✨【野江内代駅徒歩6分★年収540万~】送迎なし・年間休日130日・残業月7h以下❗保育園母体の安定経営◎AI・DX活用◆まずは電話面談へ📱🌈
🌈 私たちの療育理念🌈
「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」子どもたちが心から「楽しい!」と思える瞬間を大切にし、
一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。
✨魅力✨働きやすさ✨
🏢安心の経営基盤保育園を母体とした安定経営で、長く安心して働ける環境です。
💻最先端の療育(AI・DX活用)
データに基づく確かな療育と、業務の効率化を実現🚀
✨プライベートとの両立
年間休日130日//残業月7h以下
🎵充実のキャリアパス
施設長兼児発管(年収540万円~)や母店長(年収600万円~)などステップアップを目指せます⭐
📱まずはカジュアルな電話面談から✨
選考の前に、お電話にて仕事内容のご説明やご不安点・ご質問のヒアリングを行います。ぜひお気軽にご応募ください🎵募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス「AIAI PLUS」にて、施設長業務および児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的には> ・施設運営・マネジメント業務全般 ・個別支援計画の作成、保護者面談、アセスメント ・療育支援(「AIAI三育圏」に基づく運動・学習プログラム等の提供) ・保育所等訪問支援(園への訪問・環境調整・先生への助言など) ※運動(Break it Kids)や学習(IQパズル、論理)など独自のカリキュラムを通して、子どもたちの成長をサポートします。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名など) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
<施設長候補件児発管> ◆職能給:187,600円~ ◆見込残業代(15時間相当分):37,100円~(等級により異なる) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇手当 31,000円 ◆資格手当 90,000円 <施設長兼児発管> ◆職能給 254,300円~ ◆処遇手当 25,000円 ◆資格手当 50,000円 ◆役職手当 80,000円 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与変更なし) ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます 昇給 年1回 賞与 年2回(年合計 職能給×1ヶ月分、施設長は職能給×2ヶ月分:2024年度実績・業績により変動) ※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
待遇
教育体制・研修
初期研修(マニュアル・基本オペレーション)、コンプライアンス研修、療育技術研修、スタートアップ研修など、段階に応じた研修制度をご用意しています。
休日
【年間休日130日】 ・日曜日、その他シフト制
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(1~3日) ・誕生日休暇(1日) ・年次有給休暇(入社時5日付与、初年度計10日) ・産前産後・育児・介護・看護・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
※療育施設における管理業務もしくはマネジメント経験者 ※障がい支援・障がい福祉の実務経験者 ※児童福祉関連施設での実務経験者 ※保育所等訪問支援所経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 一次選考(WEB) ※応募者多数の場合は、書類選考を行う場合があります。 ↓ [3] 二次選考(WEBもしくは現地) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年4月10日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援施設 AIAI PLUS 高殿の職員の声
児童発達支援管理責任者(施設長)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
幼稚園や保育園で働いていた頃、大きな集団で過ごすのが苦手なお子さまに対し『もっと一人ひとりに合ったサポートができないか』と考える機会が多くありました。そこから、お子さまの特性をじっくり理解して成長に寄り添える児童発達支援に惹かれるようになりました。また、保育所等訪問支援を通じて園の先生方とも連携し、お子さまを一緒にサポートしていける点にも大きな魅力を感じて入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
支援中、お子さまが少し難しい課題に挑戦して『できた!』と目を輝かせてくれる瞬間はもちろん、保護者さまや園の先生方とその成長を共有して喜べることに大きなやりがいを感じます。『ここに来て変わりました』『通って本当によかった』というお言葉をいただくたび、サポートできて心からよかったと実感しています。
職場の魅力について教えてください
最大の魅力は、保育士や幼稚園・小学校教諭、作業療法士、臨床心理士など多彩な専門スタッフが揃い、保育・教育・医療・心理の多角的な視点からお子さまの支援を考えられることです。迷ったときも職種の垣根を越えてみんなで一緒に考える温かさがあり、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。また、AIAI PLUSでは1コマ95分で運動と学習を行う、科学的根拠に基づいたプログラムを導入しています。毎月の継続的な研修を通して初めての方でもスムーズに支援に入れ、日々新しい知識や気づきに出会える学びの多い環境です。
1日の流れ
出勤

ユニフォームに着替え〜清掃〜当日の支援計画の確認など
支援

最初の1コマ目の支援始まります
休憩

お昼は、体操室などにテーブルを出して皆んなで食べたりしてます。
午後の業務開始

研修、面接、支援記録・支援計画書の作成
支援

2コマ目の支援始まります
事務作業・準備

2コマ目の支援記録を作成、3コマ目の準備を行います
支援

3コマ目の支援始まります
事務作業や準備

3コマ目の支援記録取り、また明日の支援計画準備をします。 個別支援のカンファレンスなども、児童発達管理責任者や施設長と適宜行なってます。
退勤

着替えて、退勤です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する












