チャイルドウィッシュ岡崎なちゅら【2025年11月オープン予定】児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給300,000350,000

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チャイルドウィッシュ岡崎なちゅら【2025年11月オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【日曜固定休!】 【マイカー通勤可】 【残業ほぼ無し】 【豊富な研修内容】

【児童発達支援管理責任者 募集!】あなたの経験と情熱で、新しい未来を創造しませんか?

2025年11月、岡崎市に待望の**「チャイルドウィッシュ岡崎なちゅら」**がオープンします!私たちは「飾らず、ありのままの自分でいられる場所」を創造するという理念を掲げ、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所を立ち上げます。刈谷市で培った3店舗の実績と地域に根差した療育のノウハウを活かし、岡崎に4店舗目を開所します。

「岡崎なちゅら」が目指すのは、子どもたちが安心して個性を伸ばせる場所であり、同時に職員も自然体で輝ける職場です。この温かい環境は、お互いの信頼関係を深め、子どもたちにとって心安らぐ居場所となります。私たちは遊びを通じた自然体験を重視し、子どもたちの無限の可能性を引き出すことを大切にしています。このビジョンを共に実現し、事業所の中心となってくださる方を求めています。

これまでの経験を活かし、次世代の療育を築きませんか?


これまでの児童発達支援管理責任者としての経験や、それに準ずる豊富なご経験を、「岡崎なちゅら」で最大限に発揮してください。法改正への対応、質の高い個別支援計画の作成、保護者様や関係機関との連携、そして何よりも現場のスタッフ育成と管理は、この事業所の成功に不可欠です。

もちろん、「責任者としての経験にまだ自信がない」「ブランクがある」という方もご安心ください。私たちには、代表が描く明確なビジョンと、それを実現するための確固たる支援体制があります。あなたの経験やアイデアを活かしつつ、時には代表や先輩スタッフがしっかりと伴走し、必要なサポートを提供します。既存の枠にとらわれず、これまでの経験で培ったアイデアや「こんな療育をしてみたい」という熱意を、ぜひここで形にしてください。あなたの手腕が、「岡崎なちゅら」の質を高め、子どもたちの未来を豊かにします。

「育てる」文化の牽引者として、チームを率いる喜びを!


「岡崎なちゅら」は、未経験者からベテランまで、誰もが安心して成長できる「育てる」文化が根付いています。あなたは、この文化の最前線に立ち、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする重要な役割を担います。

日々の業務指導はもちろんのこと、メンタル面でのサポート、キャリアパスの提案など、職員が自然体で力を発揮できる環境づくりは、あなたの腕にかかっています。互いに声をかけ合い、学び合うこの温かいチームを、あなたのリーダーシップでさらに強固なものにしてください。私たちは、あなたの成長をチーム全体で支え、共に学び続ける姿勢を大切にしています。

みんなで「創り上げる」喜びを共有し、事業所の顔となる!


今回の募集は、単なる管理業務を行う人材を求めるものではありません。新しい「岡崎なちゅら」の理念を体現し、事業所の顔として、私たちと共に未来を創り上げていく仲間を求めています。オープニングスタッフたちの中心となり、彼らの熱意を引き出し、組織としての一体感を醸成してください。

子どもたちの「こうなりたい」を応援し、職員の「こんなことがしたい」を実現できる事業所を、あなたのリーダーシップで共に築き上げましょう。あなたのアイデアや熱意が、地域に必要とされる「岡崎なちゅら」のブランドを確立します。

温かい「家族」のような職場の「要」として活躍しませんか?


「岡崎なちゅら」は、年齢や経験に関わらず、職員同士が支え合う温かい「家族」のような職場です。あなたは、その中心で、スタッフが安心して働ける土台を築き、より良いチームへと導く「要」となります。

仕事終わりに時々食事を共にしたり、定期的に懇親会を開いたりと、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。これにより、お互いを深く理解し、一つのチームとして子どもたちの成長を力強くサポートできるのです。この温かい環境で、あなたのリーダーシップを発揮し、私たちと共に「岡崎なちゅら」を創っていきませんか?

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。 研修:児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修 経験年数:児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。 経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

お給料はその方の経験、内容を考慮し決定させていただきます 試用期間3ヶ月 条件変更なし

待遇

社会保険完備     資格取得支援あり 研修制度あり (何回でも納得するまで受講可能) 車通勤可  (駐車場無料) 賞与 年2回支給 有給取得 自由 副業OK 慶弔休暇あり 健康診断あり

教育体制・研修

【資格取得応援制度あり】 ※キャリアアップを目指したり、自身のスキルアップを目指すあなたを弊社がバックアップしサポート致します。

勤務時間

平日  10:00~19:00 土・祝・学校休業日  9:00~18:00 休憩60分

休日

シフト制の週休2日 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

年末年始 夏季休業 GW 有給休暇(取得自由なので、とりやすいです) 他会社が指定する日

応募要件

自動車運転免許必須 下記のいずれか必須 ・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県岡崎市二軒屋町1丁⽬ 11番地19 ⼆軒屋スマイル 1階

JR東海道本線(浜松~岐阜) 相見駅から車で11分 名鉄⻄尾線 桜井 距離6,600m

設立年月日

2025年11月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

月〜金 10:00〜19:00 土祝 ・学校休業日 9:00~18:00

休業日

日・ 他会社が指定する日  シフト制による週休2日制

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 正社員3名 非常勤4名

職場の環境

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