【正社員】児童発達支援管理責任者|一人ひとりに寄り添う個別療育 管理者兼務無し♪送迎無し♪
子どもたちの夢を育み、応援する場所、それが「ゆめラボ」です。
たくさんの「できた!」を積み重ねながら、子どもたちの未来に寄り添い、一緒に理想の支援を形にしてみませんか?
2025年10月のオープンから1年。私たちは、一人ひとりの子どもの個性や発達のペースを大切にしながら、日々の療育に取り組んできました。
今回募集するのは、施設の療育を支える中核的な役割を担う【児童発達支援管理責任者】です。
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や支援内容の検討、ご家族との連携、スタッフへの助言など、専門性を活かして子どもたちの成長を支えていただきます。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの子どもにしっかりと向き合い、その子に合った支援を考えること。
周りと比べるのではなく、その子自身の成長を見つめ、小さな「できた!」を積み重ねていく。
そんな支援を実現するために、児発管の専門的な視点が欠かせません。
当施設では、1回60分の個別療育を基本とし、学習を中心としたプログラムや、身体を動かしながら体幹や身体の使い方を育むプログラムを実施しています。
また、TEACCH(ティーチ)プログラムの考え方を取り入れ、お子さまの特性やニーズに合わせた支援を行っています。
オープンから1年が経ち、これからさらに支援の質を高め、施設としての成長を目指していく段階です。
これまでの経験や知識を活かしながら、スタッフと協力して支援内容を充実させ、子どもたちや保護者にとって安心できる施設を一緒につくっていきませんか?
「一人ひとりに向き合った支援を実現したい」
「児発管として、これまでの経験を活かしたい」
「スタッフと協力しながら、療育の質を高めていきたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
子どもたちの未来を支える専門職として、あなたの力を発揮してください。
ゆめラボの特徴
◆一人ひとりに合わせた個別療育
当施設では、1回60分の個別療育を基本とし、お子さまの発達段階や特性に応じた支援を行っています。
学習を中心としたプログラムに加え、身体を動かしながら体幹や身体の使い方を育むプログラムも実施。頭と身体の両面から、お子さまの成長をサポートします。
児童発達支援管理責任者として、一人ひとりの状態や目標を踏まえた支援計画を考え、日々の療育が子どもたちの成長につながるよう支えていただきます。
◆専門性を活かした支援体制
TEACCH(ティーチ)プログラムの考え方を取り入れ、お子さまの特性や個別のニーズに応じた支援を行っています。
活動の見通しを持ちやすい環境づくりや、理解しやすい伝え方などを工夫しながら、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるようサポートします。
児童発達支援管理責任者としての知識や経験を活かし、支援内容の検討やスタッフへの助言を通じて、施設全体の療育の質を高めていくことができます。
◆スタッフとともに、より良い施設をつくる
良い療育を実現するためには、個々のスタッフの力だけでなく、チームとして同じ方向を向いて支援することが大切です。
日々の支援についてスタッフと情報を共有し、子どもの変化や成長を振り返りながら、より良い支援方法を考えていきます。
オープンから1年を迎えた当施設では、これまでの運営を土台に、支援の質やスタッフ間の連携をさらに高めていきたいと考えています。
専門職としての経験を活かしながら、子どもたち、ご家族、スタッフにとってより良い環境を一緒につくっていきませんか?
完全週休2日/残業ゼロ/送迎業務無し
・全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。残業は基本ありません。
時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを推奨しています。
・送迎業務はありませんので、その分の時間をしっかりお子様や保護者様との時間に充てられます。
☆こんな方を歓迎します☆
・児童発達支援管理責任者としての資格・要件を満たしている方
・子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を大切にできる方
・ご家族やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方
・これまでの経験を活かし、療育の質の向上に取り組みたい方
・チームで協力しながら、より良い施設づくりを進められる方
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・給与内訳 基本給:230,000円~ 職務手当:100,000円 役職手当:20,000円(店舗責任者を兼務する場合) ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に変更なし) ・固定残業代なし(残業代全額支給)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
勤務時間9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業なし ※月間の変形労働時間制のため月により若干の変更有り
休日
完全週休2日制、年間休日120日、特別休暇・慶弔休暇制度あり
応募要件
歓迎要件
管理者経験5年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面接(オンライン) 業務内容・当社社風など、気軽にお話させていたたいています。 ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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