Lii sports studio 稲毛海岸の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給311,100円〜 456,100円

最終更新日:2026/10/14

【千葉市】コドモと楽しく向き合いたい！子どもの寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管を募集中！

スポーツ特化型児童発達支援Lii Sports Studio稲毛海岸をご紹介します！

稲毛海岸スタジオで、コドモとじっくり向き合う児発管を大募集！

◆宣誓
わたしたちは、
Lii Ismにのっとり、
もっともっと人生をオモロくすべく、
良質な運動機会を創造し、
ドキドキがあふれる毎日をつくります！

◆Lii Ism
More Moving！ More Playful！ More Clear！

上記をスタッフの価値観の基本とし、子どもたちがスポーツでの成功体験を通して、未来への可能性を広げていけるようサポートしています。従来の運動だけでなくデジタルコンテンツを活用しているのも特徴です

◆ポイント
・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET）
・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給）
・労働時間短縮決定！！
・髪色ネイル自由！
・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与）　など

このような仲間が活躍しています

弊社の代表は、男の子2人を育てるお母さん。
スタッフはスポーツが大好きな元営業マン男性や育児と両立する女性、社会人1年目の20歳メンバーなどなど20代から50代まで個性豊か。
スタッフのほとんどが福祉業界の出身ではありません。だからこそ、提供できるサービスがあると考えています。共通しているのは「素直」で「まずはやってみよう！」と思える人が多いことです！！

スタッフ一人ひとりが「幸せ」を追求しながら、日々の業務にあたっています

各自が好きな働き方や人生を手に入れるため、自分の『価値』をどのように提供し、いかに対価をもらうかを考えながら働いています。
これから入職される方にも、ご自身の『価値』を存分に発揮しながら働いていただきたいと考えています。

会社概要

弊社は、児童福祉・教育・健康分野を中心に、以下の事業を展開しています。
◼︎子育て支援・児童福祉事業
・運動特化型児童発達支援・放課後等デイサービスの運営
◼︎ヘルスケア・ウェルネス事業
・パーソナルトレーニングジムの運営
・法人向け健康経営サービスの提供
◼︎人材支援・採用コンサルティング事業
・スポーツ・体育会系人材の採用支援サービスの提供
◼︎コマース・プロダクト事業
・自社商品開発
・ECの運営

私たちと一緒に働きませんか？アイディア次第ではご自身の\やりたい/を実現できるチャンス☆です！！

各種メディアにて掲載実績あり

■メディア掲載/取材実績
・日本経済新聞
・中日新聞
・東海テレビ
・関西テレビ　他
■アワード実績
・JVA（Japan Venture Award）地域貢献賞
・スポーツエールカンパニー
・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝
・日本子育て支援大賞2026

犯罪防止の取り組み

お子さまに安心・安全な支援を届けたいという思いから、当社では犯罪防止の取組を大切にしています。
ーーーーーー
・本業務は、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認の対象となります。
・当社では、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしており、誓約書・履歴書等の書面により、採用選考時にその有無を確認します。前科が判明した場合は、本業務に従事させないことがあります。
・採用後は、犯罪事実確認その他必要な手続へのご協力をお願いします。
ーーーーーー

Lii sports studio 稲毛海岸の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

■主な業務内容・運動支援の提供・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど・そのほか事務 ※送迎業務はありません運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給311,100円〜456,100円

給与の備考

※ベース給（181,100円）、日祝手当（20,000円）、地域手当（10,000円）、資格手当（90,000円）、グレード手当（10,000円～150,000円）含む ※リーダーになるとリーダー手当（5,000円）がつきます。 ※試用期間：6ヶ月 ※試用期間中は基本給が172,000円になります。その他条件変更なし。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備交通費支給（上限30,000円／月）オフサイト（ランチ代：1人あたり月1,000円）

教育体制・研修

研修制度あり

～研修の流れ～・入社前面談・Lii Boxお渡し（Tシャツ、靴下等）・研修1（宣誓/イズム　会社理念中心） ◎リィクルーズ →　現場1週間体験　とにかく楽しむ・サブとして運動支援を楽しむ(保護者FB同席含む) ・お子さんについて調べる・151運動、掃除・毎日15分、他メンバーと質問タイム/日報・1on1（必要であればESシート） ◎研修2 →　日時業務出来るものを増やす・朝礼・カレンダー、LINEの使い方・支援メニューの組み方（デジタル含む）・支援の流れ（受け入れ～FB／記録・動画）・日報入力・欠席対応のやり方・探すものリスト・drive困ったときの探し方 etc… ◎運動支援OJT（スモールステップ） ◎コーチアカデミー（旧：療育チェック） →　終了、3か月目へ ※他、メンター制度（スタジオ外の先輩との共有）などアリ

勤務時間

残業ほぼなし

※時間外ほぼなし平日：10:00～18:00（休憩60分※労働基準法準拠）土日祝日：9:00～15:00（休憩なし）月～木は10:30～17:30のサービス提供時間を勤務必須時間としています。金は11:00～18:00のサービス提供時間を勤務必須時間としています。勤務必須時間を除く10:00～18:00は始業時間や終業時間に自由度を持たせています。活用例）残業が発生した次の日にゆっくり出社する活用例）月末に残業発生が見込まれるため、ゆとりのある日に17:30に終業する ※全社会議や顧客対応により業務が発生する場合は始業や終業時間の指定があります。 ※月の労働時間数を基準に業務を調整する仕組みです。（毎日10:30～17:30の勤務をすることはできません）

