みんなの広場 高鍋店【2025年12月オープン予定】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給250,000317,000

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みんなの広場 高鍋店【2025年12月オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:みんなの広場へようこそ♪

児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス勤務)/子どもたちと笑い、成長を喜び合う。そんな日々が待っています。

合同会社マルタクでお仕事をしませんか?

合同会社マルタクは、「地元宮崎に社会貢献する」という思いのもと、2017年に設立。宮崎県内で障がい者グループホーム、放課後等デイサービス、相談支援事業所を運営しています。今回、放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。

完全週休2日制

プライベートや家庭との両立も安心。ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。

1人ひとりに向き合いながら子どもたちの成長を支えたい方、ブランクがある方も歓迎。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心して業務を始められます。スタッフ同士が協力し、働きやすく生きがいを感じられる職場づくりを大切にしています。

あなたの経験と資格を活かして、子どもたちや職員とともに成長できる環境です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者としての業務全般 学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートをします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援していただきます。 《具体例》 ・個別療育:遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育:食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ・個別支援計画書作成 ・教育機関や医療機関などの関係機関との連携・関係構築 ・スタッフへの指導・アドバイス ・保護者対応 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円317,000円

給与の備考

■ 月給250,000~317,000円 ・基本給:170,000円~ ・その他手当:34,800円~ ・固定残業代:45,200円~(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■ 賞与あり ■ 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 車通勤OK バイク通勤OK 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間) 土・祝その他:8:00~19:00の間で実働8時間(休憩1時間)

休日

完全週休2日制 日曜定休+他曜日(シフト制) 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ~ 22日 ーーーーーー 希望休も柔軟に対応可能!プライベートと両立できます 学校行事やお子様の体調不良による急なお休みにも理解あり

長期休暇・特別休暇

育休あり 夏季休暇あり(8月13日~15日) 年末年始休暇あり(12月31日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/取得しやすい環境です)

応募要件

歓迎要件

・児童福祉施設や障がい児支援の実務経験 ・チームマネジメントや職員指導の経験 ・関係機関との調整経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

宮崎県児湯郡高鍋町持田1736-1

大きな地図を見る

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 高鍋駅から車で7分

設立年月日

2025年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

休業日

日曜日定休 年末年始 夏季休暇あり

1日の流れ

出勤・朝礼・ミーティング

スタッフ全体で前日の振り返りと当日の予定共有。役割分担や重要な支援ポイントを確認します。

個別支援計画の作成・更新・アセスメント

子ども・保護者との面談、行動観察を基に計画書の見直し。次期目標や課題設定を行います。

昼休憩

休憩・リフレッシュタイム

送迎・受け入れ準備・環境整備

子どもの迎え入れ準備として、環境整備や安全確認、必要であれば付き添い準備を行います。

支援モニタリング・現場サポート

個別支援の実施状況を確認し、スタッフに対して指導や助言を行いながら状況観察します。

活動見守り・スタッフへの助言

集団活動や個別支援を見守りつつ、技術や支援方針に関する助言を実施します。

支援効果のモニタリングと課題共有

支援の成果や課題をスタッフやチームで共有、改善策を検討します。

帰りの会・送迎対応

帰りの会で1日のまとめをし、送迎の準備

記録作成・スタッフミーティング

支援記録や報告書、モニタリング結果の記録とともに終礼ミーティングも実施。

退勤

片付け後、業務終了。 (長期休暇時は9:00~18:00など、シフトにより前後)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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