みんなの広場　下北方店【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給250,000円〜 310,000円

最終更新日: 2025/09/17

児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス勤務）／子どもたちと笑い、成長を喜び合う。そんな日々が待っています。

私たちが求めているのは、「子どもたちの小さな一歩を一緒に喜べる人」です。
放課後等デイサービスでは、目に見える成果や即効性だけを追うのではなく、子どもたち一人ひとりのペースで成長していくことを大切にしています。表情やつぶやき、小さな動きの変化に気づき、肯定的に受け止められる「まなざし」を持つ方を歓迎します。

児童発達支援管理責任者としての専門性を活かす

教育現場での経験はもちろん、ブランクのある方や別分野からの転職、無資格未経験者も大歓迎です。「子どもにとって何が安心か」「どうすれば過ごしやすいか」を一緒に考えられる姿勢が大切です。特別支援や療育の知識がなくても、入職後に丁寧に学べる環境を整えています。

チームで子どもを支える文化

当施設では、子どもたちの安全と安心を守るため、スタッフ間の連携を重視。誰か一人に責任が集中するのではなく、チームで子どもを支える文化があります。判断に迷うことや難しい場面も、振り返りや意見交換を通じて一緒に解決できます。

働きやすさ・完全週休2日制

私たちはスタッフ一人ひとりの働きやすさも大切にしています。完全週休2日制で、プライベートや家庭との両立も安心。柔軟なシフト体制や急なお休みにも対応し、長く無理なく働ける環境です。

この仕事のやりがい

・子どもたちの「できた！」に立ち会える喜び
・少人数制だからこそ一人ひとりにじっくり関われる
・保護者と協力し、家庭と連携した支援ができる
・教育経験を「福祉」として活かせる新しいやりがい

まずは施設見学だけでも歓迎です。子どもが好きな方、教育と福祉の架け橋となる仕事をしてみたい方、あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

当事業所は放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、発達に特性のあるお子さまや支援が必要なお子さまが安心して過ごし、成長できるよう支援していただきます。学校や家庭以外で人と関わる機会を増やし、集団生活や地域での自立につなげていくことを目指します。＊具体的なお仕事＊ 1. 個別療育の実施・支援子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせた遊び・学習・創作活動・運動・生活動作訓練を計画・実施発達記録や観察を行い、支援内容を柔軟に調整 2. 集団療育の企画・運営食育・運動療法・右脳トレーニングなど、複数の子どもが参加する活動の計画・指導安全面や個々の発達特性に配慮した支援 3. 支援計画の作成・管理個別支援計画（IEP）の作成や進捗確認保護者やスタッフとの面談を通じて、目標や課題を共有・修正 4. スタッフの指導・管理支援員への業務指導や研修・フォローチームで支援方針を共有し、連携体制を整備 5. 保護者対応・相談支援子どもの発達状況や療育内容について説明・相談対応家庭と施設が一体となった支援を推進 6.送迎業務（宮崎市内および近郊、事業所所有の送迎車あり）＊勤務について＊従事すべき業務の大きな変更はありません就業場所については、法人内の他事業所へ異動となる場合があります

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜310,000円

給与の備考

基本給： 25万円～ 30万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円～ 1万円全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与あり ■ 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）車通勤OK バイク通勤OK 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）土・祝その他：8:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

完全週休2日制日曜定休＋他曜日（シフト制）平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～ 22日ーーーーーー希望休も柔軟に対応可能！プライベートと両立できます学校行事やお子様の体調不良による急なお休みにも理解あり

長期休暇・特別休暇

育休あり夏季休暇あり（8月13日～15日）年末年始休暇あり（12月31日～1月3日）有給休暇（法定通り付与／取得しやすい環境です）

応募要件

ブランク可

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

歓迎要件

・児童福祉施設や障がい児支援の実務経験・チームマネジメントや職員指導の経験・関係機関との調整経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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