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NEW【藤井寺市林】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生~ビーナスでお仕事をしませんか?~【正職員・児童発達支援管理責任者】を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 学校生活を生き残れる力を養い、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府藤井寺市林3丁目12番10号 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で13分 近鉄道明寺線 道明寺駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境週休2日
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場所が近い求人をもっと見るビーナスキッズはびきのの児童発達支援管理責任者求人
NEW【羽曳野市誉田】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生~ビーナスでお仕事をしませんか?~【正職員・児童発達支援管理責任者】を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 学校生活を生き残れる力を養い、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-20-26 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で8分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境週休2日
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Snuggle UPの児童発達支援管理責任者求人
Snuggle UP【事業拡大により急募】未経験者・ブランク歓迎。ソーシャルスキルの支援に強み!公認心理師が2名常駐、 児童発達支援管理責任者急募!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 チームメンバーのリーダーとして支援計画の作成や相談支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画、書類作成、保護者対応など ・個別療育、集団療育、SST、ビジョントレーニング、運動療育、 ・利用者からの問合せメールやトラブルシューティング ・福祉施設や教育機関との連携 毎月個別SSTの日を設けて、その日はソーシャルスキルに特化したトレーニングを実施しています。 毎週1回大学講師を招き、オンラインでPCスキルの上達を目指しています。 そのほかにも、ペアトレや発達検査など子供たちの可能性を伸ばすためにさまざまな取り組みをしています。 公認心理師が2名常勤でいるため、学びにもつながります。 子供たちに寄り添い、成長をともに支援していける想いがあればどなたでも歓迎しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺2-6-3 シャルムフジ 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で25分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
車通勤可!新規開設の施設で児童発達支援管理責任者として一緒に働きませんか?
児童発達支援管理責任者として、新規開設の施設で活躍しませんか?
・新しい園舎で働くことができ、快適な環境の中で子どもたちを支援できます。
・車通勤も可能で、通勤の利便性も確保されています!
・開設業務にも携わって頂ける方、募集!
(※開設前は勤務先は大阪市中央区です)
藤井寺市に新規開設するインターナショナルスクール併設の児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?
入職後は、姉妹施設(吹田市)での見学と研修を通じて、一日の流れや支援プログラムについて理解を深めていただきます。
私たちと一緒に、子どもたちの成長を支える仕事に取り組みませんか?お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主なお仕事内容】 *入職後に、姉妹施設(大阪府吹田市)にて見学も兼ねた研修にお越しいただき、一日の流れや支援プログラムについてイメージしながら開設準備を進めていただければと考えております。 開設前: 併設のインターナショナルスクール園長と新規事業担当者と一緒に下記の業務をお願いします。 -職員採用 -職員研修実施 -その他、開設準備に関わる業務 -勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩3分。車通勤不可(※開園後は車通勤可)。 開設後: -児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。 -個別支援計画作成 -相談業務 -療育 -スタッフ指導 -問い合わせ・見学対応 -契約業務 -付き添い -行政との連絡、連携、監査対応 -システムによるスタッフシフト作成 -利用者スケジュール管理 -請求業務全般 -防災対策 -衛生管理、施設管理 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:183,000円~186,000円 固定残業代なし 処遇改善手当:70,000円 資格手当:70,000円 配属手当:7,000円 【試用期間】 試用期間:2か月 (期間中の条件変更なし) 昇給:昇給あり 実績:年1回 人事考課による 賞与:賞与あり 実績:年1回
待遇
教育体制・研修
【入職後のスケジュール例】 2026年1月: 入職 1月~2月: 勤務場所 ヘッドオフィス(大阪市中央区) 建物の引き渡しが完了次第、施設(藤井寺市)に勤務場所を移します。 (主な業務) 職員研修実施 開設準備に関わる業務、職員採用(面接地:藤井寺市) 姉妹施設での実地研修(大阪府吹田市) 保護者説明会 3月: 園舎内覧会、保護者見学対応 4月: 開設
勤務時間
【シフト制】 勤務時間: 8:30~17:30 休憩時間: 60分
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 産休・育休取得実績あり
歓迎要件
発達障害に対して正しい知見を持っている 未就学児の年齢にふさわしい対応ができる
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 一次面接(WEB面接) ↓ [4] 二次面接(適性検査・実技試験・面接) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中の職員の声
児童指導員/指導員(児童支援員)
経験年数:1年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
Rainbow Roseで働き始めてから、「風通しの良さ」と「上司と部下の距離の近さ」に毎日助けられています。何でも話しやすい環境があり、日々のコミュニケーションでは感謝や労いの言葉を忘れないことを大切にしています。皆で協力し合い、子ども達や保護者様の喜ぶ顔を見る瞬間こそが最大のやりがいです。 入職してからは、五領域を意識したプログラム作成や、SNS発信、さらには苦手だったPC業務にも少しずつ慣れてきました。AIセラピストCo-miiと向き合いながら療育を進めていく中で、「五領域」という概念が実際の支援にどう結びついていくのかを肌で学べたことは、大きな成長のひとつです。最初は苦戦したPC作業も、今では自分で調べたり聞いたりして身につき、業務改善にも役立っています。
職場の魅力について教えてください
職場では、インターナショナルスクールの仲間と児発の子どもたちが一緒に作り上げた七夕の天の川や、割れないシャボン玉作りに職員皆で挑戦したエピソードなど、笑顔や感動がたくさんあります。お互いの得意分野を活かし合いながら支え合える関係性が築けているのも、ここの魅力だと感じています。 福利厚生面では、共済会で映画チケットを安く購入できたりとありがたみを感じつつ、仕事を家庭に持ち帰らないことでワークライフバランスにも気を配っています。 これから入職する方には、新しい感性や視点でチームに刺激をもたらしてほしいです。子どもたちと丁寧に向き合う気持ちさえあれば、たくさんの学びとチャレンジが待っています。美しい環境や多彩な教材を活かしながら、一緒に成長していきましょう。
児童指導員/指導員(児童支援員)
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
Rainbow Roseで働く毎日は、とても温かな職場環境に支えられています。支援員同士が日々声を掛け合い、子どもたちの安全や療育の質向上のために自然とコミュニケーションが生まれるのが、特に好きな点です。子どもたちが楽しく療育に取り組んでいる様子や、保護者の方々からの感謝の言葉は、何よりのやりがいです。日々の業務を通して、子どもへの声かけの大切さや、子どもたちから学ばせてもらうことの多さを実感しています。自分自身も児発管資格取得に挑戦中で、さらに成長したいという思いが強くなっています。
職場の魅力について教えてください
有給が取りやすく、福利厚生も充実しているので、ワークライフバランスを保ちながら、休みの日にはリフレッシュすることも大切にしています。特に印象に残っているのは、ご家庭と連携してトイレトレーニングに成功したことや、これまで周囲への関心が少なかった子どもが、少しずつまわりの人や出来事に興味を持ち始めた場面に立ち会えたことです。仲間同士の支え合いも多く、いつも助けてもらいながら仕事に向き合えています。 この事業所の魅力は、一人ひとりの子どもたちと真剣に向き合い、ともに成長できること。そして支援員同士の距離の近さや温かさも大きな魅力です。質の高い療育を1から作り上げる場に惹かれ、ここを選びました。今後も、子どもたちの成長を感じながら、自分自身も療育への探求心を高め、日々成長していきたいと思っています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