休日

週休2日長期休暇あり月1シフト提出

年間休日休暇116日 ※スペシャルホリデー：毎年3日付与される自由に使えるお休み

長期休暇・特別休暇

GW・お盆・年末年始、有給使用せず長期休暇あり介護休暇あり慶弔休暇あり ※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可

歓迎要件

運動・スポーツが大好きな方部活動などに打ち込んできたご経験のある方 ※運動未経験の方も活躍中作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格、保育士等、資格をお持ちの方 ※児童指導員任用資格：幼稚園教諭免許や教員免許、社会学系/心理学系/教育学系/福祉学系の4年制大学を卒業の方、社会福祉士、精神保健福祉士等をお持ちの方に適応されます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

Lii sports studio 稲毛海岸

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

千葉県千葉市美浜区高洲３丁目１４−７ＳＰ多田屋ビル

大きな地図を見る

千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で4分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

10:15-17:30 (勤務時間：10:00～18:00） ※土日祝は9:00~15:00退勤

休業日

GW、お盆、年末年始

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

Lii sports studio 稲毛海岸の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：3年

更新日：2026/10/14

入職したきっかけを教えてください

前職は小学校の教員として7年間勤務していました。支援が必要な子どもたちへのより良いアプローチを模索していた中、学校を訪問された作業療法士の方が子どもの姿勢を見ただけで特性を的確に見抜いたことに感動し、教育という枠組みを超えて、専門的な視点から子どもたちの成長を支える道もあるんだ！と興味を持ちました。その後、SNSを通じてリィの代表を知り、掲げられている理念に強く惹かれました。一度は同業他社へ転職したものの、変化の少ない環境に物足りなさを感じていた時期でもあったため、リィの「人生おもろく (Life is interesting)」という理念に触れ、「ここなら自分の人生ももっと面白くできるはずだ」と期待を膨らませて入社を決意しました。教員時代の経験を活かしつつ、子どもたち一人ひとりと深く向き合える環境で、日々自分自身も成長を実感しながら挑戦を続けています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

やりがいは大きく2つあります。 1つ目は、子どもたちの著しい成長を間近で実感できることです。特に児童発達支援の現場では、1ヶ月通うだけでも「転びにくくなった」「言葉が出なかった子が話せるようになった」といった大きな変化が見られ、ご家族と共にその喜びを分かち合えます。 2つ目は、リィ独自の前向きな企業文化です。当社では「売上＝皆様からの支持率」と捉えています。「私たちの運動プログラムを社会へ届けたい」という明確な使命感に基づいているため、数字を追うことに「やらされ感」が一切ありません。私たちの支援や想いが子ども達位に届いた証として素直に達成感を感じられるのは、教員時代にはなかった魅力であり、大きなモチベーションに繋がっています。

職場の魅力について教えてください

リィは若々しく活気あるイメージが強いかもしれませんが、児童発達支援管理責任者として落ち着いてキャリアを活かしたい方にとっても非常に魅力的な環境です。児発管の主な役割はデスクワークや保護者様との面談であり、特別な運動能力自体が求められるわけではありません。魅力の1つ目は「子どもと向き合う時間の多さ」です。事務作業だけに追われることなく、適切な支援計画を作成するためにしっかりと子どもと関わる時間が確保されています。 2つ目は「保護者様との密な連携」です。送迎サービスを行わないスタイルをとっているため、送り迎えの際に保護者様とじっくりお話しする機会が多く、個別の面談や相談支援にも丁寧に対応できます。進路や支援の専門知識を持つベテランの存在は、保護者様にとっても非常に心強いものです。「保護者支援に力を入れたい」「経験を活かして頼られる存在になりたい」という方にぴったりな職場です。

児童発達支援管理責任者

経験年数：4年

更新日：2025/09/22

入職したきっかけを教えてください

知人の紹介で入社しました見学時は若い方々が多いので不安もありましたが、人当たりの良い方ばかりで、そんな不安はすぐに払しょくされて、明るい、おしゃれ、楽しそうな印象にすぐに変わりました！！いろいろな支援の形がありますのが、リィは、マンツーマンとスモールグループ運動支援があり、お子さん一人一人に合わせることができ、少人数なのでコーチたちもとコドモとしっかり向き合える点もよかったですまた、会社としての理念や大切にしていることが明確にしめされていて、かつ浸透していてみんなが同じ方向をむいてチームになり取り組めていた点と、リィで届けたい運動支援が、自分の届けたい支援と重なる部分があったので入社しました！！

今の仕事のやりがいは何ですか？

前職では、長く大人の発達障害含む障害のある方の就労支援をしてきたのですが、その中で、早期に運動支援を受けていた方、または受けていなかった方の自己肯定感の大差に気づきました。そこから早期で運動支援を届けたいと思っていたので、今リィの運動支援でつながった方に、将来を見据えて自己肯定感を高める支援が提供できることにすごくやりがいを感じていますこのお子さんは、こんな学校生活を送り、こんなところに就職するのかな？と想像しながら強みを伸ばす支援計画を立てるのはとても楽しいです！！

どのようなスキルが身につく職場ですか？

課題解決ではなく、強みを伸ばす本人主体の支援計画を立てられるスキルや運動支援を行うスキルが身につきますまた法令の理解の促進、お子さんの将来を見据えたコーディネートなど、社内の他の児童発達管理責任者に相談ができたり、社内研修で学べる機会もありますなにより褒める力がすごくつきます。褒めることを大切にしている事業所は多いですが、リィは自分の人生でこんなに一生懸命元気に褒められたことあるかな？と不安になるぐらいにできたことがあれば、コドモを褒めています！！親御さんからも○○ができたので、スタジオで褒めてあげてくださいと言われるほどです。