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NEW【大阪市福島区吉野】児童発達支援管理責任者を募集中☆土日休み・残業ほぼなしでプライベート充実♪頑張ったら頑張った分昇給します◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり *転勤範囲:大阪市内の各事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※必要なPCスキル:Excel・Word 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴 高校以上
- 住所
- 大阪府大阪市福島区吉野5-14-8 2F大阪環状線 野田駅から徒歩で8分 大阪環状線 西九条駅から徒歩で11分 JRゆめ咲線 西九条駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【大阪市福島区】児童発達支援管理責任者募集!発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、療育業務 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 11:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 12:00 支援の準備 計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 13:00 昼休み 食事をとります。 14:00 支援・フィードバック 計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力 援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者の有資格者 児童発達管理責任者要件 1.相談支援従業者初任者研修修了(5日間日程または2日間日程のいずれか) 2.サービス管理責任者研修(児童発達支援管理責任者研修) 基礎・実践共に修了
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島7‒14‒20大阪環状線 福島駅から徒歩で1分 阪神本線 福島駅から徒歩で5分 JR東西線 新福島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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【大阪市福島区】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江2丁目2−5JR東西線 海老江駅から徒歩で4分 阪神本線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【大阪市福島区】年齢・学歴不問◎土日祝休み♪年間休日125日!児童発達支援管理責任者のお仕事です
新規サービス提供開始に伴い、児童発達支援管理責任者兼施設長候補の先生を募集します。
幼保連携型認定こども園の運営を通じて運営する和光園サンカラは福島区の児童発達支援施設です。
個別の支援を必要とする子どもたち一人ひとりに適したプログラムを用意し、子供たちの潜在能力を引き出しながら見守り、成長を支えます。
年間休日は多く、日毎の勤務時間は短いため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
職員一人ひとりの負担を軽減し、ワークライフバランスの取れた働き方の実現に取り組んでいます。
ぜひ、子どもたちの育ちのサポートにお力添えください。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談支援・指導員の指導・地域連携 などを行って頂きます。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 200,000円~220,000円 役職手当 40,000円 特業・技能手当 88,000円 資格手当 10,000円 加算手当 12,000円 固定残業代なし ※経験年数により賃金を決定します。 ■その他の手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり:月あたり0円~5,000円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始12/29~1/4 お盆8/13~15 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
児童指導員あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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