東邦フラワー株式会社　児童発達支援事業所　フラワーきっずのびるこの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

月給304,000円

最終更新日: 2025/05/02

【東邦ガスグループ】児童発達支援管理責任者（契約社員）を募集します。【土日祝（完全週休2日制）｜（基本勤務時間は10：00～18：40）】

私たちは東邦ガスグループが2024年9月に開設した児童発達支援事業所です。このたび、新たに児童発達支援管理責任者を募集します。60歳以上の方歓迎。あなたの一人ひとりの個性や強みを伸ばし、その子の未来へ愛と希望の花を咲かせませんか？

―求める人物像―
◆当社の行動指針（和を重んじられる・笑顔で子どもたちに接する）を理解して遂行していただける方
◆「こんな事業所にしたい！」など、色々と子どもたちのために考えることが出来る方

【採用担当より】
・当事業所は、東邦ガスの100％子会社である東邦フラワーが、2024年9月に開設したばかりの新しい施設です。
・お子様1人ひとりの個性に寄り添った支援のかたちを皆様と共に作っていきたいと考えています。
・週休2日制、残業ほぼなしです。お休みをしっかりと確保でき、ワークライフバランスを保てます＾＾
・賞与制度もあります。高いモチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。
・60歳以上の方歓迎。なお、正社員（定年60歳）も同時に募集しています。
・マイカー通勤OK（駐車場応相談）。
・気軽にお問合せしてもらえると嬉しいです＾＾

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援事業所にて子どもたちの成長のサポートをお願いします ※未就学児対象ー主な仕事内容ー ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの育成・指導 ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談対応 ◆療育支援のサポート ◆お子さまの送迎　　　など従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし雇用期間の定めあり（1年更新、業務成績・能力・会社の経営状況などにより更新、更新上限あり、通算5年を上限とします）

給与

【契約職員】月給304,000円

給与の備考

月給は手当込み（交通費別）、採用時年齢が60歳以上（経験者）の場合試用期間：3ヶ月（期間中、労働条件の変更なし） ※固定残業代なし。残業が発生した場合、別途残業代支給【その他手当】交通費全額支給賞与あり：年2回【入社後のモデル年収（手当込み、残業代・交通費別）】 424万円（月あたり平均35.3万円） ※賞与は、毎年度の会社業績・個人考課等を反映するため、上記から増減する可能性があります。