方もご応募可能!!子育て経験がある方や子どもが大好きなあなたにぴったりのお仕事です。
- 浦和美園では、子どもたちが安心して通えるよう「送迎」も行います！
- 当施設は業界最新のレジリエンス療育を提供する療育型の施設となりますので、預かり型・習い事型の経験者の方はもちろん、療育型経験者の方も自身のスキルアップが出来ます！
- 続々出店予定なので、将来のエリアマネージャー・スーパーバイザー等へのステップアップも目指せます♪
▼休憩やお休みも満喫できます♪
- 公園でランチが出来たり、帰りにイオンでお買い物や映画鑑賞も可能です♪
- 土日にイベントを行った場合は平日に振替が取れ、混雑を避けた休日を過ごすことも可能です♪
- ネイルや服装、髪型自由なのであなたらしい働き方が出来ます♪
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。 子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。 児童発達支援管理責任者だから、支援計画・親御さん対応のみをお願いするのではなく しっかりと療育の場面にも入っていただくことも可能です！ 下記発達支援の1日の支援の流れとなります。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備＆送迎 14:00 児童来所① 15:30 療育準備＆送迎 16:00 児童来所② 18:00 送迎 本日の振り返り（職員ミーティング） 19:00 終業 ※1日10名前後の受入れ ■入職後の流れ 入職 新規オープンまではMISERU越谷レイクタウンで実務となります。 オープン後、異動し出店準備を行っていきます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 264,500円～ ・資格手当 70,000円 毎月の達成インセンティブ制度あり （10,000円～ 達成率に応じて支給） 管理者手当 30,000円 ※管理者として従事した場合 昇給制度あり 賞与 年1回（業績連動型賞与） 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間6か月（基本給244,500円～,資格手当50,000円～）
勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間） ※午後に受入れを行っています。（時期によって多少変動あり） ※月に数回、土日祝日にイベントを実施 土日祝日に出勤した分は、必ず平日で振替休暇を取得できます！
休日
土日祝日休み 年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（8月～10月の間に3日間） 有給休暇 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能
応募要件
歓迎要件
・児童発達支援、放課後等デイサービス等での児童発達支援管理責任者、管理者経験者大歓迎 ・子どもの発達支援に熱意がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟な対応力がある方 ・向上心を持って業務に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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