放課後等デイサービスあいランド すまいる児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給305,000405,000

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放課後等デイサービスあいランド すまいる(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

残業ゼロで支援に専念できる児発管/土日休み・高待遇の職場✨

\\このお仕事のPOINT//

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✨ 請求業務なし・管理業務なし支援に専念
✨ 完全週休2日&残業ゼロの働き方
✨ 月収30.5万~40.5万円で家計も安定
✨ 年間休日120日・有給消化率ほぼ100%
✨ 年齢不問40~60代も活躍中

【この仕事の魅力】

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✨ 請求業務なし=支援時間をしっかり確保
✨ 少人数制でじっくり向き合える支援
✨ 専門資格を活かしながら無理なく働ける
✨ ブランク明けでも安心のフォロー体制
✨ 60代も活躍中で長く続けられる職場

子どもたちの成長と “自分らしい働き方” を
どちらも大切にできるポジションです。

【運営法人:ならっきいグループ】

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複数の福祉事業を展開し、
働きやすさと支援の質の両方を
本気で追求している法人です。

「請求業務なし」
「残業ゼロ」
「有給消化率ほぼ100%」など、
児発管が安心して長く働ける
職場づくりを徹底しています。

子どもとご家族、
そしてスタッフ自身の“安心”を、
大切にしている事業所です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 放課後等デイサービス「あいランドすまいる」 児童発達支援管理責任者としての 支援業務 を担当します。 請求業務や管理的な事務作業を 一切おまかせしないため、 あなたの時間と専門性を “子どもと保護者の支援” に全振りできる環境 です。 子どもの特性や得意・苦手を アセスメントしながら、 一人ひとりの 「できた」 「うれしい」 「やってみたい」 を育てる支援を行います。 保護者との連携や 日々のフィードバックも大切な役割です。 「支援の質」を守りながら、 負担なく続けられる働き方が叶います。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ アセスメント (得意・苦手/行動・情緒の把握) ✅ 個別支援計画(ISP)  作成・モニタリング ✅ 日々の支援(個別/集団) ✅ 保護者とのコミュニケーション  また相談対応をお任せ ✅ 情報共有・支援内容の調整 ✅ 送迎対応(普通車) \請求業務・管理業務はなし!/ 本来の専門性を活かし、 「子どもの支援」に集中できます。 【1日の流れ(例)】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00~ 出勤・ミーティング/支援準備 11:00~ アセスメント・記録整理 14:00~ 受け入れ・送迎 15:00~ 個別・集団支援 17:00~ 保護者フィードバック 18:00~ 記録・スタッフ共有 19:00~ 退勤(残業ゼロ) 1日の中で「支援・計画・保護者支援」が 無理なくバランス良くできる働き方です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給305,000円405,000円

給与の備考

交通費別途支給 賞与(実績による) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※月給30.5万~40.5万(一律運転手当1万円含む) 給与は経験・能力を正当に評価し決定します。 残業がほぼないため、記載の月給で安定した収入が見込めます。 賞与も実績に応じて支給されます 【給与例】 ◆ 月収例(入社1年目) 月給305,000円 ※残業ほぼなしのため、基本給をそのまま受け取れます ◆ 月収例(経験により優遇あり) 月給350,000円 ※児発管としての経験やスキルを考慮して決定 ◆ 月収例(スキルを活かして働く場合) 月給405,000円 ※経験・役割に応じて給与を決定 ◆ 賞与(実績による) 支給あり ※法人の実績・個人の貢献を踏まえて支給されます

待遇

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 給与・手当 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり(実績による) ■ 各種制度 ・退職金制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・不妊治療休暇(勤続6ヶ月以上) ■ サポート体制(安心の相談窓口) ・ハラスメント相談窓口 ・健康相談窓口 (メンタルヘルス/生活習慣病予防/セカンドオピニオン/専門医紹介) ・健康診断/人間ドック など

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 ・9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ・10:00~19:00 実働8時間(休憩60分) の2パターン どちらも1日の流れが整っており、 急な残業はほとんどありません。 送迎や支援も無理のない範囲で割り振られ、 家庭と両立しやすい勤務体制です。 土日休みのため、生活リズムを安定させながら働けます。 ※子どもたちが長期休暇中は9:00~18:00 お子様の急な体調不良にも対応致します。

休日

・土日休み ・ならっきいDAY (有給休暇とは別に年2日、特別休暇あり) ✨シフトは2つの固定時間帯からの勤務で、  生活スタイルに合わせて相談が可能です。 ✨残業はほぼ発生しないため、  基本的には定時で帰宅できます。 ✨長く無理なく続けられる環境づくりに力を入れており、  最低勤務期間の縛りはありません。  安心して新しい環境に慣れていただけます。

長期休暇・特別休暇

特別休暇:ならっきいDAY(有給休暇とは別に年2日の特別休暇あり) 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 年末年始休暇 創立記念日休暇

応募要件

子ども一人ひとりの成長に寄り添い、 「できた!」を一緒に喜べる方を歓迎します。 経験よりも“まっすぐ支援に向き合う姿勢”を大切にしています。 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許(AT可)

歓迎要件

【こんな方に向いています】 ・請求業務ではなく、子どもの支援に集中したい方 ・丁寧に話を聞き、保護者との連携を大切にできる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・ブランクがあっても前向きに学べる方 ・40~60代も無理なく働ける環境を求める方 【歓迎します】 ・放課後等デイサービスでの経験者 ・支援の質を高めたい方 ・子どもの小さな変化に気づける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

福岡県福岡市東区香椎照葉3丁目2-1 シーマークビル1F

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西鉄貝塚線 香椎花園前駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日 学校終了後~17:30 学校休業日 10:00~16:00

休業日

土日

応募に関するよくある質問

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