【2025年に新規施設オープンに伴い増員募集!】持ち帰り仕事なし☆完全週休2日制・希望休ありでプライベート充実◎即日勤務できる方は入社支度金制度あり(1名のみ)入社後に会社より支給致します。
今回は「児童発達支援管理責任者(正社員)」を募集いたします。
★児童発達支援管理責任者の要件を満たしていれば未経験でもOK<こんな方にピッタリ>
自分の思う療育に挑戦したい。
→新施設の療育の内容からお任せします。一緒に良い施設を作りましょう。今の事業所の方針がわからず利益主義に感じる。
→DREAMでは利用者様が第一という方針で運営しております。資格は取ったけど児発管の仕事ができない
→採用後すぐに児発管としての仕事をお任せします。新しい施設でいきなり勤務は怖い
→経営陣、先輩がサポートし、一緒に進めていきます。- -------------------------
*2025年に新施設オープン
オープニングスタッフ
*未経験でもすぐに児発管として勤務可能!
*児童発達支援管理責任者の研修修了者でOK
*前職給与考慮!月収30万円以上可能
*完全週休2日制、希望休OK
*1名採用が決まり次第掲載終了となります。
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募集内容
募集職種
仕事内容
■児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画策定に関わる業務全般 ・外部機関との折衝、調整等 ・利用児童及び保護者の相談支援業務 ・記録業務及び課題等の企画立案 ・指導員の採用業務及び指導育成 ・サービスの運営管理 採用後はすぐに児童発達支援管理責任者としてお仕事をお任せいたします。 経験がなくても先輩がサポートしていきますのでご安心下さい。 <スタッフインタビュー(20代女性)> 代表は常に周りを気にかけてくれて、みんなに声をかけてくれます。 どこの職場も人間関係なんて...って思っていましたが、本当に不安に思うことがありません!風通しも本当にいいと思います。 お局さんとかもいないですし(笑) 子どもたちが来る午後の時間までは職員同士で会話が多いですが、わきあいあいと作業してます。 法人で運営している深谷市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 当事業所の開設前でも入職可能です その場合、開設までは深谷市内の事業所にて勤務していただけます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給例 3年目 330,000円 262,000円+各種手当68,000円 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 規定あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし
教育体制・研修
研修制度あり 事業所負担にて実施 年2回以上 希望の研修があれば、随時受講可能
勤務時間
9:30~18:30 実働8時間 休憩1時間
休日
完全週休2日制(日曜・他週1日/希望考慮) 連休の取得も可能
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇
応募要件
歓迎要件
教育関係・福祉関係の資格をお持ちの方歓迎! 保育士 幼稚園教論 小学校教論 社会福祉士 介護福祉士 学習塾での講師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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