【4月OPEN☆児童発達管理責任者 募集!】あなたのリーダースキルを活かして働いてみませんか?
ご利用児童増加に伴い、中川区事業所で働く児童発達管理責任者(正社員)の方を募集します!!
◆我が社の誓い
わたしたちは、
3つの旗(笑顔、経験、遊び)にのっとり、
すべての親子を「幸せ」にし、
笑いが止まらない運動と選択できる自遊空間を提供し、
「ありがとう」が無限に溢れる毎日をつくります!
◆チェックポイント
・チャレンジポイント(運動チャレンジでポイント貯めて景品GET)
・(毎月1000円のランチ台支給)
・髪色自由
・Thanksデイ(年2日のお休み付与)
・セルフUP(2ヶ月に1回2000円のスキル本の購入可)など
我が社の代表は、教員、児童養護施設、障害児通所支援と、子どもの成長に携わる経験を幅広くしているため、「子どもの成長に関わる仕事をしていきたい」スタッフの目指す未来も一緒に考えていけると考えています!
スタッフは、自分の得意なパン作りで将来、子どもにも夢を与えたいと『夢』をもっている20代女性、「趣味」を目いっぱい楽しむ20代女性、子育てしながら開いた時間に勤務してくれる20代女性など。
仲間の一人一人が「やりたいこと」に向かったり、探したりしながら「幸せな未来」を追求して、業務をしています。
「自己の幸せ」は周りにも影響を生み出します。
それは支援する子どもに対しても同様です!
「子どもの成長」をサポートして、仕事に「やりがい」と「価値」を生み出し、
「自分の幸せ」を作っていく。
これから入職される方にも、
「親子の幸せ」「自己の幸せ」を追求し、
自分の能力を発揮してもらいたいと考えています。
私たちの仲間になりませんか?あなたの行動とアイディア次第で
あなたの”なりたい未来の姿”を実現できるチャンスです♢
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給200000~230000円 ・資格手当30000円 ・技能手当20,000~60000円 ・児童発達支援管理者手当 30000円 試用期間1ヶ月(同条件) 賞与あり 昇給あり 通勤手当(上限20,000円/月)
想定年収
- 【児童指導員/3年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
~研修の流れ~ ①入社前面談 ②ユニフォームお渡し ③研修(会社理念) ④ビー・フラッグス トラベル →1週間の現場体験 ・一日の流れを体験 ・子どもと同じ空間で楽しむ ・利用児童チェック ・質問タイム ・1on1 ⑤研修②(1週間後) →朝業務を覚える ・朝清掃 ・LINEの使い方 ・事務システム(デジタル) ・支援の流れ(送迎~チャレンジタイム/写真・動画) ⑥研修③(1か月後) →送迎研修 ・運転しながら、街を案内(第1週) ・ご利用児童自宅、園までの運転(第2週) ・保護者へ子どもの様子をお伝えする(第3週) ・一連の流れを実践(第4週) ⑦現場OJT(スモールステップ・マニュアル化) *メンター制度あり。 あなたに合った目標設定、スキルUPを目指していけます。
勤務時間
(1)10:00~19:00(平日) (2)9:00~18:00(土曜日、祝日、長期休業) 休憩60分
休日
週休2日制(日曜+1日/週) 年間休日約115日
長期休暇・特別休暇
①6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ②「ありがとう」の日(毎年2日支給)
歓迎要件
・児童発達支援管理責任者を未経験者 ・保育士、学校教員5年以上勤務経験ある方 ・児童福祉に5年以上勤務経験のある方 *児童発達管理責任者資格取得のサポートします☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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